Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.17
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Komunikasi Hukum JUMANJI (Jurnal Masyarakat Informatika Unjani) Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Health Information : Jurnal Penelitian Jurnal Teknologi Dan Sistem Informasi Bisnis Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) STUDI PELAKSANAAN SELFMEDICATION PADA PENDERITA DIARE BERDASARKAN TINGKAT PENGETAHUAN MASYARAKAT PESISIR KECAMATAN SOROPIA KABUPATEN KONAWE Jurnal Abdi Mandala Strata International Journal of Social Issues Journal of Salutare Journal of Renewable Engineering
Eric, Eric
Unknown Affiliation
Arts Humanities Automotive Engineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 14 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH PENGAWASAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA PT SAKURA JAYA MEDAN Dany, Dany; Purba, Purnama Yanti; Eric, Eric; Merianti, Merianti; Chintiya, Ekka
Aksara Public Vol 3 No 3 (2019): Agustus (2019)
Publisher : EDUTECH CONSULTANT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh pengawasan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT Sakura Jaya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif, jenis penelitian ini deskriptif kuantitatif, dan sifat penelitian ini adalah deskriptif eksplanatory. Metode analisis data adalah analisis regresi berganda. Teknik penentuan sampel adalah sampling jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 63 karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan diperoleh nilai F hitung (7,484 > F tabel (3,14) dan probabilitas signifikansi 0,001 < 0,05, maka pengawasan dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawam pada PT Sakura Jaya. Hasil perhitungan pengujian hipotesis secara parsial diperoleh nilai thitung > ttabel atau 2,427 > 2,000 dan signifikan yang diperoleh 0,018 < 0,05, maka pengawasan berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT Sakura Jaya. Hasil perhitungan pengujian hipotesis secara parsial diperoleh nilai thitung > ttabel atau 2,080 > 2,000 dan signifikan yang diperoleh 0,042 < 0,05, maka kompensasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT Sakura Jaya.
Co-Authors Agnes Jap, Claudia Agus Yanto Andrew, Johannes Anggraita, Wening Chintiya, Ekka Christian, Yefta Dany, Dany Dedy Stansyah Estyy Pratiwi, L.ya Fauzi, Muhammad Al Henryanto Wijaya Janata, Adit Afandi Jerry, Jerry KHOIRUL HIKMAH - Kurnia, Ahmad Dhani Merianti, Merianti Michael Michael Musfiza, Efelito Hayat Pertiwii, Amelia Suci Pratama, Sendi Ari Purba, Purnama Yanti Rangga Dwi Saputra Realize, Realize Vendryan, Vendryan