Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Center of Economic Students Journal (CSEJ)
Tasrik Hasrat
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Penerapan Teknologi Dan Literasi Keuangan Terhadap Kinerja Keuangan UMKM Cafe Di Kecamatan Panakkukang Kota Makassar Umi Atia Hamzah; Mahfudnurnajamuddin; Tasrik Hasrat
Center of Economic Students Journal Vol. 9 No. 3 (2026): Juli - September (2026)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/rjdxay13

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh penerapan teknologi dan literasi keuangan terhadap kinerja keuangan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) café di Kecamatan Panakkukang, Kota Makassar. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain deskriptif dan verifikatif. Populasi penelitian mencakup 110 UMKM café, sedangkan sampel sebanyak 55 pemilik atau pengelola usaha ditentukan melalui purposive sampling berdasarkan kriteria lokasi usaha di Kecamatan Panakkukang, telah beroperasi minimal satu tahun, dan menggunakan teknologi dalam kegiatan usaha. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert dan dianalisis menggunakan SPSS versi 26. Tahapan analisis meliputi statistik deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan teknologi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Literasi keuangan juga berpengaruh positif dan signifikan. Secara simultan, kedua variabel berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan. Temuan ini menegaskan bahwa digitalisasi operasional perlu disertai kemampuan pengelolaan keuangan agar teknologi dapat dimanfaatkan sebagai instrumen peningkatan efisiensi, kualitas keputusan, daya saing, dan keberlanjutan UMKM café. Implikasi praktis penelitian mengarah pada perlunya pelatihan terpadu mengenai penggunaan sistem pembayaran digital.
Pengaruh Kepuasan dan Loyalitas Karyawan Terhadap Peningkatan Kinerja Pada Indomaret Kabupaten Morowali Tika Astuti; Baso Amang; Tasrik Hasrat
Center of Economic Students Journal Vol. 9 No. 3 (2026): Juli - September (2026)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/59bc4m15

Abstract

Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif. Populasinya terdiri dari 54 karyawan Indomaret di 9 outlet di 4 kecamatan, sedangkan sampelnya mencakup 35 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner, observasi, dan dokumentasi, serta dianalisis menggunakan analisis deskriptif, uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi dengan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan karyawan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai signifikansi 0,023 < 0,05. Loyalitas karyawan juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai signifikansi 0,001 < 0,05, dan menjadi variabel yang paling dominan. Secara simultan, kepuasan dan loyalitas karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, ditunjukkan oleh nilai F sebesar 13,677 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Nilai R Square sebesar 0,461 menunjukkan bahwa 46,1% dari variasi Perbedaan dalam kinerja karyawan bisa dijelaskan oleh kepuasan dan loyalitas karyawan, sementara 53,9% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini. Oleh karena itu, meningkatkan kepuasan dan loyalitas karyawan penting untuk meningkatkan kinerja karyawan di Indomaret di Kabupaten Morowali.
Co-Authors Baso Amang Mahfudnurnajamuddin Tika Astuti Umi Atia Hamzah