Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Multidisiplin West Science
Afifah Afifah
Universitas Syiah Kuala
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Dampak Technostress Pada Employee Performance Dengan Quality of Work Life Sebagai Mediasi dan Organizational Flexibility Sebagai Moderasi Pada Pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Aceh Afifah Afifah; Mukhlis Mukhlis; Megawati Megawati
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 09 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v5i09.3890

Abstract

Dengan fleksibilitas organisasi sebagai moderator dan kualitas kehidupan kerja sebagai pengubah mediasi, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Dampak teknostres pada performa pegawai di Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang (PUPR) Aceh. Menggunakan Structural Equation Modeling-Partial Least Squares (SEM-PLS), penelitian ini menganalisis data dari 360 pegawai negeri sipil (PNS) menggunakan metodologi kuantitatif dan teknik penelitian eksploratif. Menurut temuan, teknostres djelaskan    berbanding terbalik pada kualitas kehidupan kerja dan performa pegawai, tetapi kualitas kehidupan kerja djelaskan    berbanding lurus pada performa pegawai.  Lebih lanjut, ditunjukkan bahwa kualitas kehidupan kerja memediasi Dampak teknostres pada performa pegawai, dan fleksibilitas organisasi memoderasi hubungan tersebut dengan mengurangi Dampak   berbanding terbalik teknostres. Di era perubahan digital ini, hasil penelitian peneliti memperlihatkan   peningkatan fleksibilitas organisasi dan kualitas kehidupan kerja merupakan pendekatan kunci untuk mengurangi Dampak   teknostres dan meningkatkan performa pegawai
Co-Authors Megawati Megawati Mukhlis Mukhlis