Garuda - Garba Rujukan Digital

FACTORS THAT EFFECT THE PERFORMACE OF GOVERNMENT OFFICIALS SENGATA DISTRICT NORTH EAST KUTAI Setiawan, Heri
EKONOMIA Vol 2, No 1 (2013)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (110.361 KB)

Problems in this study were : 1) What are the factors physiologi need, safety needs, socialization needs, esteem needs and self-act-actualization needs significant effect in the performance of government officials Sangatta northern districts. 2) Whicj factors most influence on employee performance Sangatta northern district administration, basic theory of human resource management include motivation theory and performance theory. The hypothesis of this pernulisan formulated as follows. 2) There is a significant effect between physiologi needs, safety needs, socialization needs, esteem needs and self-actualization needs on the performance of employees in the district administration Sangatta north east Kutai regency. 2) penghargaan needs to have the most impact on the performance of gobernment officials Sangatta north east Kutai district. In an attempt to solve the problems associated with the use of writing in the statistical analysis with the help of the program SPPS ver. 19.0 (statiscal program for Social Science) as follows : Y = a + b1X1 b2x2 + + + b3X3 b4X4 b5X5 + + e.Based on the analysis and discussion, it can be concluded : of the five independent variables were studied, all have a positive effect. This shows the increasing demand followed by increased employee performance. Functional relationship Variables-variables that influence employee performance formula produces multiple regression equation as follows :Y = 0.321 + 0.144 + 0.138XI + 0.157X2 + 0.256X3 + 0.232 X4 X5Empirical evidence to determine the test results calculated F Value of 22.639 > of the F table at 2.5336 and significant at 0.000, from 0.05 then the probability of the hypothesis that the simultaneous influence of independet variables on the dependet variable employee performance accptable.Variable physiologi safety, socialization, and self-actualization Â Â awards simultaneously have a positive and significant relationship with the performance of goverment officials Sangatta north east Kutai district.Partial variabel that has meaning physiologi employee performance is variable, safety, socialization, respect and self-actualization of the five variables are variables awards have the most impact on the performance of goverment official Sengata north east Kutai district. Strengh of this correlation is evidenced in the test variable parial 0.000 awards with a smaller probability of a = 5% as a starting measuring obtained t value of 7.066. from the t table with r2 = 2.0639 + 0.700 or 70%. Thus the hypothesis that award needsÂ factors have the most influence on the performance of goverment official Sengata north East Kutai district received.

Reduksi Keluhan Muskuloskeletal Pekerja dan Waktu Siklus Prses Produksi Berbasis Ergonomi Pada Insdustri Karet Setiawan, Heri
Jurnal Rekayasa Sistem Industri Vol 4, No 1 (2015)
Publisher : Jurnal Rekayasa Sistem Industri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (905.736 KB)

Achievement of plant capacity and reducing bottlenecks in the production process at wet blanketworkstation determined on the level worker of musculoskeletal disorders and the cycles time of the productionprocess per slabs. Capabilities and limitations of workers, equipment, task, and environmental organizationsmust be harmonized for level of workers musculoskeletal disorders and the cycles time of the productionprocess per slabs reduction. The problem scale priority based on total ergonomics must be applied early withidentification of 8 aspects of ergonomics, planned and considered systemic, holistic, interdisciplinary andparticipatory and apply the concept of appropriate technology become one of problem solution about this case.Reduction of level of worker musculoskeletal disorders and cycles time of the production process per slabsbased on ergonomics; include redesigning of the ergonomics table and standing-seat chair folding work wetblanket, setting the pattern system of pair work, giving an active break, providing additional nutrition inthe form of sweet tea and snack pempek, provision of personal protective equipment, and redesigning of thephysical work environment. Experimental research was using the treatment by subject design, with involved17 workers samples who perform activities on the conditions of activity before and after the redesign basedon ergonomics. The level worker of muskuluskeletal disorders, and the cycle time of the production processper slabs data were analyzed using Two Pair Sample t-test at a significance level of 5%. The results of studyshowed that after redesign of wet blanket workstation based on ergonomics there was a significant reductionof the level worker of muskuluskeletal disorders as 21.02%, and reduction of the cycles time of the productionprocess per slabs as 21.85%.

Reduksi Keluhan Muskuloskeletal Pekerja dan Waktu Siklus Prses Produksi Berbasis Ergonomi Pada Insdustri Karet Setiawan, Heri
Jurnal Rekayasa Sistem Industri Vol 4, No 1 (2015): Jurnal Rekayasa Sistem Industri
Publisher : Universitas Katolik Parahyangan

Achievement of plant capacity and reducing bottlenecks in the production process at wet blanketworkstation determined on the level worker of musculoskeletal disorders and the cycles time of the productionprocess per slabs. Capabilities and limitations of workers, equipment, task, and environmental organizationsmust be harmonized for level of workers musculoskeletal disorders and the cycles time of the productionprocess per slabs reduction. The problem scale priority based on total ergonomics must be applied early withidentification of 8 aspects of ergonomics, planned and considered systemic, holistic, interdisciplinary andparticipatory and apply the concept of appropriate technology become one of problem solution about this case.Reduction of level of worker musculoskeletal disorders and cycles time of the production process per slabsbased on ergonomics; include redesigning of the ergonomics table and standing-seat chair folding work wetblanket, setting the pattern system of pair work, giving an active break, providing additional nutrition inthe form of sweet tea and snack pempek, provision of personal protective equipment, and redesigning of thephysical work environment. Experimental research was using the treatment by subject design, with involved17 workers samples who perform activities on the conditions of activity before and after the redesign basedon ergonomics. The level worker of muskuluskeletal disorders, and the cycle time of the production processper slabs data were analyzed using Two Pair Sample t-test at a significance level of 5%. The results of studyshowed that after redesign of wet blanket workstation based on ergonomics there was a significant reductionof the level worker of muskuluskeletal disorders as 21.02%, and reduction of the cycles time of the productionprocess per slabs as 21.85%.

PERHITUNGAN PRODUKSI ALAT BERAT PADA PEMATANGAN LAHAN PERUMAHAN GARDEN HILLS SAMARINDA SETIAWAN, HERI
KURVA S JURNAL MAHASISWA Vol 1, No 1 (2012)
Publisher : KURVA S JURNAL MAHASISWA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.972 KB)

Secara umum dalam merencanakan suatu pekerjaan pembangunan diperlukan perencanaan dan bantuan peralatan mekanis, hal ini dimaksudkan untuk dapat memudahkan pekerjaan yang beroperasi di lapangan. Aspek keamanan dan mobilitas alatÂ juga merupakan hal yang mutlak perlu diperhatikan agar pekerjaan dapat diselesaikan dengan tepat guna dan dapat selesai sesuai waktu yang telah ditentukan.Pembangunan pada perumahan Garden Hills dimaksudkan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh produktifitas alat berat yang beroperasi di lapangan dan juga waktu yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan di lapangan perlu dilakukan analisa perhitungan melalui data yang diperoleh, baik secara langsung maupun data sekunder dari perusahaan. Dalam hal ini lokasi penelitian yang terletak di Jalan A.W. Syahranie Kota Samarinda, yaituÂ kegiatan Pembangunan Perumahan Garden Hills Samarinda Dari perhitungan dapat diperoleh alat berat yang beroperasi di lapangan adalah: Â excavator 2 unit, bulldozer 2 unit, dump truck 4 unit dan compactor 1 unit. Volume pekerjaan galian sebesar 141.116,72 m3 , volume timbunan sebesar 141.141,378 m3 , produktifitas excavator sebesar 137,74 m3/jam , produktifitas bulldozer sebesar 58,73 m3/jam, produktivitas dump truck sebesar 79,47 m3/jam dan produktivitas compactor sebesar 469,28 m3/jam. Dari data tersebut diperoleh lama waktu pelaksanaan kerja alat berat adalah sebagai berikut, excavator bekerja selama 2,6 bulan, bulldozer bekerja selama 5 bulan, dump truck bekerja selama 2,2 bulan dan compactor bekerja selama 1,4 bulan, masing â€“ masing dikerjakanÂ selama 8 jam per hari.

Desain RPS Mata Kuliah Perancangan Sistem Kerja& Ergonomi Berbasis Nilai-Nilai Dasar CHAMPION setiawan, heri
SAINTEK: Jurnal Sains dan Teknologi Industri Vol 2 No 2 (2018): Saintek: Jurnal Ilmiah Sains dan Teknologi Industri
Publisher : Universitas katolik Musi Charitas

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan contoh konkret desainRencana Pembelajaran Semester (RPS) Mata kuliah Perancangan Sistem Kerja & Ergonomi (PSKE) berbasiskan nilai-nilai dasar CHAMPION meliputi;Charity, Humanity, Altruism, Managing-capacity, Persistence, Integrity, Open-minded, dan Noveltydari Prodi Teknik Industri, Universitas Katolik Musi Charitas dengan program KKNI.Basis harmonisasi dan internalisasi nilai-nilai dasar CHAMPION dalam RPS akan memberikan ciri khas yang membedakan dengan universitas lain. Harmonisasi RPSsangat memungkinkan untuk menghasilkan desain sistem kerja proses belajar mengajar yang ditinjau secara sistemik, holistik, interdisipliner dan partisipatif sehingga berdampak pada efektif, nyaman, aman, sehat, dan efisien (ENASE) sehingga produktivitas dapat dioptimalkan. Berdasarkan hasil penelitian desain RPS Mata kuliah PSKE, hasil belajar yang meliputi; sikap dan tata nilai berdampak sebesar 29,58%, keterampilan umum sebesar14,79%, keterampilan khusus sebesar33,80%, dan penguasaan pengetahuan sebesar21,83%. Diperoleh tiga metode pembelajaran yang menarik,yaitu; pembelajaran berpusat pada mahasiswasebesar 39,47%, interaksi/diskusi kelompok sebesar32,89%, dan berbasis proyek sebesar27,63%. Pengalaman belajar yang diminati, yaitu; tugas sebesar29%, kompilasi makalah sebesar27%, praktik sebesar20%, survei atau kunjungan sebesar16%, dan studi banding sebesar 8%. Kriteria/ rubrik penilaian yang dipilih, yaitu; tes penugasan sebagai pembelajaran, proyek, portofolio sebesar35,9%, tes tertulis sebesar30,9%, tes kinerja sebesar16,9%, tes observasi sebesar7%, dan tes partisipasi sebesar2,8%.

Edukasi Pendekatan Ergonomi Total Dalam Praktik Kearifan Lokal Keilmuan Teknik Industri Setiawan, Heri Setiawan Heri
SAINTEK: Jurnal Sains dan Teknologi Industri Vol 1 No 2 (2017): Saintek: Jurnal Ilmiah Sains dan Teknologi Industri
Publisher : Universitas katolik Musi Charitas

Keilmuan Teknik Industri dicirikan dengan kemampuan merancang.Kemampuan merancang sistem kerja dengan obyek rancangan industri manufaktur dan jasa. Rancangan sistem kerja yang masih melibatkan manusia dalam operasional aktivitas kerja,mutlak membutuhkan model edukasi ergonomi. Ergonomi merupakan ilmu terapan multidisiplin yang dijabarkan sebagai ilmu, teknologi dan seni untuk menserasikan desain alat dan sistem serta lingkungan kerja terhadap kemampuan, kebolehan dan keterbatasan manusia untuk terciptanya kondisi kerja serta lingkungan yang sehat, aman, nyaman, dan efisien (ENASE) sehingga diperoleh prestasi termasuk produktivitas kerja setinggi-tingginya. Situasi dan kondisi industri di daerah masih banyak didominasi oleh sektor UKM yang minim teknologi tinggi dan standardisasi. Oleh sebab itu perlu dirancang model edukasi pendekatan ergonomi total dalam Kurikulum Keilmuan Teknik Industri yang relevan berbasis kearifan lokal di daerah guna mendukung peningkatan produktivitas dan kemajuan sektor UKM. Makalah ini menggagas model dan kompetensi edukasi pendekatan ergonomi total melalui kajian SHIP (systemic, holistic, interdisciplinary, dan participatory) dan penerapan TTG (Teknologi Tepat Guna) berbasis kearifan lokal yang praktis, sederhana, membumi dan menyentuh secara partisipatif aspek manusia (pekerja/ SDM) dalam aktivitas kerjanya terbukti dapat membantu merancang sistem kerja, meningkatkan kualitas hidup pekerja dan produktivitas UKM.

Edukasi Pendekatan Ergonomi Total Dalam Praktik Kearifan Lokal Keilmuan Teknik Industri Setiawan, Heri Setiawan Heri
SAINTEK: Jurnal Sains dan Teknologi Industri Vol 1 No 2 (2017): Saintek: Jurnal Ilmiah Sains dan Teknologi Industri
Publisher : Universitas katolik Musi Charitas

Keilmuan Teknik Industri dicirikan dengan kemampuan merancang.Kemampuan merancang sistem kerja dengan obyek rancangan industri manufaktur dan jasa. Rancangan sistem kerja yang masih melibatkan manusia dalam operasional aktivitas kerja,mutlak membutuhkan model edukasi ergonomi. Ergonomi merupakan ilmu terapan multidisiplin yang dijabarkan sebagai ilmu, teknologi dan seni untuk menserasikan desain alat dan sistem serta lingkungan kerja terhadap kemampuan, kebolehan dan keterbatasan manusia untuk terciptanya kondisi kerja serta lingkungan yang sehat, aman, nyaman, dan efisien (ENASE) sehingga diperoleh prestasi termasuk produktivitas kerja setinggi-tingginya. Situasi dan kondisi industri di daerah masih banyak didominasi oleh sektor UKM yang minim teknologi tinggi dan standardisasi. Oleh sebab itu perlu dirancang model edukasi pendekatan ergonomi total dalam Kurikulum Keilmuan Teknik Industri yang relevan berbasis kearifan lokal di daerah guna mendukung peningkatan produktivitas dan kemajuan sektor UKM. Makalah ini menggagas model dan kompetensi edukasi pendekatan ergonomi total melalui kajian SHIP (systemic, holistic, interdisciplinary, dan participatory) dan penerapan TTG (Teknologi Tepat Guna) berbasis kearifan lokal yang praktis, sederhana, membumi dan menyentuh secara partisipatif aspek manusia (pekerja/ SDM) dalam aktivitas kerjanya terbukti dapat membantu merancang sistem kerja, meningkatkan kualitas hidup pekerja dan produktivitas UKM.

Desain RPS Mata Kuliah Perancangan Sistem Kerja& Ergonomi Berbasis Nilai-Nilai Dasar CHAMPION setiawan, heri
SAINTEK: Jurnal Sains dan Teknologi Industri Vol 2 No 2 (2018): Saintek: Jurnal Ilmiah Sains dan Teknologi Industri
Publisher : Universitas katolik Musi Charitas

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan contoh konkret desainRencana Pembelajaran Semester (RPS) Mata kuliah Perancangan Sistem Kerja & Ergonomi (PSKE) berbasiskan nilai-nilai dasar CHAMPION meliputi;Charity, Humanity, Altruism, Managing-capacity, Persistence, Integrity, Open-minded, dan Noveltydari Prodi Teknik Industri, Universitas Katolik Musi Charitas dengan program KKNI.Basis harmonisasi dan internalisasi nilai-nilai dasar CHAMPION dalam RPS akan memberikan ciri khas yang membedakan dengan universitas lain. Harmonisasi RPSsangat memungkinkan untuk menghasilkan desain sistem kerja proses belajar mengajar yang ditinjau secara sistemik, holistik, interdisipliner dan partisipatif sehingga berdampak pada efektif, nyaman, aman, sehat, dan efisien (ENASE) sehingga produktivitas dapat dioptimalkan. Berdasarkan hasil penelitian desain RPS Mata kuliah PSKE, hasil belajar yang meliputi; sikap dan tata nilai berdampak sebesar 29,58%, keterampilan umum sebesar14,79%, keterampilan khusus sebesar33,80%, dan penguasaan pengetahuan sebesar21,83%. Diperoleh tiga metode pembelajaran yang menarik,yaitu; pembelajaran berpusat pada mahasiswasebesar 39,47%, interaksi/diskusi kelompok sebesar32,89%, dan berbasis proyek sebesar27,63%. Pengalaman belajar yang diminati, yaitu; tugas sebesar29%, kompilasi makalah sebesar27%, praktik sebesar20%, survei atau kunjungan sebesar16%, dan studi banding sebesar 8%. Kriteria/ rubrik penilaian yang dipilih, yaitu; tes penugasan sebagai pembelajaran, proyek, portofolio sebesar35,9%, tes tertulis sebesar30,9%, tes kinerja sebesar16,9%, tes observasi sebesar7%, dan tes partisipasi sebesar2,8%.

DESAIN LINGKUNGAN KERJA INDUSTRI KARET BERBASIS ERGONOMI GUNA REDUKSI BEBAN KERJA DAN PENINGKATAN PRODUKTIVITAS Setiawan, Heri
Jurnal Teknologi Vol 7 No 1 (2014): Jurnal Teknologi
Publisher : Jurnal Teknologi, Fakultas Teknologi Industri, Institut Sains & Teknologi AKPRIND Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Pencapaian kapasitas pabrik dan reduksi bottleneck proses produksi di lingkungan fisik kerja blanket basah sangat ditentukan oleh tingkat beban kerja pekerja dan hasil produksi per shift kerja. Kemampuan dan keterbatasan pekerja, peralatan kerja, task, organisasi dan lingkungan kerja harus diserasikan guna mereduksi beban kerja pekerja dan meningkatkan hasil produksi per shift kerja. Penentuan skala prioritas permasalahan berbasis ergonomi total dilakukan sejak dini dengan identifikasi 8 aspek ergonomi, direncanakan dan dipertimbangkan secara sistemik, holistik, interdisipliner dan partisipatori serta menerapkan konsep teknologi tepat guna menjadi salah satu metode yang mampu memberi solusi terhadap masalah tersebut. Reduksi beban kerja pekerja dan hasil produksi per shift kerja berbasis ergonomi meliputi; redesain meja dan kursi kerja lipat blanket basah, pengaturan pola sistem kerja berpasangan, pemberian istirahat aktif, pemberian asupan nutrisi tambahan berupa teh manis dan snack pempek, pemberian alat pelindung diri, dan redesain lingkungan fisik kerja. Penelitian eksperimental dengan rancangan sama subjek, melibatkan 17 pekerja sampel yang melakukan aktivitas pada kondisi lingkungan fisik kerja sebelum dan setelah desain berbasis ergonomi. Data beban kerja dan hasil produksi per shift kerja dianalisis dengan uji Two Pair Sample t-test pada taraf signifikansi 5%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, setelah desain lingkungan fisik kerja blanket basah berbasis ergonomi terjadi reduksi beban kerja sebesar 24,39% dan peningkatan hasil produksi per shift kerja sebesar 20,29%. .

Perancangan Alat Pemisah Kuning Telur (AMIKUR) dengan Metode Rekayasa Nilai (Studi Kasus di UKM Pempek Dodo) Felicia, Felicia; Setiawan, Heri
JURNAL REKAYASA INDUSTRI (JRI) Vol 1, No 1 (2019)
Publisher : Program Studi Teknik Industri, Fakultas Sains dan Teknologi, Universitas Widya Mataram

Industri pempek Dodo adalah Industri yang membuat pempek. Industri ini memproduksi pempek telur paling banyak yaitu dengan bahan baku ikan sebanyak 4-5 kg, dengan pemakaian telur sebanyak 60-85 butir. Pempek telur membutuhkan kuning telur yang lebih banyak, sehingga perlu dilakukan pemisahan kuning telur yang memerlukan waktu 25-40 menit. Maka dari itu peneliti merancang â€œAMIKURâ€ singkatan dari alat pemisah kuning telur dengan metode rekayasa nilai. AMIKUR berbentuk seperti rel kereta api dan memiliki ukuran dimensi panjang jalur utama 25 cm, panjang jalur tambahan 18 cm, lebar jalur telur 8 cm, lebar alat 7,5 cm, lebar lubang 0,5 cm, tinggi penjepit belakang 13,5 cm, tinggi penjepit depan 9 cm, dan panjang penjepit bawah 25 cm. Alat ini memiliki berat kurang lebih 400 gram. Rata-rata waktu pemisahan kuning telur dengan menggunakan AMIKUR yaitu 4,6 detik/butir, sehingga untuk memisahkan 60-85 butir telur membutuhkan waktu 5-7 menit. Biaya yang dikeluarkan untuk merancang alat ini adalah Rp 138.000,- dan Break Even Point yang didapat sebesar Rp 16.362.516,99 atau sebanyak 5454 pempek serta Payback Period selama 14,47 jam.

Title

Found 32 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 32 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 32 Documents
Search