Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Jurnal Pengabdian Pemersatu Bangsa (JPPB)
M. Yusuf
Universitas Islam Kebangsaan Indonesia
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Physics Public Health Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pemberdayaan Masyarakat Desa melalui Edukasi Pengantar Bisnis Berbasis Potensi Lokal untuk Pengembangan Usaha Produktif Mirza; Mulyadi; M. Yusuf; Sri Yanna; Zalikha; Emalia Ariska; Zuriani Ritongag; Novida Humairah
Jurnal Pengabdian Pemersatu Bangsa Vol. 3 No. 1 (2026): Juni
Publisher : CV Abid Abadi Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Community empowerment through the development of productive businesses based on local potential is an effective strategy for strengthening rural economic independence. However, limited knowledge of basic business management remains a major challenge for many rural communities in developing sustainable enterprises. This community service program aimed to improve the knowledge and entrepreneurial skills of the residents of Blang Bladeh Village by providing business introduction education based on local resources. A participatory approach was employed involving 26 community members as participants. The program consisted of four stages: needs assessment, business education, business planning assistance, and program evaluation. The training materials included business opportunity identification, product development, marketing strategies, basic financial management, and the utilization of digital media for business promotion. The results demonstrated that participants improved their understanding of fundamental business concepts, became more capable of identifying local economic opportunities, and successfully developed simple business plans based on local resources. The program also encouraged participants to adopt more systematic business management practices, improve product innovation, and recognize the importance of digital marketing in expanding market access. Furthermore, active participation throughout the program strengthened community motivation to develop sustainable productive businesses. Overall, the implementation of local potential-based business education proved to be an effective community empowerment strategy for enhancing entrepreneurial capacity and supporting sustainable rural economic development
Pengaruh Digitalisasi, Kreativitas dan Lingkungan Eksternal terhadap Strategi Kewirausahaan pada UMKM di Pidie Jaya Mulyadi; M. Yusuf; Zuriani Ritonga; Zalikha; Muchsin
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 3 No. 4 (2026): In Progress
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/z751xf56

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh digitalisasi, kreativitas, dan lingkungan eksternal terhadap strategi kewirausahaan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Kabupaten Pidie Jaya. Penelitian kuantitatif eksplanatori ini melibatkan 125 pemilik atau manajer UMKM yang dipilih secara purposive dan telah memanfaatkan media sosial atau e-commerce. Data dikumpulkan melalui kuesioner Google Forms dengan pendekatan jeda waktu satu bulan (time-lag) untuk mengurangi bias metode umum, lalu dianalisis dengan regresi linear berganda setelah uji validitas, reliabilitas, dan asumsi klasik. Model menjelaskan 74,9% variasi strategi kewirausahaan (Adjusted R² = 0,749; F = 124,039; p < 0,001). Kreativitas memberikan pengaruh terbesar (β = 0,589; p < 0,001), diikuti digitalisasi (β = 0,313; p < 0,001), sedangkan pengaruh lingkungan eksternal positif tetapi kecil (β = 0,093; p = 0,046). Temuan ini menunjukkan bahwa strategi kewirausahaan UMKM perdesaan terutama ditopang oleh kapasitas internal pelaku usaha, khususnya kreativitas, yang diperkuat pemanfaatan teknologi digital. Karena sampel terbatas pada UMKM yang sudah terdigitalisasi dan dipilih secara nonprobabilitas, hasil ini belum dapat digeneralisasi ke seluruh UMKM di Pidie Jaya.
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasional ASN Kabupaten Bireuen M. Yusuf; Mulyadi; Zuriani Ritonga; Emalia Ariska; Muchsin
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 3 No. 4 (2026): In Progress
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/hv3zd590

Abstract

Penelitian ini menguji pengaruh kepemimpinan transformasional, motivasi, dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bireuen. Penelitian kuantitatif eksplanatori ini melibatkan 80 ASN yang dipilih dengan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert dan dianalisis dengan regresi linear berganda. Kepemimpinan transformasional (B = 0,201; β = 0,226; p = 0,008), motivasi (B = 0,431; β = 0,487; p < 0,001), dan kepuasan kerja (B = 0,188; β = 0,209; p = 0,044) masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional. Berdasarkan koefisien terstandarisasi, motivasi merupakan prediktor terkuat. Secara simultan, ketiga variabel berpengaruh signifikan (F = 26,635; p < 0,001) dan menjelaskan 51,3% variasi komitmen organisasional (R² = 0,513), atau 49,3% setelah disesuaikan dengan jumlah prediktor (Adjusted R² = 0,493). Upaya memperkuat komitmen ASN dapat mempertimbangkan perhatian pada faktor motivasional, di samping pengembangan kepemimpinan dan kepuasan kerja. Karena penelitian ini mengukur komitmen organisasional, bukan kinerja birokrasi atau kualitas layanan, dan menggunakan sampel nonprobabilitas, implikasi tersebut perlu dibaca dalam batas-batas itu.
Co-Authors Emalia Ariska Mirza Muchsin Mulyadi Mulyadi Novida Humairah Sri Yanna Zalikha Zuriani Ritonga Zuriani Ritongag