Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia SEIKO : Journal of Management & Business eScience Humanity Journal
Deviyanti, Deviyanti
Unknown Affiliation
Arts Humanities Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Analisis Penerapan Good Corporate Governance (GCG) Melalui Reformasi Birokrasi Menuju Wilayah Bebas Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBK/WBBM) Deviyanti, Deviyanti; Bintoro, Kusumo
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : CV. Ridwan Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (256.71 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v6i6.3104

Abstract

Sehubungan dengan banyaknya permasalahan dan kendala di tengah masyarakat terkait dengan pemberian layanan publik yang prima, mudah, murah, akuntabel dan transparan perlu disusun sebuah kebijakan yang merupakan terobosan sebagai jalan keluar permasalahan tersebut. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis penerapan Good Corporate Governance (GCG) melalui Reformasi Birokrasi menuju Wilayah Bebas Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBK/WBBM) dan faktor-faktor penghambat serta pendukungannya. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dokumentasi. Key informant dalam penelitian ini adalah Pejabat dan Pegawai Direktorat Jenderal Kekayaan Intelektual. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif terhadap variabel penelitian yang terdiri dari 3 variabel yaitu Good Corporate Governance (GCG), reformasi birokrasi dan zona integritas yang bertujuan untuk mendapatkan gambaran tentang strategi Direktorat Jenderal Kekayaan Intelektual dalam menuju Wilayah Bebas Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBK/WBBM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa salah satu faktor pendukung untuk meraih WBK/WBBM adalah faktor kepemimpinan dan budaya organisasi dimana sosok pimpinan menjadi panutan atau role model yang menggerakan perilaku individu untuk dapat meningkatkan kinerja melalui pelaksanaan tugas dan fungsi sehingga tujuan organisasi dapat tercapai.
Legal Force of Deeds of Sale and Purchase of Land And Buildings That Are Not Signed by the Seller Deviyanti, Deviyanti; Wulandari, Andi Sri Rezky
eScience Humanity Journal Vol 4 No 2 (2024): eScience Humanity Journal Volume 4 Number 2 May 2024
Publisher : Asosiasi Ide Bahasa Kepri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37296/esci.v4i2.161

Abstract

This research uses a juridical approach, normative is a research method that focuses on the analysis of legal norms, statutory regulations and court decisions that are relevant to answering the legal problems faced. In this context, normative research will be used to analyze court decisions that are relevant to the topic under study. The results of this research show that the legal force of the Deed of sale and purchase of land and buildings which is not signed by the seller is that the Deed of Sale and Purchase of land and buildings must be signed by both parties, the seller and the buyer, to have legal force. In accordance with Article 37 Paragraphs (1) and (2) Government Regulation no. 24 of 1997, without the seller's signature, the deed cannot be used as a basis for registering changes to land rights at the land office. Sale and purchase transactions that do not meet these formal requirements can result in the sale and purchase deed being invalid, even though the transaction can remain valid on the basis of good intentions and payments that have been made. by the seller of Makassar District Court decision No.5/Pdt.G/2023/PN/Makassar is In case Number 5/Pdt.G/2023/PN/Makassar, the judge showed thoroughness in evaluating the evidence and considering all relevant legal elements. The judge ensures justice for the Plaintiff and determines the procedures that must be followed to correct the situation that is detrimental to the Plaintiff, reflecting the appropriate and comprehensive application of the law in this case.
Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt Masmindo Dwi Area Deviyanti, Deviyanti; Saharuddin, Saharuddin; Qadapi, Muammar
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5433

Abstract

Pendekatan penelitian ini adalah kuantitatif. Jenis data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh dengan menyebarkan kuesioner ke karyawan PT Masmindo Dwi Area. Data sekunder dikumpulkan secara tidak langsung melainkan yang diperoleh dari orang lain atau dokumen-dokumen dan jurnal yang berhubungan dengan penelitiani ini. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap PT Masmindo Dwi Area yang berjumlah 187 karyawan. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Masmindo Dwi Area. Motivasi sangat penting dan berfungsi sebagai pendorong usaha dan pencapaian tujuan. Seseorang melakukan suatu usaha karena adanya motivasi. Hal ini dapat diartikan bahwa semakin tinggi motivasi, maka semakin tinggi pula kinerja karyawan. Kata Kunci: Motivasi, Kinerja Karyawan, Masmindo Dwi Area
Co-Authors Bintoro, Kusumo Qadapi, Muammar Saharuddin Wulandari, Andi Sri Rezky