Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara
Khusnul Kotimah Nainggolan
Universitas Malikussaleh
Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Menghubungkan Employee Voice Pada Employee Engagement, Organizational Innovation, Dan Organizational Performance Di Perbankan Islam: Penilaian Terhadap Dua Model Mediasi Khusnul Kotimah Nainggolan; Nur Faliza; Em Yusuf Iis; Azhar Azhar
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 3 No. 03 (2026): JUNI - JULI 2026
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara employee voice, employee engagement, organizational innovation, dan organizational performance pada perbankan Islam di Kota Lhokseumawe. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Populasi penelitian terdiri atas seluruh karyawan Bank Syariah Indonesia, Bank Muamalat, dan Bank Aceh Syariah di Kota Lhokseumawe dengan jumlah sampel sebanyak 245 responden menggunakan teknik sampling jenuh. Analisis data dilakukan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa employee voice berpengaruh negatif dan signifikan terhadap employee engagement, organizational innovation, dan organizational performance. Employee engagement berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap organizational performance, serta berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational innovation. Selain itu, organizational innovation berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational performance. Penelitian ini juga menemukan adanya peran mediasi organizational innovation dan employee engagement dalam model penelitian.
Co-Authors Azhar Azhar EM Yusuf Iis Nur Faliza