Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Bisnis Kompetitif JER
lubis, lutfi erwin
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH FAKTOR – FAKTOR MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. BENTHARI SIRULO BATAM Sembiring, Diamon; Lubis, Lutfi Erwin
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 1 No 2 (2022): Inovasi, Strategi, dan Kinerja Bisnis: Koperasi, UMKM, Pemasaran, dan Manajemen S
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (569.69 KB) | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v1i2.1090

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh faktor – faktor motivasi terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Benthari Sirulo Batam. pendataan dilakukan dengan menyebarkan kuisioner untuk 58 orang karyawan PT. Benthari Sirulo Batam. Analisis data penelitian ini menggunakan aplikasi SPSS versi 20. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini seperti uji validitas dengan analisis faktor, uji reliabilitas dengan Alpha Cronbanch. uji asumsi klasik dan analisis linier berganda untuk penguji dan pembuktian hipotesis penelitian ini Dari hasil analisis regresi menunjukkan bahwa lima variabel terhadap kinerja motivasi kerja diperoleh kebutuhan psikologis (X1) = -0,088, kebutuhan rasa aman (X2) = 0,140, ​​kebutuhan sosial (X3) = 0,272, kebutuhan akan penghargaan (X4) = 0,169, dan kebutuhan aktualisasi diri (X5) = 0,347. Sedangkan variabel yang paling dominan mempengaruhi produktivitas kerja karyawan adalah 0,347 kebutuhan aktualisasi diri. Kata kunci: Kebutuhan Psikologis, Kebutuhan Rasa Aman, Kebutuhan Sosial, Kebutuhan Penghargaan, Kebutuhan Aktualisasi Diri, Prestasi Kerja.
Customer Storytelling sebagai Strategi Pemasaran untuk Meningkatkan Loyalitas Pelanggan pada Merek Skincare Skintific di Batam Lubis, Lutfi Erwin; Polii , Nanvy Jenix Dean; Jeslin , Jeslin; Agustina, Shela; Sari , Amanda Novita; Putri , Jane Lovita
Jurnal Economic Resource Vol. 8 No. 2 (2025): September - February
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/jer.v8i2.2064

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis peran customer storytelling sebagai strategi pemasaran dalam meningkatkan loyalitas pelanggan pada merek skincare Skintific di Batam. Latar belakang penelitian berangkat dari meningkatnya pengaruh ulasan, testimoni, dan cerita pengalaman pengguna yang dinilai mampu membentuk persepsi, kepercayaan, dan kedekatan emosional terhadap merek. Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif dengan purposive sampling terhadap 14 informan yang telah memakai Skintific minimal tiga bulan dan melakukan pembelian karena terpengaruh storytelling. Data diperoleh melalui wawancara terstruktur dan dianalisis menggunakan model interaktif Miles & Huberman. Hasil menunjukkan bahwa storytelling menjadi sumber informasi utama yang membangun persepsi awal mengenai keamanan dan efektivitas produk, serta berperan sebagai bukti sosial yang mendorong keputusan pembelian. Pengalaman positif membuat konsumen terdorong membagikan cerita, merekomendasikan produk, dan melakukan pembelian ulang. Temuan ini menegaskan bahwa customer storytelling efektif dalam membangun hubungan emosional dan loyalitas jangka panjang
Co-Authors Agustina, Shela Jeslin , Jeslin Polii , Nanvy Jenix Dean Putri , Jane Lovita Sari , Amanda Novita Sembiring, Diamon