Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

Pengaruh Pengetahuan Keuangan Terhadap Perilaku Keuangan Konsumen Lin’s Houseware Gunungsitoli Ester Kurniawati Gea; Maria Magdalena Bate'e; Kurniawan Sarototonafo Zai; Idarni Harefa
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v7i1.3028

Abstract

Pengetahuan keuangan dapat dilihat sebagai seberapa baik seseorang mengetahui berbagai topik keuangan, seperti alat keuangan. Jika seseorang mengetahui banyak tentang keuangan, itu membantu mereka membuat keputusan keuangan yang baik.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pengetahuan keuangan terhadap perilaku keuangan konsumen Lin’s Houseware Gunungsitoli.Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisa data menggunakan SPSS untuk mengetahui seberapa besar pengaruhnya.Sampel dalam penelitian ini sebanyak 36 responden yaitu konsumen pada Lin’s Houseware.Hasil penelitian menunjukkan bahwaada pengaruh pengetahuan keuangan terhadap perilaku keuangan konsumen Lin’s Houseware Gunungsitoliyaitu dimana uji variabel X dinyatakan valid oleh karena hasil r hitung 0,451 lebih besar dari r tabel yakni 0,329, dan uji variabel Y dinyatakan valid karena hasil r hitung0,612 > 0,329. Penelitian ini menunjukkan bahwa pengetahuan tentang keuangan mempunyai dampak yang kuat dan positif terhadap cara orang menangani uang mereka, baik secara kelompok maupun sendiri. Temuan ini memberikan alasan yang baik untuk membuat pilihan cerdas dalam menggunakan pengetahuan keuangan untuk membantu pelanggan di Lin's Houseware Gunungsitoli membuat keputusan keuangan yang lebih baik. Studi ini membantu kita lebih memahami bagaimana hal-hal ini terhubung dan bagaimana menggunakan pengetahuan keuangan dengan cara yang lebih bermanfaat.
Pengaruh Promosi dan Iklan Terhadap Keputusan Pembelian di Astra Daihatsu Cabang Nias Resman Gulo; Maria Magdalena Bate'e; Yupiter Mendrofa; Idarni Harefa
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v7i1.3090

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan pada Astra Daihatsu cabang Nias yang bergerak dalam penjualan kendaraan roda 4 atau mobil. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi dan iklan baik secara parsial maupun simultan terhadap keputusan pembelian dengan menggunakan metode penelitian kuantitatiff. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuisioner kepada 50 orang konsumen Astra Daihatsu cabang Nias. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial variabel promosi (X1) berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian (Y) hal ini ditunjukan pada hasil uji t, variabel X1 nilai Sig. 0,011 < 0,05, serta nilai (t-hitung) 2,659 > (t-tabel) 1,677. Untuk varibel iklan (X2) juga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian (Y) dengan hasil nilai Sig. 0,008 < 0,05 dan (t-hitung) 2,757 > 1,677 (t-tabel). Pada hasil uji F() didapati nilai Sig. sebesar 0,000 < 0,05. Selain itu, nilai (F-hitung) 9,565 > (F-tabel 3,195). Hal ini menunjukan bahwa variabel promosi dan iklan berpengaruh secara simultan terhadap keputusan pembelian pada Astra Daihatsu cabang Nias, sehingga dalam penelitian ini H1, H2 dan H3 diterima.
Analisis Pengaruh Karakteristik Demografis Terhadap Perilaku Pengelolaan Keuangan Keluarga Studi Kasus Pada Pasangan Menikah di Desa Hiliganowo Kecamatan Telukdalam Kabupaten Nias Selatan Sesri Handayani Duha; Maria Magdalena Bate'e; Kurniawan S. Zai
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v7i1.3091

Abstract

Penelitian dilaksanakan di Desa Hiliganowo Kecamatan Telukdalam Kabupaten Nias Selatan, berdasarkan fenomena masalah peneliti menemukan menurunnya pendapatan akan mempengaruhi karakteristik dan perilaku tidak baik di pihak suami maupun istri yang akan menimbulkan konflik dan pertengkaran diantara keduanya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh karakteristik demografis terhadap perilaku pengelolaan keuangan keluarga, teknik pengumpulan data dengan cara observasi, dan penyebaran angket (kuesioner) kepada responden pelanggan sebanyak 36 responden. Sedangkan pada pengujian analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, analisis koefisien korelasi, koefisien determinan, uji hipotesis t dan uji F. Pada penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan perhitungan data menggunakan SPSS untuk memperoleh nilai akurat. Hasil penelitian ini, pengaruh secara simultan (bersama-sama) antara variabel Jenis Kelamin (X1) Pendidikan Dan Pengetahuan keuangan (X2), Tingkat Pendapatan (X3) terhadap Perilaku Pengelolaan Keuangan (Y) sebesar 565.532 lebih besar dari nilai Ftabel 2,883. Sedangkan secara parsial Jenis kelamin (X1) dan perilaku pengelolaan keuangan (Y) berpengaruh signfikan terhadap perilaku pengelolaan keuangan (Y), diketahui nilai signifikansinya 0,000 yang nilainya berada dibawah 0,05 serta nilai thitung sebesar 4.447 lebih besar dari ttabel 0.68177. pendidikan dan pengetahuan (X2) berpengaruh signfikan terhadap perilaku pengelolaan keuangan (Y), diketahui nilai signifikansinya 0,000 yang nilainya berada dibawah 0,05 serta nilai thitung sebesar 7.796 lebih besar dari ttabel 0.68177. tingkatan pendapatan (X3) tidak berpengaruh terhadap perilaku pengelolaan keuangan (Y), diketahui nilai signifikansinya 0,117 yang nilainya berada diatas 0,05 serta nilai thitung sebesar -1.612 lebih kecil dari tabel 0.68177.
Analisis Pemanfaatan Media Sosial Sebagai Platform Digital Marketing Dalam Upaya Meningkatkan Brand Awareness Pada Usaha Konveksi Elshadai Ewitt Asrawati Harefa; Maria Magdalena Bate'e; Sophia Molinda Kakisina; Heniwati Gulo
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v7i1.3108

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk 1. mengetahui bagaimana pemanfaatan media sosial dalam meningkatkan brand awareness pada usaha konveksi Elshadai Ewitt, 2. untuk mengetahui apa saja kendala dalam pemanfaatan media sosial dalam meningkatkan brand awareness pada usaha konveksi Elshadai Ewitt, dan 3. untuk mengetahui apa saja dampak pemanfaatan media sosial sebagai platform digital marketing dalam upaya meningkatkan brand awareness pada usaha konveksi Elshadai Ewitt. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif yang dilaksanakan melalui wawancara bersama pemilik usaha, manajer, karyawan, serta konsumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa media sosial, terutama Facebook dan WhatsApp, memiliki peranan penting dalam meningkatkan kesadaran merek melalui penyajian konten berupa foto, video, dan tulisan yang menarik. Penerapan strategi pemasaran digital ini mampu memperluas visibilitas merek, mempererat hubungan dengan pelanggan, serta menumbuhkan loyalitas konsumen. Meski demikian, terdapat sejumlah hambatan, baik internal berupa keterbatasan pengetahuan di bidang teknologi informasi, maupun eksternal berupa keterbatasan infrastruktur internet di wilayah pedesaan serta masalah terkait keamanan data. Oleh karena itu, media sosial terbukti efektif dalam membangun brand awareness, meskipun masih terdapat tantangan yang perlu diatasi.
Implementation of Internal Control in Recording Inventory at CV Madona Ponsel Endang Wijayanti Mendrofa; Serniati Zebua; Maria Magdalena Bate'e; Kurniawan Sarototonafo Zai
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 16 No. 06 (2025): December: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the implementation of internal control in the inventory recording system at CV Madona Ponsel. The research was conducted to identify the effectiveness of the company's internal control procedures, especially in the use of stock cards, hybrid recording methods, and verification processes for incoming and outgoing inventory. A qualitative descriptive method was applied, with data collected through interviews, observations, and documentation. The results revealed that the company has implemented internal control elements such as authorization, separation of duties, supervision, and stock reconciliation. However, weaknesses were found in documentation consistency, the absence of computerized integration, and reliance on manual stock cards, which often leads to delays, errors, and discrepancies between physical stock and recorded stock. The study concludes that although the internal control system is generally effective, it requires improvement in record accuracy, supervision mechanisms, and technological adoption to prevent errors and fraud. Strengthening internal control is essential to maintain inventory accuracy, support operational efficiency, and ensure reliable financial reporting.
Analisis Penerapan Standar Operasional Prosedur (SOP) Administrasi Kepegawaian di Klinik Pratama Tabita Gunungsitoli Febiana Feniman Halawa; Syah Abadi Mendrofa; Heniwati Gulo; Maria Magdalena Bate'e
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 17 No. 1 (2026): February: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan Standar Operasional Prosedur (SOP) penerimaan pegawai di Klinik Pratama Tabita Gunungsitoli serta mengidentifikasi faktor-faktor pendukung dan penghambat dalam penerapannya. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Informan penelitian terdiri dari pimpinan klinik, sekretaris, tenaga farmasi, petugas rekam medik, perawat, dan petugas P-Care BPJS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan SOP penerimaan pegawai di Klinik Pratama Tabita Gunungsitoli telah berjalan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan, mulai dari tahap pengajuan kebutuhan tenaga kerja, seleksi administrasi, wawancara, magang, hingga penetapan Surat Keterangan (SK). Faktor pendukung penerapan SOP yaitu dukungan pimpinan, komitmen pegawai, dan evaluasi kerja berkala. Namun, terdapat beberapa kendala seperti kurangnya pemahaman pegawai baru terhadap alur SOP, terbatasnya sosialisasi, serta belum optimalnya ketertiban administrasi sehingga mengakibatkan keterlambatan pengumpulan berkas dan penerbitan SK. Penelitian ini menyimpulkan bahwa penerapan SOP penerimaan pegawai di Klinik Pratama Tabita Gunungsitoli telah berjalan cukup baik, tetapi belum optimal. Penguatan penerapan SOP diperlukan melalui peningkatan sosialisasi, pembinaan administrasi pegawai baru, serta pengawasan dan monitoring secara berkelanjutan agar tertib administrasi kepegawaian dapat tercapai secara efektif
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Migrasi Tenaga Kerja di Kabupaten Nias Niska Ceria Ikhlas Waruwu; Syah Abadi Mendrofa; Odaligoziduhu Halawa; Maria Magdalena Bate'e
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 17 No. 1 (2026): February: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kabupaten Nias merupakan wilayah yang bertumpu pada sektor pertanian, perikanan, dan pariwisata sebagai sumber utama perekonomian. Meskipun demikian, ketiga sektor tersebut belum mampu menyerap tenaga kerja secara memadai. Situasi ini menyebabkan banyak masyarakat memilih bekerja di luar daerah demi memperoleh peluang kerja yang dinilai lebih baik, khususnya di kota besar seperti Medan, Jakarta, dan daerah urban lainnya. Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS, 2023), tingkat migrasi tenaga kerja dari Kabupaten Nias mencapai 15% dari total angkatan kerja, dengan sebagian besar migran terlibat di sektor informal. Kondisi ini mencerminkan adanya kesenjangan antara potensi ekonomi daerah dan ketersediaan lapangan kerja lokal, yang diperparah oleh rendahnya tingkat upah, minimnya akses terhadap pelatihan keterampilan, serta faktor sosial budaya yang menganggap bekerja di luar daerah sebagai sesuatu yang lebih bernilai. Penelitian ini ditujukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi migrasi tenaga kerja di Kabupaten Nias serta menelaah dampaknya terhadap kondisi sosial ekonomi masyarakat. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sempitnya peluang kerja, upah yang rendah, serta ketimpangan pembangunan merupakan pendorong utama migrasi. Dampak migrasi meliputi manfaat ekonomi melalui kiriman uang (remitansi), tetapi juga sisi negatif berupa menurunnya jumlah tenaga kerja produktif di daerah dan munculnya potensi masalah sosial akibat perpisahan keluarga dalam jangka panjang. Temuan ini diharapkan dapat menjadi dasar pertimbangan bagi pemerintah daerah dalam menyusun strategi penanganan migrasi tenaga kerja.