Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (Penataran) Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan
Hamka
Politeknik Maritim AMI Makassar
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN PENGATAHUAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PELITA SAMUDERA SHIPPING Amrin; Hamka; Gusrah; Andi Herlina
Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN) Vol. 10 No. 2 (2025)
Publisher : Program Studi Manajemen STIE Kesuma Negara Blitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan manajemen pengetahuan terhadap kinerja karyawan pada PT. Pelita Samudera Shipping Tbk. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 150 responden yang merupakan karyawan perusahaan. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan analisis regresi berganda untuk mengetahui hubungan antara variabel kepemimpinan, manajemen pengetahuan, dan kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, yang berarti semakin baik gaya kepemimpinan yang diterapkan, semakin tinggi pula tingkat kinerja karyawan. Selain itu, manajemen pengetahuan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, menunjukkan bahwa pengelolaan pengetahuan yang efektif mampu meningkatkan produktivitas dan efektivitas kerja. Secara simultan, kedua variabel tersebut memberikan kontribusi yang kuat terhadap peningkatan kinerja karyawan. Implikasi praktis dari penelitian ini adalah pentingnya perusahaan untuk terus mengembangkan kemampuan kepemimpinan dan memperkuat sistem manajemen pengetahuan agar kinerja karyawan dapat meningkat secara berkelanjutan dan mendukung keunggulan kompetitif organisasi.
Penguatan Etos Kerja Kolaboratif dan Kerja Tim pada Karyawan Makassar New Port: Pengabdian Hamka; Muhammad Arsyad; Marzuki; Mariani Loise; Wardina Suwedy
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Vol. 4 No. 3 (2026): Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Volume 4 Nomor 3 (Januari 202
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jerkin.v4i3.6907

Abstract

Makassar New Port merupakan pelabuhan strategis yang mendukung aktivitas logistik dan perdagangan di Kawasan Timur Indonesia. Kompleksitas operasional pelabuhan menuntut sumber daya manusia yang tidak hanya memiliki kompetensi teknis, tetapi juga kemampuan berkolaborasi dan bekerja dalam tim secara efektif. Oleh karena itu, kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini bertujuan untuk memperkuat etos kerja kolaboratif dan kerja tim pada karyawan Makassar New Port. Kegiatan dilaksanakan pada 15 Januari 2026 melalui pendekatan penyuluhan, diskusi interaktif, dan berbagi pengalaman yang melibatkan dosen Politeknik Maritim AMI Makassar dan pegawai Makassar New Port. Tahapan kegiatan meliputi persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi. Materi yang diberikan mencakup etos kerja profesional, komunikasi efektif, koordinasi lintas unit, serta pentingnya kerja sama tim dalam mendukung efektivitas operasional pelabuhan. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa peserta memiliki pemahaman yang lebih baik mengenai pentingnya kolaborasi, komunikasi, dan kerja tim dalam lingkungan kerja kepelabuhanan. Antusiasme peserta selama sesi diskusi dan tanya jawab menunjukkan bahwa materi yang disampaikan relevan dengan kebutuhan organisasi. Kegiatan ini berkontribusi dalam meningkatkan kesadaran peserta terhadap pentingnya budaya kerja yang kolaboratif, profesional, dan produktif. Program ini harus berkelanjutan demi meningkatkan SDM, pelayanan, dan kinerja pelabuhan.
Co-Authors Amrin Andi Herlina Gusrah Mariani Loise Marzuki Muhammad Arsyad Wardina Suwedy