Meilisa Silviana
STIKES Darussalam Lhokseumawe

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Tingkat Burnout dan Kesejahteraan Psikologis Perawat di Ruang ICU: Analisis Deskriptif dan Regresi Linear dalam Upaya Pencegahan Stres Kerja Meilisa Silviana
INTEGRASI : Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan Vol. 4, No. 1 : INTEGRASI (JANUARI-JUNI 2026)
Publisher : Yayasan Maslahatul Ummah Ilal Jannah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61590/int.v4i01.290

Abstract

Perawat yang bekerja di ruang Intensive Care Unit (ICU) menghadapi tuntutan kerja yang tinggi yang berpotensi menimbulkan burnout dan berdampak pada kesejahteraan psikologis. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara tingkat burnout dan kesejahteraan psikologis perawat ICU. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional. Responden penelitian terdiri dari 210 perawat ICU yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Burnout diukur menggunakan Maslach Burnout Inventory (MBI), sedangkan kesejahteraan psikologis diukur menggunakan Ryff’s Psychological Well-Being Scale (PWB). Analisis data dilakukan menggunakan analisis deskriptif, uji korelasi Pearson, dan regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat burnout perawat ICU berada pada kategori sedang hingga tinggi, dengan kelelahan emosional sebagai dimensi yang paling dominan. Kesejahteraan psikologis perawat ICU berada pada kategori sedang. Analisis korelasi menunjukkan adanya hubungan negatif yang signifikan antara burnout dan kesejahteraan psikologis (r = –0,53; p < 0,001). Hasil regresi menunjukkan bahwa burnout berkontribusi signifikan terhadap kesejahteraan psikologis sebesar 28%. Kesimpulan penelitian ini menegaskan bahwa burnout berhubungan erat dengan penurunan kesejahteraan psikologis perawat ICU, sehingga diperlukan upaya pencegahan burnout dan peningkatan kesejahteraan psikologis melalui dukungan individual dan organisasi.