Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.751
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Bata Ilyas Journal of Accounting ARRUS Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Andi Muh Syukur Hidayatullah
Universitas Negeri Makassar
Humanities Languange, Linguistic, Communication & Media Public Health Social Sciences Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Analisis Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Andi Muh Syukur Hidayatullah; Indika Nurul Aulia Aulia; Andi Riska Amelia Saad; Syabilla Afiyah Azzahra
Bata Ilyas Journal of Accounting Vol 6, No 3 (2025)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/bijac.v6i3.12044

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan pada UMKM Warmindo Kaka. Fokus penelitian diarahkan pada hubungan antara ketiga variabel tersebut, dengan pendekatan kualitatif melalui wawancara dan observasi mendalam terhadap karyawan sebagai informan utama. Lingkungan kerja yang kondusif ditemukan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap turnover intention, di mana kenyamanan, hubungan antar manajemen dan karyawan, serta fasilitas kerja berperan besar dalam mengurangi niat keluar karyawan. Kepuasan kerja juga memberikan pengaruh serupa, dengan faktor pengakuan kinerja, fleksibilitas jam kerja, dan suasana kekeluargaan sebagai pendorong utama. Penelitian ini juga mengungkap interaksi antara lingkungan kerja dan kepuasan kerja yang secara bersama-sama menurunkan turnover intention melalui sinergi yang memperkuat loyalitas karyawan. Hasil temuan menunjukkan bahwa perusahaan perlu meningkatkan fasilitas kerja, memberikan penghargaan berbasis kinerja, dan menciptakan lingkungan yang mendukung hubungan sosial antar karyawan untuk mempertahankan tenaga kerja. Dengan demikian, studi ini memberikan wawasan baru tentang strategi pengelolaan sumber daya manusia di UMKM Warmindo.Kaka guna mengurangi turnover intention karyawan dan menciptakan stabilitas organisasi.
Pemahaman dan Sikap Perpajakan pada Fresh Graduate yang Baru Bekerja: Studi Kualitatif Sederhana Andi Muh Syukur Hidayatullah
Bata Ilyas Journal of Accounting Vol 7, No 1 (2026)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/bijac.v7i1.11986

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengeksplorasi pemahaman dan sikap perpajakan fresh graduate yang baru bekerja dalam sistem self-assessment di Indonesia melalui pendekatan kualitatif deskriptif dengan wawancara mendalam terhadap wajib pajak pemula. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemahaman perpajakan masih terbatas pada aspek praktis, khususnya pemotongan pajak penghasilan dari gaji, sementara pemahaman konseptual mengenai sistem perpajakan belum mendalam. Sikap terhadap pajak bersifat ambivalen, ditandai dengan pengakuan atas pentingnya pajak bagi negara namun disertai keraguan terhadap transparansi dan pengelolaannya. Pengalaman awal sebagai wajib pajak berperan penting dalam membentuk persepsi dan adaptasi terhadap sistem perpajakan, sedangkan digitalisasi layanan pajak dinilai memudahkan meskipun masih menghadapi kendala literasi pengguna. Penelitian ini menyimpulkan bahwa fresh graduate berada pada fase transisi pembentukan kesadaran perpajakan, di mana pemahaman, sikap, dan pengalaman saling berinteraksi dalam membentuk pola kepatuhan awal, sehingga temuan ini dapat menjadi dasar pengembangan strategi edukasi perpajakan yang lebih tepat sasaran bagi wajib pajak pemula. Kata Kunci: pemahaman pajak; sikap pajak; kepatuhan pajak.
Penguatan Kapasitas UMKM di Toraja Melalui Implementasi Pemasaran Digital dan Akuntansi Manajemen Berbasis Praktik Lapangan Hamidah Muslimah; Andi Muh Syukur Hidayatullah; Muh. Qodri Alfairus; Alia Rezki Amalia; Nur Abshari Abbas
ARRUS Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 5 No. 1 (2026)
Publisher : PT ARRUS Intelektual Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35877/454RI.abdiku4810

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas pelaku usaha lokal di Toraja dalam mengelola usaha secara berkelanjutan melalui penerapan pemasaran digital dan akuntansi manajemen sederhana. Kegiatan dilaksanakan dengan melibatkan dosen dan mahasiswa lintas mata kuliah, yaitu Pemasaran Digital, Akuntansi Manajemen, dan Komunikasi Bisnis. Metode yang digunakan meliputi observasi lapangan, pendampingan langsung, pelatihan berbasis praktik, serta diskusi interaktif dengan pelaku usaha. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa pelaku usaha mulai memahami pentingnya pemanfaatan media digital sebagai sarana promosi dan pengelolaan informasi biaya sebagai dasar pengambilan keputusan usaha. Kegiatan ini memberikan kontribusi nyata dalam meningkatkan literasi digital dan manajerial UMKM serta menjadi sarana pembelajaran kontekstual bagi mahasiswa.
Perencanaan Karir Pasca Studi di Era Digital dan Transformasi Industri Bagi Mahasiswa Akuntansi Andi Muh Syukur Hidayatullah; Hamidah Muslimah; Muh. Qodri Alfairus; Febrina Nur Ramadhani; Nur Alim Bahri
ARRUS Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 5 No. 1 (2026)
Publisher : PT ARRUS Intelektual Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35877/454RI.abdiku4889

Abstract

Perubahan kebutuhan kompetensi pada era digital menuntut lulusan akuntansi tidak hanya memiliki kemampuan teknis, tetapi juga keterampilan nonteknis yang mendukung kesiapan kerja. Namun, masih banyak mahasiswa yang belum memiliki perencanaan karir yang jelas serta belum memahami kompetensi yang dibutuhkan dalam dunia kerja. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman mahasiswa Program Studi Akuntansi mengenai perencanaan karir pasca studi, peluang profesi akuntansi, dan keterampilan yang perlu dipersiapkan untuk menghadapi dunia kerja. Kegiatan dilaksanakan dalam bentuk seminar karir dengan metode pelaksanaan meliputi ceramah interaktif, berbagi pengalaman profesional sebagai internal auditor dan akademisi, diskusi, serta evaluasi melalui pre-test dan post-test. Materi yang diberikan mencakup prospek karir lulusan akuntansi, pengalaman profesional di bidang audit internal dan akademik, pentingnya employability skills, serta strategi penyusunan perencanaan karir sejak masa perkuliahan. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman peserta pada seluruh indikator yang diukur, meliputi pemahaman prospek karir akuntansi, profesi auditor, karir akademik, employability skills, dan perencanaan karir. Rata-rata tingkat pemahaman peserta meningkat dari 61,0% sebelum kegiatan menjadi 87,4% setelah kegiatan. Temuan tersebut menunjukkan bahwa seminar karir merupakan salah satu bentuk intervensi edukatif yang efektif dalam meningkatkan wawasan karir, kesiapan kerja, dan kesadaran mahasiswa untuk mengembangkan kompetensi yang relevan dengan kebutuhan industri. Kegiatan ini diharapkan dapat menjadi model penguatan kesiapan karir mahasiswa yang dapat diterapkan secara berkelanjutan pada lingkungan perguruan tinggi.
Co-Authors Alfairus, Muh. Qodri Alia Rezki Amalia Andi Riska Amelia Saad Hamidah Muslimah Indika Nurul Aulia Aulia Nur Abshari Abbas Nur alim Bahri Ramadhani, Febrina Nur Syabilla Afiyah Azzahra