Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

3.288

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Akuntansi Multiparadigma JPBM (Jurnal Pendidikan Bisnis dan Manajemen) Liquidity: Jurnal Riset Akuntansi dan Manajemen Jurnal Proaksi Reviu Akuntansi dan Bisnis Indonesia Intervensi Komunitas: Jurnal Pengabdian Masyarakat Quantitative Economics and Management Studies Jurnal Penkomi : Kajian Pendidikan dan Ekonomi Jurnal Abdi Masyarakat Indonesia Jurnal Multidisiplin Madani (MUDIMA) Jurnal Masyarakat Indonesia Review of Applied Accounting Research Mitra Abdimas: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Pengabdian Masyarakat Multi Disiplin Ilmu

Lestari Adhi Widyowati

Institut Teknologi Bisnis Ahmad Dahlan Jakarta

Author-ID : 1380723

Religion Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Public Health Social Sciences

Published : 20 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2

Pengaruh Mekanisme Good Corporate Governance Terhadap Nilai Perusahaan dengan Manajemen Laba sebagai Variabel Intervening Pada Perusahaan Otomotif Inta Hartaningtyas Rani; Lestari Adhi Widyowati; Jara Hardiyanti Jalih
Liquidity: Jurnal Riset Akuntansi dan Manajemen Vol 9 No 2 (2020): Liquidity
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Ahmad Dahlan Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32546/lq.v9i2.651

This study aims to examine the effect of good corporate governance mechanisms on earnings management, earnings management on value of the firm, good corporate governance mechanisms on value of the firm and whether the earnings management actions are intervening variables on the relationship between good corporate governance and value of the firm. Good corporate governance indicators used consists of managerial ownership, institutional ownership and audit committee. The population in this study are all automotive companies listed on the Indonesia Stock Exchange during 2015-2018. This study uses secondary data and purposive sampling methods. The analytical method used to test the hypotheses in this study is path analysis.

Pengaruh Sikap dan Kesadaran Wajib Pajak Terhadap Kepatuhan Pajak Dalam Pemanfaatan Insentif Pajak UMKM dengan Pengetahuan Pajak Sebagai Variabel Moderasi Di PT PNM Kota Tangerang Sri Setia Ningsih; Lestari Adhi Widyowati; Mardiana
Jurnal Multidisiplin Madani Vol. 1 No. 2 (2021): November 2021
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Guna meningkatkan ketahanan dalam dunia bisnis negara-negara di dunia berusaha mengurangi dampak resiko pandemi COVID-19 dengan memberikan dorongan ekonomi dalam bentuk kebijakan moneter dan fiskal. Penelitian ini dilakukan guna menganalisis pengaruh sikap dan kesadaran wp terhadap kepatuhan wp dalam pemanfaatan insentif pajak UMKM dengan pengetahuan perpajakan sebagai variabel moderasi di PT PNM Kota Tangerang. Sample diiambil dengan teknik purposive sampling. Penelitian ini menggunakan data primer yang didapat dengan memberikan kuesioner kepada 135 responden wp UMKM yang ada dalam daftar PT PNM Kota Tangerang. Penganalisisan data dilakukan dengan regresi linear berganda dan MRA menggunakan SPSS versi 24. Dalam penelitian ini memberikan hasil sikap dan kesadaran wp memiliki pengaruh positif atas kepatuhan wp. Pengetahuan perpajakan dapat memoderasi sikap dan kesadaran wp memperkuat pengaruhnya terhadap kepatuhan wp dalam pemanfaatan insentif pajak UMKM. Pemoderasi variabel pengetahuan perpajakan dapat memberikan pengaruh terhadap reaksi dan perilaku wajib pajak. Reaksi dan perilaku tersebut berupa kepatuhan wajib pajak, diantaranya yaitu dengan memanfaatkan insentif pajak UMKM. Hal tersebut teruji dalam penelitian ini, dengan meningkatnya pengetahuan perpajakan maka meningkat juga pemahaman wp UMKM dalam memenuhi tanggung jawab sebagai pelaku bisnis sehingga dapat meningkatkan kepatuhannya dalam pemanfaatan insentif pajak final UMKM yang ditanggung pemerintang (DTP).

Pengaruh Size of Firm, DAR, dan Struktur Kepemilikan Manajerial Terhadap Manajemen Laba dengan Penerapan Prudence Sebagai Pemoderasi Nur Ramawati; Lestari Adhi Widyowati
Jurnal Multidisiplin Madani Vol. 2 No. 1 (2022): January 2022
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (244.186 KB)

This study aims to analyze the effect of size, DAR, and managerial ownership structure on earnings management by applying prudence as moderating both simultaneously and partially. The population in this study are manufacturing companies in the automotive industry and its components which are listed on the Indonesia Stock Exchange for the period 2012-2016 with a total population of 12 companies. The method used in this study is a quantitative method with the type of research is causality. Data analysis used the Moderated Regression Analysis (Moderated Regression Analysis) with SPSS 20. Then tested using the classical assumption test (Normality Test, Multicollinearity Test, Heteroscedasticity Test, Autocorrelation Test), and hypothesis testing (F Test, T Test). The results of the study simultaneously state that size, DAR and managerial ownership structure have a significant effect on earnings management. Partially stated that the size and structure of managerial ownership have a significant effect on earnings management, while DAR has no significant effect on earnings management. Prudence can simultaneously moderate the effect of size, DAR and managerial ownership structure on earnings management. Partially Prudence can moderate the effect of size on earnings management.

Pelatihan Perpajakan Bagi Entitas Mikro, Kecil, dan Menengah Bidang Usaha Dagang Pada UMKM Binaan Pusat Inkubasi Bisnis Syariah Majelis Ulama Indonesia (PINBAS MUI) Lestari Adhi Widyowati; Sri Setianingsih; Yumniati Agustina
Intervensi Komunitas Vol 2 No 1 (2020)
Publisher : ITB Ahmad Dahlan Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32546/ik.v2i1.751

Pemerintah telah menerbitkan kebijakan penurunan tarif PPh Final menjadi 0,5 persen bagi pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Aturan tersebut dituangkan dalam PP No. 23/2018 tentang Pajak Penghasilan atas Penghasilan dari Usaha yang Diterima atau Diperoleh Wajib Pajak yang Memiliki Peredaran Bruto Tertentu sebagai pengganti atas PP. No. 46/2013, yang diberlakukan secara efektif pada tanggal 1 Juli 2018. Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk: (1) memberikan pemahaman dan pengetahuan kepada pelaku UMKM mengenai ilmu perpajakan khususnya yang terkait dengan PPh UMKM; (2) memberikan pemahaman mengenai PP. No. 23/2018 tentang perubahan tarif pajak UMKM terutama mengenai subjek dan objek pajaknya; (3) memberikan pelatihan pembuatan Nomor Pokok Wajib Pajak, kode EFIN, akun DJP Online, Kode Billing, cara bayar dan cara lapor PPh Final menurut PP. No. 23/2018. Metode yang digunakan adalah Webinar Daring dengan Aplikasi Zoom. Teknik evaluasi menggunakan metode Pre-Test dan Post-Test kepada peserta sebagai bentuk evaluasi kegiatan. Hasil dari kegiatan ini adalah (a) kegiatan dapat dilaksanakan dengan baik tanpa ada kendala yang berarti; (b) peserta dapat mengikuti acara dengan tertib dari awal sampai dengan akhir; (c)seluruh narasumber dapat hadir dan menyampaikan materinya; (d) waktu yang terbatas sehingga tidak dapat menjelaskan materi secara mandalam; (e) pelaksanaan kegiatan dilaksanakan secara daring yang menyebabkan kurang ada interaksi langsung antara narasumber dan peserta serta gangguan jaringan dalam pelaksanaan kegiatan.

Indonesian Generation Z Work Expectation and Intention to Apply for Job: Role of Social Media Inta Hartaningtyas Rani; Jara Hardiyanti Jalih; Lestari Adhi Widyowati
Quantitative Economics and Management Studies Vol. 3 No. 2 (2022)
Publisher : Yayasan Ahmar Cendekia Indonesia

In the post-pandemic and disruption period, a company's talented human capital must be able to give competitiveness and agility. Considering the talent's expectations, businesses should provide an appealing employment environment. Using the SEM technique, the study analyses data on the intention to apply among 350 Indonesian nearly-graduated college students and implicitly validated the Gen Z work expectation scale empirically. The findings show that Generation Z's work expectations substantially impact their willingness to apply for jobs. When choosing a career, the top three considerations for respondents are health insurance, a coaching manager, and work security. Messages in job adverts should most likely appear on the company's social media account, emphasizing more psychological aspects that appeal to Generation Z's expectations, notably work benefits. Rather than having a moderating influence, social media direct connection strongly predicts job application intent.

Financial Performance and Corporate Value Relationship: Does Good Corporate Governance Matter? Lestari Adhi Widyowati; Inta Hartaningtyas Rani
Quantitative Economics and Management Studies Vol. 3 No. 3 (2022)
Publisher : PT Mattawang Mediatama Solution

This study was conducted through moderating regression analysis to determine the effect of financial performance on firm value with good corporate governance as a moderating factor. The dependent variable in this study is firm value, represented by stock prices. The independent variables in this study are financial performance (as proxied by ROE and DAR), and the moderating variable is good corporate governance (GCG), as proxied by institutional ownership. The study was based on 193 manufacturing companies' financial statements on the Indonesia Stock Exchange from 2019 to 2020. The ROE and DAR variables were found to impact stock prices. Institutional ownership as a moderator is proven to strengthen the influence of ROE on stock prices while weakening the relationship of DAR to stock prices. In this study, all hypotheses tested were accepted. This study fills a knowledge gap about the role of institutional ownership in moderating financial performance and firm value. The proxy chosen to represent the variables in this study will add novelty to the empirical research and provide a further management perspective.

Pembekalan Mahasiswa ITB-Ahmad Dahlan Karawaci Melalui Webinar “Berani Memulai Bisnis Di Era Digital” Inta Hartaningtyas Rani; Lestari Adhi Widyowati; Jara Hardiyanti Jalih
Jurnal Abdi Masyarakat Indonesia Vol 2 No 1 (2022): JAMSI - Januari 2022
Publisher : CV Firmos

Transformasi proses bisnis melalui digitalisasi sudah merupakan keniscayaan yang tidak bisa lagi dihindari. Tingkat kewirausahaan Indonesia yang masih 3.47% di tahun 2020 masih harus ditingkatkan hingga 10-14% jika Indonesia ingin keluar dari Middle Income Trap (MTI) dan menjadi negara maju. Jiwa kewirausahaan menjadi focus baru untuk ditumbuh kembangkan di kalangan mahasiswa termasuk dengan perkembangannya saat ini. Webinar ini ditujukan sebagai pembekalan bagi mahasiswa Institut Teknologi dan Bisnis Ahmad Dahlan kampus karawaci melalui Ikatan Mahasiswa Muhamadiyah mengenai pentingnya dan bagaimana cara memulai bisnis digital sedini mungkin. Peserta diberikan gambaran mengenai paparan fenomena, pemahaman melalui dasar teoritis dan simulasi menggunakan digital market dalam 3 sesi yang berurutan. Melaui pengujian Wilcoxon Signed Rank Test terbukti adanya perubahan pemahaman yang signifikan dari hasil perbandingan antara pretest dan post-test yang dilakukan peserta. Dilihat dari hasil penilaian, nilai rata-rata peserta meningkat 40,8% dari rentang nilai pretest 30-60 meningkat menjadi 90-100. Hal ini mewakili peningkatan pemahaman yang dialami peserta setelah mengikuti webinar.

Pengaruh Karakteristik Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan dengan Perataan Laba Sebagai Variabel Intervening Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI 2014-2018 Lestari Adhi Widyowati; Inta Hartaningtyas Rani
Reviu Akuntansi dan Bisnis Indonesia Vol 3, No 2 (2019): REVIU AKUNTANSI DAN BISNIS INDONESIA
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.18196/rab.030245

Perusahaan manufaktur termasuk emiten terbesar dari seluruh perusahaan yang listing di BEI. Hal ini memberikan kesempatan bagi para pelaku pasar atau investor untuk berinvestasi pada industri ini. Tindakan perataan laba merupakan bentuk manipulasi laba yang mungkin dilakukan oleh manajer untuk mengurangi fluktuasi laba perusahaan, sehingga diharapkan kinerja perusahaan akan terlihat bagus dan investor akan lebih mudah memprediksi laba masa depan. Akuntansi adalah penyedia informasi berupa laporan keuangan kepada pihak internal dan ekternal perusahaan yang berguna sebagai sarana pengambilan keputusan, namun dengan adanya kemungkinan perataan laba akan mengakibatkan laporan keuangan tidak lagi mencerminkan keadaan perusahaan yang sebernarnya dan dapat menyesatkan investor dalam pengambilan keputusan sehingga pada akhirnya dapat mempengaruhi nilai perusahaan tersebut. Menjadi menarik untuk diteliti lebih dalam mengenai adanya hubungan antara karakteristik perusahaan dengan nilai perusahaan di mana perataan laba menjadi variabel penengah yang mempengaruhi hubungan tersebut.Penelitian ini menggunakan pengujian hipotesis dengan jumlah observasi yang digunakan adalah 670 observasi. Metode yang digunakan adalah purposive sampling. Jenis data adalah data sekunder yang bersumber dari laporan tahunan dan laporan keuangan. Pengujian hipotesis dilakukan dengan analisis jalur dengan alat bantu statistik Software SPSS versi 20.0Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa ROA berpengaruh negatif terhadap perataan laba, DER berpengaruh negatif terhadap perataan laba, ukuran perusahaan berpengaruh negatif terhadap perataan laba, ROA berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan, DER berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan, ukuran perusahaan berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan.

DAMPAK COVID-19 TERHADAP TARGET DAN REALISASI PENERIMAAN PAJAK HOTEL DAN RESTORAN DI PEMERINTAH KOTA TANGERANG SELATAN Lestari Adhi Widyowati; Sri Setianingsih; Nurwati Nurwati
Review of Applied Accounting Research (RAAR) Vol 2, No 1 (2022): Review of Applied Accounting Research (RAAR) - February
Publisher : Lembaga Publikasi Ilmiah dan Penerbitan (LPIP)

BSTRACTThis study analyzes the impact of Covid-19 on the target and realization of hotel and restaurant taxes in the South Tangerang City Government. Data collection techniques used in this study consisted of primary and secondary data. The data analysis technique used in this study is quantitative descriptive analysis which includes the impact of Covid-19 on the target and realization of hotel and restaurant tax revenues in South Tangerang City. The results of this study indicate that Covid-19 has a negative impact on the target and realization of hotel and restaurant tax revenues in the South Tangerang City Government. Kata kunci: Covid-19, hotel tax, restaurant tax ABTRAKPenelitian ini menganalisis dampak Covid-19 terhadap target dan realisasi pajak hotel dan restoran di Pemerintah Kota Tangerang Selatan. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari data primer dan sekunder. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis deskriptif kuantitatif yang meliputi dampak Covid-19 terhadap target dan realisasi penerimaan pajak hotel dan restoran di Kota Tangerang Selatan. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa Covid-19 berdampak negatif terhadap target dan realiasasi penerimaan pajak hotel dan restoran di Pemerintah Kota Tangerang Selatan. Kata kunci: Covid-19, pajak hotel,pajak restoran

Generation Z’s Intention to Apply: An Approach to Job Preferences, Organization Attractiveness, Person-Organization Fit, and Social Media Usage Inta Hartaningtyas Rani; Jara Hardiyanti Jalih; Lestari Adhi Widyowati
JPBM (Jurnal Pendidikan Bisnis dan Manajemen) Vol 8, No 3: NOVEMBER 2022
Publisher : Universitas Negeri Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17977/um003v8i32022p168

Talent wars reveal that a company’s different human capital can provide competitiveness and agility. Organizations should offer an attractive workplace location, considering the target’s expectations. Generation Z accounts for 19.42 percent of the global population and will make up most of the incoming workforce. Using the structural equation modeling (SEM), the study examines data on the intention to apply among 350 nearly-graduated college students. Findings support a significant positive impact of Generation Z job preferences and organizational attractiveness on their intention to apply for jobs. When choosing a career, the top three priorities for respondents are health insurance, a coaching manager, and job security. Recruitment messages in job ads should most likely appear on the company’s social media account, focusing on more psychological and organizational attributes that fit the preferences of generation Z, particularly job benefits. Instead of a mediating effect, person-organization fit and social media direct correlation robustly predict the intention to apply for a job. Keywords: Generation Z, Attractiveness, P-O fit, Social media, Intention to apply

Co-Authors Aam Aminah Aam Aminah Boy Dorahman Erion Erion Gunawan Raspatty Inta Hartaningtyas Rani Jalih, Jara Hardiyanti Mardiana Mardiana Nur Ramawati Nurwati Nurwati Qadaar, Amiruddin Ramawati, Nur Rani, Inta Hartaningtyas Roosita Meiliani Dewi Roosita Meiliani Dewi Roosita Meliani Sari Yulianti Setia Ningsih, Sri Sihombing, Novfitri Landong Namora Sri Setia Ningsih Sri Setia Ningsih Sri Setia Ningsih Sri Setia Ningsih Sri Setia Ningsih Sri Setia Ningsih, Sri Setia Sri Setianingsih Sri Setianingsih Yumniati Agustina Yumniati Agustina Yumniati Agustina Yumniati Agustina

Title

Found 20 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 20 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 20 Documents
Search