Muhammad Rezky Faisal
Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. WIRA EKA PERSADATAMA CABANG MAKASSAR Rezky Ratnasari Taufan; Muhammad Rezky Faisal; Ramlawati; Jayadi
Center of Economic Students Journal Vol. 9 No. 2 (2026): April - Juni (2026)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/cesjv9i2.1867

Abstract

Penelitian ini mengungkap bagaimana pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Wira Eka Persadatama Cabang Makassar. Data dalam penelitian ini diperoleh dari karyawan pada kantor PT. Wira Eka Persadatama Cabang Makassar yang bersedia menjadi responden. Penelitian ini menggunakan data primer dengan cara melakukan penelitian langsung dilapangan dengan memberikan kuesioner/lembar pernyataan kepada responden dan penarikan sampel menggunakan sampel jenuh dengan jumlah responden 45 karyawan PT. Wira Eka Persadatama Cabang Makassar. Teknik analisis data dilakukan dengan analisis statistik deskriptif dan SPSS 26.0. Berdasarkan analisis yang telah di lakukan bahwa Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini semakin baik lingkungan kerja maka semakin baik tingkat kinerja karyawan dan Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Adanya motivasi kerja maka karyawan PT. Wira Eka Persadatama Cabang Makassar termotivasi dalam bekerja karena adanya suatu kebutuhan hidup yang harus dipenuhi.