Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Tawakkal Dalam Al-Qur’an Sebagai Landasan Etika Bisnis Islam St Harbiah; Achmad Abubakar; Sohra Sohra
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 2 (2026): Maret - Juni
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i2.9385

Abstract

Tawakkal merupakan konsep penting dalam Al-Qur’an yang sering disalahpahami sebagai sikap pasif, padahal ajaran Islam menempatkannya sebagai kesadaran spiritual yang berjalan bersama ikhtiar. Penelitian ini bertujuan mengkaji tawakkal sebagai landasan etika bisnis Islam dan menjelaskan relevansinya dalam perilaku ekonomi Muslim kontemporer. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis kajian kepustakaan. Analisis dilakukan melalui metode tafsir tematik terhadap ayat-ayat Al-Qur’an yang memuat makna tawakkal, kemudian dikaitkan dengan literatur etika bisnis Islam, konsep kasb, nilai tauhid, serta prinsip moral dalam aktivitas ekonomi. Data diperoleh dari sumber primer berupa ayat-ayat Al-Qur’an dan sumber sekunder berupa kitab tafsir, buku, serta artikel ilmiah yang relevan. Hasil kajian menunjukkan bahwa tawakkal tidak meniadakan usaha, melainkan mengarahkan manusia untuk bekerja secara sungguh-sungguh, mengambil keputusan secara rasional, dan menyerahkan hasil akhir kepada Allah. Dalam konteks bisnis Islam, tawakkal berfungsi sebagai fondasi moral yang membentuk kejujuran, amanah, kesabaran, keberanian menghadapi risiko, dan kepatuhan terhadap prinsip halal. Tawakkal juga menjaga orientasi pelaku usaha agar tidak semata-mata mengejar keuntungan material, tetapi tetap mempertimbangkan keberkahan, tanggung jawab sosial, dan kemaslahatan. Pembahasan ini menegaskan bahwa integrasi antara ikhtiar dan tawakkal dapat memperkuat etos kerja, kestabilan psikologis, dan ketahanan etis pelaku bisnis dalam menghadapi ketidakpastian ekonomi. Kesimpulannya, tawakkal merupakan prinsip spiritual sekaligus etis yang relevan bagi pengembangan etika bisnis Islam. Implikasi penelitian ini mendorong penguatan nilai religius dalam pendidikan, praktik kewirausahaan, dan pengambilan keputusan ekonomi Muslim.
Membuktikan dan Menemukan Model Kepimpinan dan Budaya Organisasi Yang Islami Rachmat Ghafur Hamran; St Harbiah; Sudirman Sudirman; Murtadi Awaluddin
AL-MIKRAJ Jurnal Studi Islam dan Humaniora (E-ISSN 2745-4584) Vol. 5 No. 2 (2025): AL-Mikraj Jurnal Studi Islam dan Humaniora
Publisher : Pascasarjana Institut Agama Islam Sunan Giri Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37680/almikraj.v5i2.6751

Abstract

Leadership and organizational culture from an Islamic perspective are an added value in an organization because its orientation is not only about the world, but also oriented towards the afterlife. The purpose of this study is to see how the model of Islamic leadership and organizational culture. This study uses a library research method, an approach that aims to collect information and data from various library sources. This research process focuses on data from literature, such as history books. Islamic leadership and organizational culture are very helpful for the sustainability of the organization because they can help present positive things in the organization. With this positive impact, it will affect the sustainability of the organization in the long term and can achieve its goals well.