Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.8
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen Equilibrium: Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Diklabio: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Biologi Jurnal Pembangunan Nagari COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis Innovative: Journal Of Social Science Research
Huseno, Tun
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

 1   2 
Kecerdasan Emosional Pemoderasi Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasi pada Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Pasaman Afrinaldi, Aan; Huseno, Tun
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 5 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i5.15301

Abstract

Tujuan penelitian ini mengetahui dan menganalisa Kecerdasan Emosional Pemoderasi Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi pada Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Pasaman. Untuk mengetahui dan menganalisa apakah kecerdasan emosional memoderasi pengaruh dari budaya organisasi terhadap komitmen organisasi serta mengetahui dan menganalisa apakah kecerdasan emosional memoderasi pengaruh dari kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi. Populasi penelitian adalah seluruh aparatur pada Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Kabupaten Pasaman yang berjumlah 92 orang. Sampel penelitian ini menggunakan Teknik total sampling dimana seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Data yang digunakan adalah data primer, yaitu dengan cara penyebaran kuesioner/angket melalui google form. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis data kuantitatif dengan menggunakan metode statistik. Metode statistik yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS). Budaya organisasi dan kepuasan Kerja merupakan salah satu elemen kunci untuk meningkatkan komitmen organisasi. Dalam melaksanakan tugas bagi seorang anggota Satpol PP harus dituntut bekerja dengan cara yang humanis oleh karena itu mengelola kecerdasan emosional menjadi landasan bagi anggota Satpol PP untuk bekerja. Maka dari itu penting bagi penulis menganalisis Kecerdasan emosional memoderasi budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pada Satpol PP Kabupaten Pasaman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Kecerdasan emosional memiliki pengaruh positif untuk memoderasi hubungan antara budaya organisasi terhadap komitmen organisasi namun tidak signifikan pada Satpol PP Kabupaten Pasaman. Kecerdasan emosional tidak memoderasi kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pada Satpol PP Kabupaten Pasaman Artinya kecerdasan emosional tidak dapat memperkuat atau memperlemah pengaruh dari kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pada Satpol PP Kabupaten Pasaman.
Peran Kepuasan Masyarakat Dalam Memediasi Pengaruh Tangible, Reliability Dan Responsiviness Terhadap Kepercayaan Publik Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Payakumbuh Desmalina, Desmalina; Huseno, Tun
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 5 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i5.15519

Abstract

Transformasi digital pelayanan publik membutuhkan peningkatan kualitas terus-menerus untuk mewujudkan terciptanya good governance pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Payakumbuh. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 100 responden/masyarakat. Adapun pengolahan data dilakukan dengan metode Partial Least Squares Structural Equation Model (PLS-SEM) yang digunakan untuk menganalisis data yang memiliki data non linier. Berdasarkan analisis data dengan uji inner model dan structural model didapatkan bahwa variabel tangible/bukti fisik berpengaruh signifikan terhadap kepercayaan publik, namun tidak signifikan terhadap kepuasan masyarakat, variabel reliability/kehandalan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan masyarakat, namun tidak signifikan terhadap kepercayaan publik , variable responsiviness/daya tanggap berpengaruh signifikan terhadap kepuasan masyarakat dan kepercayaan publik. Dalam hal memediasi, kepuasan masyarakat mampu memediasi pengaruh reliability dan responsiviness terhadap kepercayaan publik, namun tidak dapat memediasi pengaruh tangible terhadap kepercayaan publik pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Payakumbuh
Inovasi Pelayanan Publik “Puber Anak Melania” pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Payakumbuh Harsemarozi, Harsemarozi; Huseno, Tun
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 5 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i5.15590

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Inovasi Pelayanan Publik Puber Anak Melania pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Payakumbuh. Jenis penelitian ini adalah kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Penelitian ini menggunakan sampel informan yang terdiri dari Dinas Kependudukan dan pencatatan sipil kota Payakumbuh, Stakehholder, dan Penerima Manfaat layanan. Tekhnik pengumpulan data yakni observasi, wawancara, dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan Teknik analisis data yang dikemukakan oleh Miles dan Huberman yang terdiri dari 3 langkah tahapan analisis yaitu Reduksi data, Penyajian data dan Verifikasi dan Penarikan Kesimpulan. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa inovasi Puber Anak Melania secara umum telah berjalan dengan baik dan dapat diterima masyarakat. Dari lima atribut inovasi yang dikemukakan oleh Everett M. Rogers yaitu relative advantages, compatibility, complexity, triability, dan observability juga terdapat dalam inovasi layanan penerbitan akta kelahiran ini. Kemudian inovasi Puber Anak Melania dari hasil wawancara dengan informan didapatkan temuan bahwa inovasi ini tidak melewati tahapan uji coba kepada masyarakt, namun dalam pelaksanaannya langung diterapkan. Namun diluar hal tersebut diatas juga terdapat kendala yang menghambat pelaksanaan inovasi Puber Anak Melania seperti kekurangan sumber daya untuk pengelola atau petugas inovasi pada Disdukcapil Kota Payakumbuh dan pada fasilitas kesehatan tempat pelayanan persalinan.
Strategi Pengembangan Kompetensi Sosial Kultural Dalam Perspektif GEDSI (Gender Equality, Disability and Social Inclusion) Dewi, Herita; Silitonga, Mala Sondang; Huseno, Tun
Jurnal Pembangunan Nagari Vol 9 No 2 (2024)
Publisher : Badan Penelitian and Pengembangan (Balitbang), Padang, West Sumatra, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30559/jpn.v9i2.495

Abstract

Salah satu permasalahan yang dihadapi oleh Aparatur Sipil Negara (ASN) di Pemerintah Provinsi Sumatera Barat adalah kurangnya kepekaan dalam mengelola keragaman, serta memperhatikan kepekaan gender dan disabilitas dalam pelayanan publik. Penelitian ini bertujuan mengkaji penerapan kompetensi sosial kultural dalam perspektif GEDSI (Gender Equality Disability and Social Inclusion) dan strategi pengembangannya pada ASN di Sumatera Barat. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan teknik purposive sampling dengan melibatkan delapan informan. Teknik pengumpulan data meliputi wawancara, observasi lapangan, dan analisis dokumen, sedangkan analisis data dilakukan melalui reduksi, penyajian, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi sosial kultural ASN dalam perspektif GEDSI, yang mencakup keragaman budaya, empati sosial, kepekaan gender, disabilitas, serta kelompok rentan lainnya, belum optimal. Diperlukan political will dan komitmen yang lebih kuat untuk mengarusutamakan GEDSI di seluruh sektor pembangunan. Strategi yang dirancang meliputi internalisasi dimensi sosial kultural, penguatan pra-syarat pengarusutamaan GEDSI, dan perencanaan anggaran yang responsif GEDSI. Rekomendasi penelitian menekankan pentingnya memasukkan perspektif GEDSI dalam dokumen perencanaan strategis, operasional, dan penganggaran untuk mendukung pembangunan inklusif dan berkeadilan.
JOB INVOLVEMENT AND JOB RELEVANT INFORMATION IN MODERATING BUDGETING PARTICIPATION ON BUDGETARY SLACK Huseno, Tun; Wati, Linda
Jurnal Aplikasi Manajemen Vol. 21 No. 1 (2023)
Publisher : Universitas Brawijaya, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/ub.jam.2023.021.1.12

Abstract

Budgetary slack frequently happens in local governments. This can also occur due to indications of individual behavior lowering the income target to facilitate the achievement of local government budgets. The purpose of the study was to examine and analyze job involvement and job relevant information moderating budgetary participation on budgetary slack with empirical study on the regency of Sijunjung. The sample of this research is echelon II, III and IV officials in government of Sijunjung Regency. The sampling technique use in this study is a purposive sampling technique. The sample used in this studi were 59 respondents. The analysis of Partial Least Square (PLS) based on variance is the analytical technique used in this research. The results of the study found that budgetary participation has a positive and significant effect on the level of budget slack reduction. Job involvement was not evidenced to moderate the effect of budgetary participation on the level of budget slack reduction while job relevant information was evidenced to moderate the effect of budgetary participation on the level of budget slack reduction and is in quacy moderation. Suggestions for further research should be to examine the entire regional apparatus organization (OPD) in Sijunjung Regency to see budget slack in the budget preparation process and how employee involvement and information can reduce gaps in employee participation in budget preparation. In the participatory budgeting process, the government must consider the factors that influence budget participation, which can have an impact on budgetary slack, such as job involvement and job relevant information.
ORGANIZATION COMMITMENT AND ENVIRONMENTAL UNCERTAINTY MODERATING BUDGET PARTICIPATION ON BUDGETARY SLACK Huseno, Tun
Jurnal Aplikasi Manajemen Vol. 15 No. 1 (2017)
Publisher : Universitas Brawijaya, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (718.71 KB) | DOI: 10.18202/jam23026332.15.1.13

Abstract

This research was conducted in order to determine the effect of budget participation, the budgetary slack, knowing the influence of organizational commitment moderates the effect of budget participation on budgetary slack, knowing the effect of moderating influence of environmental uncertainty budget participation on budgetary slack on the Government of West Sumatra Province. The sample in this study was 105 respondents and was taken by purposive sampling. The data used in this study are primary data, collected by surveying techniques by distributing questionnaires to each echelon III and IV in OPD Government of West Sumatra Province. The analysis technique used is the analysis of partial least square (PLS) based variance.The result of hypothesis analysis showed that budget participation and significant negative effect on the budgetary slack. Organizational commitment positively and significantly as a moderating budget participation on budgetary slack. Environmental uncertainties and significant negative effect as moderating budget participation on budgetary slack
THE ENVIRONMENTAL MANAGEMENT ACCOUNTING (EMA) PERSPECTIVE CALCULATION OF ENVIRONMENTAL MANAGEMENT ENVIRONMENT IN RIAU Huseno, Tun
Jurnal Aplikasi Manajemen Vol. 16 No. 4 (2018)
Publisher : Universitas Brawijaya, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (207.844 KB) | DOI: 10.21776/ub.jam.2018.016.04.18

Abstract

This study aimed to see the results of Environmental Management Accounting (EMA) analysis in application to the environmental costs of oil mining companies in Riau and their influence on the company. This analysis starts with the quantitative and descriptive analysis of primary data in the form of data on the profits of the company's petroleum production. Data form of the amount of the company's petroleum production per day and the amount of sales profit per day. The analysis by including aspects of costs that must be met by the company in Environmental Management Accounting (EMA). The results of the analysis show that there was a decline in company profits by 15% between entering environmental costs by not including environmental costs. However, the company still benefits from the economic side. In addition, the company's responsibility for the environment and society could be fulfilled.
Kendala dan Dampak Pelaksanaan Pajak Restoran Berdasarkan Qanun Kota Banda Aceh Nomor 7 Tahun 2011 Terhadap Pendapat Asli Daerah di Kota Banda Aceh Althaaf, Muhammad Athaya; Huseno, Tun; Ardieansyah, Ardieansyah
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i4.19610

Abstract

This study discusses the implementation of Restaurant Tax in Banda Aceh based on Qanun of Banda Aceh City No. 7 of 2011, as well as the obstacles and its impact on the Local Revenue (PAD). The main focus of this research is on how the restaurant tax collection mechanism is carried out according to the applicable regulations, and the challenges encountered in its implementation. The aim of this research is to explain how well the restaurant tax is implemented in Banda Aceh according to the existing rules, and to identify problems that arise in the tax collection process. This study employs a qualitative method with a literature study approach, gathering information from various sources such as books, articles, and other relevant writings. The findings reveal that, although restaurant taxes play a significant role in increasing PAD, there are still challenges such as a lack of understanding among restaurant business owners regarding their tax obligations and an inefficient reporting system. Some of the problems identified include low awareness of restaurant owners about the importance of tax obligations and the inability of some small business owners to comply with tax regulations correctly. Therefore, it is recommended that the government be more proactive in providing socialization and support to restaurant owners, as well as improving the tax payment and reporting systems to make them easier and more transparent. This research is expected to contribute to the local government in enhancing the efficiency of restaurant tax collection, as well as strengthening public participation in regional development through more optimal tax contribution.
Persepsi Mahasiswa Akuntansi Universitas Riau Terhadap Mata Kuliah Ilmu Lingkungan dan Mitigasi Bencana di Masa Pandemi Covid-19 Sayuti, Irda; Huseno, Tun; Kamarudin, Kasrina
Diklabio: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Biologi Vol 6 No 1 (2022)
Publisher : UNIB Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33369/diklabio.6.1.80-86

Abstract

Tidak jarang perkuliahan lintas jurusan dianggap tidak penting dan hanya sekedar formalitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi mahasiswa Akuntansi FEB Universitas Riau terhadap mata kuliah ilmu lingkungan dan mitigasi bencana di masa pandemi Covid-19. Penelitian ini merupakan penelitian survei. Objek dari penelitian ini adalah 38 orang mahasiswa jurusan Akuntansi angkatan 2021. Pengambilan data menggunakan kuesioner dan melakukan wawancara secara tertulis dengan bantuan google form. Teknik analisis data dilakukan secara deskriptif kualitatif dengan mendeskripsikan pandangan mahasiswa terhadap perkuliahan ilmu lingkungan dan mitigasi bencana. Selanjutnya peneliti membuat kesimpulan dari hasil penelitian tersebut. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa persepsi mahasiswa terhadap Perkuliahan Ilmu lingkungan dan Mitigasi Bencana sebesar 83% berkategori baik dengan analisis  rata-rata hasil belajar sebesar 83 yang juga termasuk ke dalam kategori yang baik. Maka dapat ditarik kesimpulan bahwa mahasiswa jurusan Akuntansi Universitas Riau dapat mengikuti dengan baik Perkuliahan Ilmu Lingkungan dan Mitigasi Bencana.Keywords: Akuntansi, Ilmu Lingkungan, Persepsi
Analisis Kualitas Pelayanan Perpustakaan Daerah pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Natuna Albakry, Moestofa; Huseno, Tun; Darmanto, Darmanto
COMSERVA : Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 12 (2025): COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/comserva.v4i12.3090

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis kualitas pelayanan Perpustakaan Daerah pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Natuna, Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Pengumpulan data primer dilakukan melalui wawancara, pengumpulan data sekunder dilakukan melalui penelusuran dokumen. Informan wawancara berjumlah 11 (sebelas) orang. Temuan penelitian menunjukkan bahwa pada dimensi Realibility (keandalan) dan Tangible (bukti fisik) masih kurang dan perlu mendapat perhatian, selanjutnya pada dimensi Responsiveness (daya tanggap), Assurance (jaminan) dan Empathy (empati) cukup baik dan memuaskan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pelayanan perpustakaan daerah di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Kabupaten Natuna yang diukur dengan 5 (lima) dimensi Serqual secara umum sudah baik. Untuk meningkatan kualitas layanan pada Perpustakaan Daerah pemenuhan dan peningkatan kapasitas Sumber Daya Manusia, pemuktahiran koleksi baik melalui APBD maupun pelibatan Pihak Ketiga atau Corporate Social Responsibility (CSR) setiap tahunnya serta peningkatan sarana dan prasarana pendukung perlu dilakukan dan disamping itu optimalisasi pemanfaatan epusda dan penambahan waktu layanan serta kegiatan-kegiatan seminar, Focus Group Discussion (FGD), Lokakarya perlu dilaksanakan untuk memancing minat masyarakat tertarik datang ke Perpustakaan Daerah Kabupaten Natuna.
Co-Authors A.M. Loro, Germana Afrinaldi, Aan Albakry, Moestofa Althaaf, Muhammad Athaya Ardieansyah, Ardieansyah Arsad, Romli Darmanto Darmanto Desmalina, Desmalina Gusmeri, Gusmeri Harsemarozi, Harsemarozi Herita Dewi Irda Sayuti Kamarudin, Kasrina Linda Wati Ningrat, Murtadhi Achmad Silitonga, Mala Sondang Suwanda, Dadang