Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

The Influence of Green Finance on Corporate Financial Performance in Indonesia with Environmental, Social, And Governance (ESG) As Moderating Variables Ifah Masrifah
Jurnal Teknologi dan Manajemen Industri Terapan Vol. 1 No. 3 (2022): Jurnal Teknologi dan Manajemen Industri Terapan
Publisher : Yayasan Inovasi Kemajuan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55826/jtmit.v4i3.1664

Abstract

This study aims to analyze the influence of green finance on companies' financial performance in Indonesia, considering the moderating role of Environmental, Social, and Governance (ESG) disclosure. Amid the increasing urgency of climate change, the financial sector in Indonesia is shifting towards sustainable financing. Using signaling theory and stakeholder theory, this study evaluates whether green financial instruments, such as green bonds and green credit, improve corporate profitability (ROA and ROE). Data were taken from companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the 2019-2025 period. The results show that green finance has a significant positive influence on financial performance, and this effect is stronger for companies with high ESG scores. This indicates that investors tend to assign a lower risk premium to companies that are transparent in their sustainability practices. These findings provide implications for regulators to strengthen the green taxonomy in Indonesia.
Analisis Efektivitas Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi Dalam Pengambilan Keputusan Strategis Manajer Perusahaan Desy Arigawati; Sumardi Sumardi; Julian Maradina; Ifah Masrifah; Windry Setyaning Warsito
Jurnal Pajak dan Bisnis Vol 7 No 1 (2026): Journal of Tax and Business
Publisher : LPPM-STPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55336/jpb.v7i1.447

Abstract

Di era volatilitas bisnis modern, pengambilan keputusan strategis oleh manajer memiliki karakteristik unik yang berisiko tinggi dan berdampak jangka panjang, sehingga membutuhkan dukungan data yang solid. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara mendalam efektivitas penggunaan Sistem Informasi Akuntansi (SIA) berbasis Enterprise Resource Planning (ERP) dalam proses pengambilan keputusan strategis manajer perusahaan di Indonesia. Menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus deskriptif-analitis, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam semi-terstruktur terhadap sembilan informan tingkat manajemen puncak dan menengah di tiga perusahaan manufaktur skala besar, yang dilengkapi dengan observasi rapat koordinasi serta studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa SIA yang efektif berfungsi sebagai kapabilitas dinamis organisasional dan alat perluasan kognitif (cognitive extension tool) yang mampu mereduksi ambiguitas informasi, menurunkan beban kerja mental, serta menciptakan rasa aman psikologis bagi manajer dalam merumuskan kebijakan. Namun, penelitian ini juga menyingkap adanya hambatan kritis berupa fenomena data overload dan kesenjangan literasi data (data literacy gap) di tingkat manajemen lini tengah yang membuat pemanfaatan fitur simulasi strategis menjadi suboptimal. Hubungan antara kecanggihan teknologi SIA dan kualitas keputusan strategis terbukti tidak bersifat langsung, melainkan dimediasi secara kuat oleh kualitas interpretasi data pengguna dan budaya organisasi yang adaptif. Implikasi praktis penelitian ini menekankan pentingnya investasi pada kapasitas manusia (brainware) melalui pelatihan silang (cross-functional training) dan transformasi peran akuntan menjadi mitra bisnis strategis (strategic business partner).
Pengaruh Penggunaan Platform Rekrutmen Digital Terhadap Efisiensi Pencarian Kerja Pada Pencari Kerja Di Lembaga Penyalur Kerja Cikarang Selatan Angger Koesuma; Ifah Masrifah; Sumardi Sumardi
MASHLAHAH Vol. 5 No. 1 (2026): Mashlahah: Journal of Islamic Economics
Publisher : Sekolah Tinggi Agama Islam Darussalam Kunir

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62824/wj6tqr79

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penggunaan platform rekrutmen digital terhadap efisiensi pencarian kerja pada pencari kerja di Lembaga Penyalur Kerja Cikarang Selatan. Perkembangan teknologi digital telah mengubah proses pencarian kerja dari metode konvensional menjadi berbasis platform digital seperti LinkedIn, JobStreet, dan Glints, namun belum semua pencari kerja memperoleh hasil yang efektif dari penggunaan platform tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain eksplanatori. Data dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert yang disebarkan kepada 62 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan melalui uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, serta analisis regresi linear sederhana dengan bantuan program SPSS versi 20. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0.880 menunjukkan bahwa 88% variasi efisiensi pencarian kerja dapat dijelaskan oleh penggunaan platform rekrutmen digital, sedangkan 12% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini. Hasil uji t menunjukkan nilai t hitung sebesar 20.956 lebih besar dari t tabel sebesar 2.000 dengan tingkat signifikansi 0.000, sehingga Ho ditolak dan Ha diterima. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa penggunaan platform rekrutmen digital berpengaruh positif dan signifikan terhadap efisiensi pencarian kerja pada pencari kerja di Lembaga Penyalur Kerja Cikarang Selatani.
Pengaruh Pelayanan Parkir terhadap Kepuasan Pelanggan di Apartemen Trivium PT. Sky Parking Utama Sunggu Simbolon; Ifah Masrifah; Linda Noviza
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 5 No. 10: September 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v5i10.21228

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh pelayanan parkir terhadap kepuasan pelanggan PT Sky Parking Utama di Apartemen Trivium. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori melalui survei terhadap 100 pengguna layanan parkir yang dipilih menggunakan teknik accidental sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelayanan parkir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan (p < 0,001). Model regresi menghasilkan nilai koefisien determinasi () sebesar 0,936, yang menunjukkan bahwa pelayanan parkir mampu menjelaskan 93,6% variasi kepuasan pelanggan pada sampel penelitian. Temuan ini menunjukkan bahwa pengalaman pelanggan terhadap layanan parkir memiliki keterkaitan yang kuat dengan tingkat kepuasan mereka, sehingga pengelolaan parkir perlu diposisikan sebagai bagian penting dari keseluruhan pengalaman layanan pada kawasan hunian. Secara praktis, hasil penelitian menekankan pentingnya menjaga keandalan sistem pembayaran cashless dan meningkatkan kualitas interaksi petugas dengan pelanggan melalui penguatan kompetensi hospitalitas. Penelitian ini memberikan bukti empiris mengenai pentingnya kualitas layanan parkir dalam membentuk kepuasan pengguna sekaligus menawarkan dasar bagi peningkatan pengelolaan layanan parkir yang lebih berorientasi pada pelanggan.