Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.957
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Akuntansi & Auditing Indonesia Jurnal Pendidikan Akuntansi (JPAK) JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen JPM17: Jurnal Pengabdian Masyarakat EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Proceeding SENDI_U Jurnal Akuntansi Aktual Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan Jurnal Inovasi Bisnis (Inovbiz) Jurnal Abadimas Adi Buana BALANCE: Jurnal Akuntansi, Auditing dan Keuangan Research In Management and Accounting (RIMA) Jurnal Akuntansi Bisnis dan Ekonomi (JABE) Jurnal Leverage, Engagement, Empowerment of Community (LeECOM) Jurnal Performa : Jurnal Manajemen dan Start-up Bisnis Jurnal Eksplorasi Akuntansi (JEA) Media Akuntansi dan Perpajakan Indonesia (MAPI) Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan Jurnal Akuntansi AKUNESA Journal of Social And Economics Research Portofolio: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi International Journal of Accounting & Finance in Asia Pasific Journal of International Conference Proceedings International Journal of Application on Economics and Business journal of social and economic research Balance: Jurnal Akuntansi, Auditing, dan Keuangan Research In Management and Accounting (RIMA)
Kazia Laturette
Universitas Ciputra Surabaya
Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 39 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan

 1 
PENGARUH PENERAPAN ISO 9001:2008 TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. INSASTAMA Kurniawan, Tan Christian Albion; Laturette, Kazia
Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan Vol 13, No 1 (2017): Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Fakultas Bisnis UKDW

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21460/jrak.2017.131.280

Abstract

This study aims to determine the effect of the application of ISO 9001: 2008 on production division employee performance of PT. Insastama. The independent variables are quality management system, management responsibility, resource management, product realization and measurement, analysis and improvement. The dependent variable in this study is the performance of employees. Data was collected by a questionnaire with 60 respondents production division employees of PT. Insastama. Method of analysis data used in this study is quantitative by using multiple linear regression. The result showed variable product realization and variable measurement, analysis and, improvement has influence on production division employee’s performance of PT. Insastama. Variable quality management system, management responsibility, and resource management has no effect on production division employee’s performance of PT. Insastama.Keywords: ISO 9001:2008, Employee Performance.Kesiapan Indonesia dalam menghadapi era globalisasi, salah satunya ditunjukan dengan kesiapan mutu. Perusahaan harus memiliki mutu yang baik agar mampu menghadapi persaingan yang ketat dalam era globalisasi. Sebelum menerapkan ISO 9001: 2008, mindset SDM yang ada belum sejalan dengan visi dan misi sehingga dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan ISO 9001:2008 terhadap kinerja karyawan divisi produksi PT. Insastama. Variabel bebas dalam penelitian adalah sistem manajemen mutu, tanggung jawab manajemen, pengelolaan sumber daya, realisasi produk, serta pengukuran, analisis, dan perbaikan. Variabel terikat dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan. Alat pengumpul data yang digunakan adalah kuesioner dengan 60 responden karyawan divisi produksi PT. Insastama. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan uji regresilinier berganda. Hasil penelitian menunjukkan variabel realisasi produk dan pengukuran, analisis, dan perbaikan memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan divisi produksi PT. Insastama. Variabel sistem manajemen mutu, tanggung jawab manajemen, dan pengelolaan sumber daya tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan divisi produksi PT. Insastama.Kata kunci: ISO 9001:2008, Kinerja Karyawan
RELEVANSI SIKAP BERAKUNTANSI PELAKU UMKM MUDA DAN PENGGUNAAN INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA Ayu Dwidyah Rini; Kazia Laturette
Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan Vol 12, No 2 (2016): Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Fakultas Bisnis UKDW

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21460/jrak.2016.122.230

Abstract

The effect of accounting attitude young SMEs and the use of accounting information to businesssuccess. This study aims to determine the relationship accounting attitude and use of accountinginformation businesses small and medium micro young to business success . Data was collectedthrough questionnaires with 100 young SMEs in Surabaya . The study uses a quantitative approachwith multiple linear regression analysis and snowball sampling to sampling . The results of the studyexplained that the accounting attitude young SMEs , accounting information has a significantrelationship in partial to business success. The results also explain that the accounting informationhas a dominant influence on the success of young SME business in Surabaya .Keywords: Accounting Information , Attitude, Business Success
PENGARUH PENERAPAN ISO 9001:2008 TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. INSASTAMA Tan Christian Albion Kurniawan; Kazia Laturette
Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan Vol 13, No 1 (2017): Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Fakultas Bisnis UKDW

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21460/jrak.2017.131.280

Abstract

This study aims to determine the effect of the application of ISO 9001: 2008 on production division employee performance of PT. Insastama. The independent variables are quality management system, management responsibility, resource management, product realization and measurement, analysis and improvement. The dependent variable in this study is the performance of employees. Data was collected by a questionnaire with 60 respondents production division employees of PT. Insastama. Method of analysis data used in this study is quantitative by using multiple linear regression. The result showed variable product realization and variable measurement, analysis and, improvement has influence on production division employee’s performance of PT. Insastama. Variable quality management system, management responsibility, and resource management has no effect on production division employee’s performance of PT. Insastama.Keywords: ISO 9001:2008, Employee Performance.Kesiapan Indonesia dalam menghadapi era globalisasi, salah satunya ditunjukan dengan kesiapan mutu. Perusahaan harus memiliki mutu yang baik agar mampu menghadapi persaingan yang ketat dalam era globalisasi. Sebelum menerapkan ISO 9001: 2008, mindset SDM yang ada belum sejalan dengan visi dan misi sehingga dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan ISO 9001:2008 terhadap kinerja karyawan divisi produksi PT. Insastama. Variabel bebas dalam penelitian adalah sistem manajemen mutu, tanggung jawab manajemen, pengelolaan sumber daya, realisasi produk, serta pengukuran, analisis, dan perbaikan. Variabel terikat dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan. Alat pengumpul data yang digunakan adalah kuesioner dengan 60 responden karyawan divisi produksi PT. Insastama. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan uji regresilinier berganda. Hasil penelitian menunjukkan variabel realisasi produk dan pengukuran, analisis, dan perbaikan memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan divisi produksi PT. Insastama. Variabel sistem manajemen mutu, tanggung jawab manajemen, dan pengelolaan sumber daya tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan divisi produksi PT. Insastama.Kata kunci: ISO 9001:2008, Kinerja Karyawan
Co-Authors Adelia Kurnia Syahrani Anastasia Filiana Ismawati Andersen, Matthew Arief, Ivan Audina, Mellina Ayu Dwidyah Rini Caroline Oktavia Gunawan Caroline, Lisda Charly Hongdiyanto Cindy Hilman Cliff Kohardinata Cynthia Anabella Dilinanda Denny Bernardus Dili, Bryan Enrique Eko Budi Santoso Eko Budi Santoso Elvina Florensia Fanny Septina Florensi, Elvina Gunawan, Kartikasari Hilman, Cindy Jason Kosasi Kurniawan, Tan Christian Albion Liliana Dewi Louisa Octavia Lucky Subandi Luky Patricia Widianingsih Lydia Octaviani Maria Asumpta Evi Marlina Octavica, Louisa Poaler, Bryan Rionardo Prasetio Subandi, Lucky Syahrani, Adelia Tan Christian Albion Kurniawan Tirtamas P.K, Surya Valentina, Lilia Wendra Hartono Wirawan ED Radianto Yopy Junianto Zelia Valezka Tanjung, Juanita