Ricky Perdana Poetra
Institut Ilmu Kesehatan Pelamonia Makassar

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

ANALISIS KESIAPSIAGAAN PEGAWAI UNIT IPCN DALAM UPAYA PENCEGAHAN COVID-19 DI RUMAH SAKIT TK II PELAMONIA MAKASSAR Ricky Perdana Poetra; Nurul Wahyuni
Jurnal Penelitian Kesehatan Pelamonia Indonesia Vol. 4 No. 1 (2021): Jurnal Penelitian Kesehatan Pelamonia Indonesia
Publisher : Institut Kesehatan Pelamonia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penyakit COVID-19 adalah infeksi saluran pernapasan yang disebabkan oleh corona virus. Kesiapsiagaan menghadapi bencana sangatlah diperlukan untuk meminimalisir bertambahnya korban jiwa, dalam hal ini meminimalisir kasus virus COVID-19. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kesiapsiagaan pegawai unit IPCN di Rumah Sakit TK II Pelamonia Makassar dalam upaya pencegahan COVID-19. Jenis penelitian ini yaitu penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Penelitian ini dilakukan di ruangan Sakura, Aster dan UGD Rumah Sakit TK II Pelamonia Makassar. Jumlah sampel pada peneitian ini sebanyak 8 reponden menggunakan teknik consecutive sampling. Data penelitian ini diperoleh melalui wawancara dengan responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pegawai IPCN Rumah Sakit TK II Pelamonia telah melaksanakan upaya kesiapsiagaan pencegahan COVID-19. Disarankan kepada pihak Rumah Sakit TK II Pelamonia Makassar dalam hal mobilisasi sumber daya sebaiknya melakukan pelatihan dalam upaya pencegahan COVID-19.
ANALISIS IMPLEMENTASI PATIENT SAFETY TERHADAP PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN DI RSUD BATARA SIANG KAB. PANGKAJENE DAN KEPULAUAN TAHUN 2023 Ricky Perdana Poetra; Andi Arnoli; Syahrita Nur Madinah
Jurnal Penelitian Kesehatan Pelamonia Indonesia Vol. 6 No. 1 (2023): Jurnal Penelitian Kesehatan Pelamonia Indonesia
Publisher : Institut Kesehatan Pelamonia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Patient Safety atau biasa disebut dengan keselamatan pasien ialah indikator yang sangat penting dalam sistem medis, yang diharapkan dapat memberikan acuan bagi pasien untuk menciptakan pelayanan kesehatan yang maksimal serta mengurangi kecelakaan untuk pasien (Canadian Patient Safety Institute (CPSI)). Tujuan penelitian, untuk mengetahui analisis implementasi patien safety terhadap peningkatan kualitas pelayanan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan pendekatan Cross Sectional Study, populasi dalam penelitian ini adalah perawat yang berada di instalasi rawat inap di RSUD Batara Siang Kab. Pangkajene dan Kepulauan, sampel dalam penelitian ini berjumlah 176 responden perawat. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu random sampling. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini yaitu data primer dan data sekunder kemudian dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukkan pengkajian pada variabel identifikasi pasien diperoleh nilai sig = 0,031<0,05. variabel Meningkatkan komunikasi yang efektif diperoleh nilai sig = 0,274>0,05. variabel peningkatan keamanan obat yang perlu diwaspadai diperoleh nilai sig = 0,012<0,05. variabel Kepastian tepat lokasi, tepat prosedur, tepat pasien operasi diperoleh nilai sig = 0,131>0,05. variabel pengurangan risiko infeksi terkait pelayanan kesehatan diperoleh nilai sig = 0,038<0,05. Dan variabel mengurangi risiko cedera jatuh pada pasien diperoleh nilai sig = 0,261>0,05. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah identifikasi pasien, peningkatan keamanan obat yang perlu diwaspadai, dan pengurangan risiko infeksi terkait pelayanan kesehatan terdapat pengaruh secara signifikan terhadap peningkatan kualitas pelayanan, dan disarankan kepada perawat di RSUD Batara Siang Kab.Pangkajene dan Kepulauan agar memperhatikan tanda stiker hijau untuk obat LASA (Look Alike Sound Alike) sehingga tidak terjadi kesalahan dalam pemberian obat.
PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP BURNOUT KARYAWAN PEKERJA HARIAN LEPAS (PHL) DI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA MAKASSAR TAHUN 2023 Suprijadin Suprijadin; Ricky Perdana Poetra; Mohammad Ardani Samad; Fauziah Botutihe
Jurnal Penelitian Kesehatan Pelamonia Indonesia Vol. 8 No. 2 (2026): Jurnal Penelitian Kesehatan Pelamonia Indonesia
Publisher : Institut Kesehatan Pelamonia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

A successful hospital needs employees who will do more than usual, those who will provide performance that exceeds expectations. In today's dynamic world of work, where hospitals need employees who will show good citizenship behavior, such as helping other individuals in the team, volunteering to do extra tasks, avoiding unnecessary conflicts, respecting each other, enthusiasm and complying with the contents of the rules , and generously tolerating occasional work-related losses and disruptions, Burnout takes a toll on itself and the world around it. The bad impact of burnout experienced is that it disrupts interpersonal relationships, interpersonal disorders make life at work worse, it can be seen that this bad condition involves physical conditions that decrease fatigue at work, while high levels of burnout can create disturbances between individuals and work. This study aims to analyze the effect of work experience and work stress on burnout of casual daily worker employees at Bhayangkara Hospital Makassar. The type of research used in this research is quantitative research using a Cross Sectional Study design, the sampling technique used is purposive random sampling with a sample of 175 respondents, data analysis techniques using univariate and bivariate analysis. The results of the study can be concluded that there is an effect of work experience on burnout of Freelance Daily Workers (PHL) employees at Bhayangkara Hospital Makassar, a p value of 0.000, there is an effect of work stress on burnout of Freelance Daily Workers (PHL) employees at Bhayangkara Hospital Makassar, a p value of 0.000. It is suggested to the hospital to provide training and education to employees who have less work experience at Bhayangkara Makassar Hospital, and are expected to pay attention to positions according to the employee's ability to deal with the emergence of stress on workers in the hospital.
ANALISIS SISTEM PELAYANAN ADMINISTRASI DALAM PENERIMAAN PASIEN BPJS DAN PASIEN UMUM RAWAT JALAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) SYEKH YUSUF TAHUN 2023 Nurul Khairani; Dian Ekawaty; Ricky Perdana Poetra; Sriyani Windarti
Jurnal Penelitian Kesehatan Pelamonia Indonesia Vol. 8 No. 1 (2025): Jurnal Penelitian Kesehatan Pelamonia Indonesia
Publisher : Institut Kesehatan Pelamonia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Service is a process in direct community needs that are carried out so that people get a satisfaction. Administrative service system is defined as forms of administrative services that are held individually or jointly. This study aims to analyze the administrative service system in accepting BPJS patients and general patients at Syekh Yusuf Hospital, Kab. Gowa. The type of research in this research is descriptive. The sampling technique in this study is using a non-probability sampling techniqu with sample of 228 respondents. The data analysis technique in this study was univariate analysis. Univariate analysis was carried out to obtain an overview or description of each variable. The results showed that the administrative service system in accepting BPJS patients and general patients at Syekh Yusuf Hospital on all indicators namely transparency, accountability, conditional, participatory, equal rights, and the balance of rights and obligations was implemented properly. As for the advice given by the research, it is hoped that tha RSUD Syekh Yusuf will provide clear information, provide effective and efficient services by responding quickly and appropriately, provide opportunities to ask questions about complaints or patient health problems, be fair in providing health services, and provide maximum service to patients.