Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.116
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mandiri JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan) Mutawasith: Jurnal Hukum Islam TAJDID: Jurnal Pemikiran Keislaman dan Kemanusiaan Progressus Humanitatis
Nasution, Ahmad Yani
Unknown Affiliation
Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Mathematics Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Progressus Humanitatis

 1 
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Putra Abadi Jaya Mandiri Kota Tangerang Selatan Nasution, Ahmad Yani; Satria Dwiyoga, Dimas
Progressus Humanitatis Vol 1 No 2 (2025): Progressus Humanitatis
Publisher : Yayasan Berkah Abadi Mulia Bersama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70285/sjndsq72

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Putra Abadi Jaya Mandiri Tangerang Selatan, baik secara parsial maupun simultan. Dalam penelitian ini menggunakan 60 sampel yang telah dihitung menggunakan rumus slovin. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang menggunakan ketentuan skala likert. Seperti halnya pengujian, Analisis Deskriptif, Uji Instrumen Data, Uji Asumsi Klasik, Analisis Kuantitatif, dan Pengujian Hipotesis. Berdasarkan perhitungan regresi linear sederhana pada variabel lingkungan kerja fisik memiliki persamaan Y = 2,269 + 0,926X1, pada variabel motivasi kerja memiliki persamaan Y = 5,149 + 0,822X2. Adapun perhitungan regresi berganda pada variabel lingkungan kerja fisik (X1) dan motivasi kerja (X2) memiliki persamaan Y = 1,570 + 0,593X1 + 0,359X2. Uji t lingkungan kerja fisik memperoleh nilai thitung > ttabel (15,214 > 2,002) dengan nilai signifikansi 0,00 < 0,05 Ho1 ditolak dan Ha1 diterima yang artinya lingkungan kerja fisik berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Uji t motivasi kerja memperoleh nilai thitung > ttabel (13,143 > 2,002) dengan nilai signifikansi 0,00 < 0,05 Ho2 ditolak dan Ha2 diterima yang artinya motivasi kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Uji F memperoleh nilai Fhitung > Ftabel (148,480 > 2,002) dengan nilai signifikansi 0,00 < 0,05 Ho3 ditolak dan Ha3 diterima yang artinya lingkungan kerja fisik dan motivasi kerja berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan.
Co-Authors Jazuli, Mohamad Moh Jazuli, Moh Moh. Jazuli Pronika, Pronika Ruddin, Syam Satria Dwiyoga, Dimas