Gema Rahma Yani
Manajemen, STIE Widyaswara Indonesia

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Peran Praktik Kerja Lapangan dalam Mendukung Pelayanan Perbankan Mikro pada BPR Sarantau Sasurambi Gema Rahma Yani; Eva Suryani
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Widyaswara Indonesia Vol. 2 No. 2 (2026): JPMWI-APRIL
Publisher : LPPM Widyaswara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63879/jpmwi.v2i2.217

Abstract

Praktik Kerja Lapangan (PKL) merupakan salah satu bentuk implementasi Tri Dharma Perguruan Tinggi yang bertujuan memberikan pengalaman kerja nyata kepada mahasiswa sekaligus mendukung aktivitas instansi mitra. Kegiatan PKL ini dilaksanakan di BPR Sarantau Sasurambi dengan fokus pada pelayanan kredit, tabungan, dan administrasi perbankan mikro. Tujuan kegiatan ini adalah membantu pelayanan perbankan melalui keterlibatan mahasiswa dalam administrasi kredit, pelayanan tabungan, pengarsipan dokumen, serta pelayanan lapangan kepada nasabah. Metode pelaksanaan menggunakan pendekatan partisipatif melalui observasi, praktik kerja langsung, dan dokumentasi,. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa mahasiswa memberikan kontribusi dalam membantu penyusunan berkas pengajuan kredit, pengarsipan dokumen transaksi, pelayanan pembukaan rekening tabungan, penjilidan laporan mutasi harian, hingga keterlibatan dalam survei lapangan dan penjemputan setoran nasabah. Kegiatan ini tidak hanya membantu kelancaran operasional bank, tetapi juga meningkatkan kemampuan mahasiswa dalam bidang administrasi, pelayanan publik, komunikasi bisnis, dan manajemen sumber daya manusia. Melalui kegiatan PKL, mahasiswa memperoleh pengalaman nyata mengenai sistem pelayanan keuangan serta pentingnya profesionalisme, ketelitian, dan komunikasi dalam dunia perbankan mikro.
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Pelatihan dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Perawat di RSUD Solok Selatan Gema Rahma Yani; Syamsurizaldi; Novera Wandra
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Widyaswara Indonesia Vol. 2 No. 3 (2026): JEBWI-AGUSTUS
Publisher : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Widyaswara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63879/jebwi.v2i3.387

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, pelatihan, dan stres kerja terhadap kinerja perawat di RSUD Solok Selatan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan asosiatif. Sampel penelitian ini berjumlah 49 responden perawat yang dipilih menggunakan teknik simple random sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, sedangkan analisis data menggunakan regresi linear berganda, uji t, dan uji F melalui software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat capaian responden untuk variabel kepemimpinan, pelatihan, dan kinerja berada dalam kategori baik, sedangkan stres kerja masuk kategori kurang baik. Secara parsial, stres kerja terbukti berpengaruh signifikan dan negatif terhadap kinerja perawat, sementara kepemimpinan transformasional dan pelatihan berpengaruh tidak signifikan. Kesimpulannya, secara simultan kepemimpinan transformasional, pelatihan, dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat di RSUD Solok Selatan. Manajemen rumah sakit perlu memprioritaskan pengelolaan stres kerja perawat untuk menjaga mutu pelayanan kesehatan.