Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi JAMBURA: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS
Titiek Tjahja Andari
Universitas Djuanda, Bogor, Indonesia
Economics, Econometrics & Finance

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pengaruh Harga dan Promosi terhadap Keputusan Pembelian Melalui Kepercayaan Konsumen Sebagai Variabel Intervening pada Foodpedia X Kopi Dari Hati Metland Cileungsi Bogor Mutiara Qurota Ayun; Titiek Tjahja Andari; Yulianingsih Yulianingsih
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i1.6177

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepercayaan konsumen dalam mediasi harga dan promosi terhadap keputusan pembelian pada Foodpedia X Kopi Dari Hati Metland Cileungsi. Data dikumpulkan melalui kuesioner terhadap 100 konsumen dan dianalisis menggunakan aplikasi IBM SPPS Versi 25.00 dengan metodo analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa harga dan promosi memiliki pengaruh terhadap keputusan pembelian dan kepercayaan konsumen mampu memediasi hubungan antara harga dan promosi terhadap keputusan pembelian. Berdasarkan temuan ini, direkomendasikan agar restoran dan cafe meningkatkan kualitas, mengefektifkan promosi yang sesuai, dan keterbukaan kepada konsumen untuk meningkatkan produktivitas tempat restoran dan cafe.
Pengaruh Variasi Produk dan Harga terhadap Keputusan Pembelian dengan Purchase Intention sebagai Variabel Mediasi Yulianingsih Yulianingsih; Titiek Tjahja Andari; Chinta Zulfa Naila Sya’diah
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i1.6250

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variasi produk dan harga terhadap keputusan pembelian dengan purchase intention sebagai variabel mediasi pada konsumen Peak Café di Cisarua, Bogor. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif dan verifikatif melalui analisis jalur. Sampel terdiri dari 100 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variasi produk dan harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap purchase intention dan keputusan pembelian. Selain itu, purchase intention berperan secara signifikan sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara variasi produk, harga, dan keputusan pembelian. Temuan ini mendukung pemahaman teoritis tentang pengambilan keputusan konsumen yang dipengaruhi oleh persepsi terhadap variasi produk dan harga.
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR MELALUI KEPUASAN KERJA PADA BUANA TRIP BOGOR Muhamad Nur Alif Suhenda; Titiek Tjahja Andari; Palahudin Palahudin
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 9, No 2 (2026): JIMB - VOLUME 9 NOMOR 2 SEPTEMBER 2026
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v9i2.41388

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran mediasi kepuasan kerja dalam hubungan antara servant leadership dan budaya organisasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB). Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data primer yang diperoleh melalui kuesioner dengan skala Likert. Ukuran sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 120 karyawan Buana Trip Bogor. Analisis data dilakukan menggunakan metode Partial Least Squares – Structural Equation Modeling (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa servant leadership memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan OCB, budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan OCB, serta kepuasan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap OCB. Selanjutnya, kepuasan kerja terbukti mampu memediasi pengaruh servant leadership terhadap OCB dan juga memediasi pengaruh budaya organisasi terhadap OCB. Temuan ini menegaskan bahwa penerapan kepemimpinan yang melayani dan budaya organisasi yang kuat, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui peningkatan kepuasan kerja, mampu mendorong terbentuknya perilaku sukarela karyawan yang mendukung efektivitas organisasi.
Co-Authors Chinta Zulfa Naila Sya’diah Muhamad Nur Alif Suhenda Mutiara Qurota Ayun Palahudin Palahudin Yulianingsih Yulianingsih