Alfian Tiko Supangat
Universitas Islam Negeri Kiai Haji Achmad Siddiq Jember

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Optimalisasi Pemetaan Aset Desa Taman Berbasis Google Maps dengan Pendekatan Metode ABCD Putri Kamilatul Rohmi; Alfian Tiko Supangat; Putri Adilla; Mas Arundhati Anggi Rarasasi; Ayunda Agil Meytha; Siti Aisyah; Putri Aisyah; Nova Lutvita Ramadani; Achmad Khoirur Rozikin; Siti Nur Aini; Feni Fatika Sari; Yeni Dwi Agustin; Ariniatul Jannah; Nofiyatus Sya’ada; Rosa Dwi Angraini; Jafar Shodiq
Interaksi : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 2 No. 1 (2025): Interaksi - Juni
Publisher : PT. Faaslib Serambi Media

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.66341/interaksi.v2i1.272

Abstract

Pengabdian ini bertujuan mengoptimalkan pemetaan aset Desa Taman, Kecamatan Grujugan, Kabupaten Bondowoso, melalui integrasi teknologi Google Maps dengan pendekatan Asset-Based Community Development (ABCD). Permasalahan utama yang dihadapi adalah ketidakakuratan data lokasi, minimnya informasi digital, serta rendahnya literasi digital warga desa. Metode ABCD digunakan dalam lima tahapan inkulturasi, discovery, design, define, dan refleksi dengan melibatkan partisipasi aktif masyarakat dalam identifikasi dan pemetaan aset, termasuk UMKM, lembaga pendidikan, fasilitas umum, dan potensi wisata. Hasil sementara menunjukkan peningkatan akurasi titik koordinat sebesar 85%, penambahan 42 lokasi baru pada Google Maps, serta peningkatan keterlibatan warga dalam proses digitalisasi aset. Implementasi ini tidak hanya memperbaiki aksesibilitas informasi dan mendorong pertumbuhan ekonomi lokal, tetapi juga memperkuat identitas desa dan menciptakan model pemberdayaan digital yang dapat direplikasi di wilayah lain.
Gaya Kepemimpinan Dalam Membentuk Kepercayaan Dan Loyalitas Karyawan Coffee Shop Majuma 575 Alfian Tiko Supangat; Mukarromatul Fitriah; Sukaesih Intan Nuraini; Amilia Fateha; Nurul Setianingrum
Journal of Business Economics and Management | E-ISSN : 3063-8968 Vol. 1 No. 4 (2025): April - Juni
Publisher : GLOBAL SCIENTS PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This community service aims to build employee trust and loyalty at Majuma 575 Coffee Shop as an effort to improve the quality of service in the local community. The topic selection was motivated by the need for an effective leadership model in the food and beverage service small and medium enterprise sector that contributes to community economic empowerment. The service method uses a participatory qualitative approach through in-depth interviews, participatory observation, and focus group discussions with owners and employees. The results show that the integration of transformational, participative and bureaucratic leadership styles has succeeded in increasing employees' sense of trust, job satisfaction and affective loyalty through the implementation of SOPs, reward systems and regular discussion forums. This success emphasizes the importance of empowering human resources in developing community businesses and supporting the sustainability of outlet operations.