Albetris
Universitas Tadulako

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

DRIVING MSMES BUSINESS PERFORMANCE THROUGH DIGITAL MARKETING CAPABILITY AND MARKET ORIENTATION: THE MEDIATING ROLE OF COMPETITIVE ADVANTAGE Albetris; Mukti Hadianto; Musthafa Luthfi
INTEGRATIVE : Journal of Economics, Management, Business and Accounting Vol. 1 No. 2 (2026): Journal of Economics, Management and Accounting Studies
Publisher : CV. Visionary Raya Sakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.67983/integrative.v1i2.117

Abstract

Research Objectives: Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Digital Marketing Capability dan Market Orientation terhadap Business Performance serta menguji peran Competitive Advantage sebagai variabel mediasi pada UMKM di Kota Sungai Penuh. Design/ Methodology / Approach Research: Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori dengan melibatkan 100 UMKM yang dipilih melalui purposive sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner skala Likert lima poin dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan AMOS. Research Results: Digital Marketing Capability dan Market Orientation berpengaruh positif dan signifikan terhadap Competitive Advantage dan Business Performance. Competitive Advantage juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Business Performance. Selain itu, Competitive Advantage terbukti memediasi secara parsial pengaruh Digital Marketing Capability dan Market Orientation terhadap Business Performance. Implications of Research Results: UMKM perlu memperkuat kapabilitas pemasaran digital dan orientasi pasar serta mengubahnya menjadi keunggulan kompetitif untuk meningkatkan kinerja bisnis.
Penguatan Kinerja Pegawai Pelayanan di Rumah Sakit Publik melalui Komunikasi Organisasi, Teamwork, dan Iklim Organisasi: Peran Mediasi Kepuasan Kerja Noviardi Ferzi; Albetris; Abdul Wahab
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi organisasi, teamwork, dan iklim organisasi terhadap kinerja pegawai pelayanan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) di wilayah Provinsi Jambi. RSUD memiliki peran strategis dalam pelayanan kesehatan masyarakat, namun dihadapkan pada tantangan koordinasi lintas unit, beban kerja tinggi, dan keterbatasan sumber daya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan dari pegawai pelayanan pada beberapa RSUD di wilayah Provinsi Jambi menggunakan kuesioner terstruktur. Teknik analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Modeling-Partial Least Squares (SEM-PLS) untuk menguji pengaruh langsung dan tidak langsung antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi organisasi, teamwork, dan iklim organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Selanjutnya, kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pelayanan serta memediasi hubungan antara komunikasi organisasi, teamwork, dan iklim organisasi terhadap kinerja. Temuan ini menegaskan pentingnya penguatan faktor organisasi dalam meningkatkan kinerja pegawai pelayanan RSUD.