Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Productivity
Milicia Christy Mokoagow
Program Studi Administrasi Bisnis, Universitas Sam Ratulangi

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Stres Kerja dan Komitmen Organisasional Terhadap Turnover Intention PT. PLN (Persero) Rayon Ratahan Milicia Christy Mokoagow; William Agustinus Areros; Wehelmina Rumawas
Productivity Vol 3 No 6 (2022): Additional Issue
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja dan Komitmen Organisasional terhadap Turnover Intention. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT.PLN (persero) Rayon Ratahan yang berjumlah 38 responden. Data di kumpulkan dengan menggunakan metode kuantitatif, dengan teknik wawancara dan kuesioner, kemudian dianalisis menggunakan model SEM-PLS yang menggunakan software SmartPLS3.0. Dari hasil penelitian menyimpulkan bahwa Stres Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intention dan Komitmen organisasional berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Turnover.
Co-Authors Wehelmina Rumawas William Agustinus Areros