Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Widyaswara Indonesia (JPMWI) Jurnal Ekonomi dan Bisnis Widyaswara Indonesia (JEBWI)
Ahmad Lazuardy agyl
Manajemen, STIE Widyaswara Indonesia
Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Implementasi Pengabdian Mahasiswa Melalui Kegiatan PKL dalam Mendukung Efektivitas Administrasi di Bagian Kepegawaian, Keuangan, Penunjang, Pelayanan, dan Perencanaan di RSUD Solok Selatan Ahmad Lazuardy agyl; O.P. Bismark
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Widyaswara Indonesia Vol. 1 No. 4 (2025): JPMWI-OKTOBER
Publisher : LPPM Widyaswara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63879/jpmwi.v1i4.131

Abstract

Praktik Kerja Lapangan (PKL) merupakan salah satu bentuk implementasi pembelajaran berbasis pengalaman yang menghubungkan teori akademik dengan praktik kerja nyata. Artikel ini membahas pengalaman PKL yang dilaksanakan di RSUD Solok Selatan oleh mahasiswa STIE Widyaswara Indonesia pada tahun akademik 2024/2025. Melalui keterlibatan di lima unit utama kepegawaian, keuangan, penunjang, pelayanan, dan perencanaan mahasiswa memperoleh kesempatan untuk mengamati sekaligus menerapkan fungsi manajemen (Planning, Organizing, Actuating, Controlling/POAC) dalam konteks pelayanan publik kesehatan. Hasil kegiatan menunjukkan adanya kontribusi nyata dalam analisis SDM, efisiensi pengelolaan keuangan, evaluasi mutu pelayanan, serta penyusunan strategi perencanaan berbasis data. Beberapa temuan penting di antaranya adalah tingginya angka turnover pegawai di unit penunjang, potensi penghematan anggaran pengadaan alat medis sebesar 8–10%, serta perlunya peningkatan koordinasi antar-divisi. Artikel ini juga merekomendasikan penerapan sistem digital berbasis HRIS dan pelatihan manajemen risiko bagi instansi, serta penguatan kurikulum analisis data bisnis di tingkat Perguruan Tinggi. Dengan demikian, PKL tidak hanya memperkuat kompetensi mahasiswa, tetapi juga memberikan kontribusi terhadap peningkatan kualitas manajemen di RSUD Solok Selatan.
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, dan Kompensasi Terhadap Komitmen Organisasi Pegawai RSUD Kabupaten Solok Selatan Ahmad Lazuardy agyl; O.P. Bismark; Mandra Adrika Putra
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Widyaswara Indonesia Vol. 2 No. 3 (2026): JEBWI-AGUSTUS
Publisher : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Widyaswara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63879/jebwi.v2i3.357

Abstract

Abstrak     Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran serta menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, motivasi, dan kompensasi terhadap komitmen organisasi pegawai RSUD Kabupaten Solok Selatan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan populasi seluruh pegawai RSUD Kabupaten Solok Selatan. Teknik pengambilan sampel menggunakan Simple Random Sampling dengan rumus Slovin pada tingkat kesalahan 10%, sehingga diperoleh sebanyak 73 responden. Hasil uji t menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi. Variabel motivasi juga berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi. Sementara itu, variabel kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi. Hasil uji  F menunjukkan bahwa secara simultan kepemimpinan transformasional, motivasi, dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi pegawai RSUD Kabupaten Solok Selatan. Dengan demikian, model regresi yang digunakan dalam penelitian ini dinyatakan layak dalam menjelaskan variasi komitmen organisasi pegawai.
Co-Authors Mandra Adrika Putra O. P Bismark