Otanius Laia
University of Nias

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Analisis Segmentasi Targeting dan Positioning pada Nadine Cafe dalam Menarik Minat Pelanggan Berkat Perlindungan Zamasi; Otanius Laia; Yupiter Mendrofa; Tri Hartati Hulu
Journal of Accounting, Management, Economics, and Business (ANALYSIS) Vol. 4 No. 4 (2026)
Publisher : Edupedia Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56855/analysis.v4i4.2511

Abstract

Tujuan – Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis penerapan strategi Segmentasi, Targeting, dan Positioning (STP) pada Nadine Café dalam menarik minat pelanggan, serta mengidentifikasi berbagai kendala yang dihadapi dalam penerapan strategi tersebut. Metode - Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Data terdiri atas data primer dan sekunder. Data primer diperoleh melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi, sedangkan data sekunder diperoleh dari berbagai dokumen yang berkaitan dengan penelitian. Informan penelitian meliputi pengelola Nadine Cafe, pelanggan tetap, pelanggan musiman, dan karyawan Nadine Cafe. Teknik analisis data terdiri atas reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil – Hasil penelitian menunjukkan bahwa Nadine Cafe telah menerapkan strategi STP. Segmentasi dilakukan berdasarkan aspek demografis, geografis, psikografis, dan perilaku pelanggan. Target pasar terutama adalah pedagang, mahasiswa, pekerja, dan masyarakat umum yang membutuhkan tempat bersantai dan menikmati hiburan. Positioning Nadine Cafe dibangun sebagai kafe dengan konsep live music, suasana nyaman, pelayanan ramah, dan harga terjangkau. Strategi tersebut memberikan pengalaman positif bagi pelanggan dan membantu menarik minat pelanggan. Penelitian juga menemukan kendala berupa meningkatnya persaingan usaha, keterbatasan variasi menu, dan belum optimalnya penyusunan strategi pemasaran secara formal. Upaya yang dilakukan antara lain meningkatkan pelayanan, mempertahankan live music, menyesuaikan menu dan harga, serta memanfaatkan masukan pelanggan dalam pengembangan usaha. Kebaruan – Kebaruan dalam penelitian ini yaitu penerapan konsep STP secara khusus pada Nadine Cafe dengan mengaitkan strategi pemasaran dengan customer experience dan minat pelanggan dalam konteks bisnis kafe lokal. Signifikansi – Secara teoretis, penelitian dapat memperkaya kajian mengenai penerapan strategi STP, customer experience, perilaku konsumen, dan minat pelanggan dalam bidang pemasaran jasa, khususnya bisnis kafe. Hasilnya juga dapat menjadi referensi bagi pelaku usaha kafe lainnya dalam menghadapi persaingan bisnis.
Analisis Sistem Kompensasi dan Benefit dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan di CV. Monalisa Mitra Makmur Kota Gunungsitoli Zonima Lase; Odaligoziduhu Halawa; Otanius Laia; Eliagus Telaumbanua
Journal of Accounting, Management, Economics, and Business (ANALYSIS) Vol. 4 No. 4 (2026)
Publisher : Edupedia Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56855/analysis.v4i4.2515

Abstract

Tujuan – Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem kompensasi dan benefit yang diterapkan di CV. Monalisa Mitra Makmur Kota Gunungsitoli, perannya dalam meningkatkan kinerja karyawan, serta mengidentifikasi faktor-faktor yang mendukung dan menghambat penerapannya. Metode - Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem kompensasi dan benefit yang diterapkan di CV. Monalisa Mitra Makmur meliputi upah, insentif, tunjangan, fasilitas, tunjangan wajib, tunjangan sukarela, pembayaran waktu tidak bekerja, dan layanan karyawan. Penerapan sistem tersebut mendukung peningkatan kinerja karyawan yang terlihat dari kualitas kerja, kuantitas kerja, ketepatan waktu, efektivitas, dan komitmen kerja. Faktor pendukungnya meliputi pemberian insentif, fasilitas kerja, kesesuaian upah dengan tanggung jawab, serta komunikasi terbuka antara perusahaan dan karyawan. Sementara itu, faktor penghambatnya adalah keterbatasan kemampuan perusahaan dalam memberikan kompensasi secara berkelanjutan dan adanya perbedaan kebutuhan setiap karyawan. Kebaruan – Kebaruan penelitian ini terletak pada analisis sistem kompensasi dan benefit secara terpadu dalam konteks perusahaan lokal, yaitu CV. Monalisa Mitra Makmur Kota Gunungsitoli. Penelitian tidak hanya mengkaji kompensasi berupa upah dan insentif, tetapi juga mencakup tunjangan wajib dan sukarela, fasilitas, pembayaran waktu tidak bekerja, serta layanan karyawan. Selain itu, penelitian menghubungkan penerapan sistem tersebut dengan berbagai indikator kinerja sekaligus mengidentifikasi faktor pendukung dan penghambat penerapannya. Signifikansi – Penelitian ini memberikan manfaat praktis bagi CV. Monalisa Mitra Makmur dalam mengevaluasi dan mengembangkan sistem kompensasi dan benefit yang lebih tepat, adil, dan berkelanjutan sehingga dapat meningkatkan kinerja karyawan. Secara akademis, penelitian ini dapat menjadi referensi bagi penelitian selanjutnya mengenai hubungan antara kebijakan kompensasi, benefit, dan kinerja karyawan, khususnya pada perusahaan swasta atau usaha lokal di Kota Gunungsitoli.