Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH KEPEMIMPINAN PENGELOLA, IKLIM KOMUNIKASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA TUTOR PADA PKBM KARANG PUTIH KELURAHAN BATU GADANG KECAMATAN LUBUK KILANGAN KOTA PADANG Azni, Fithri; Mukhaiyar, Mukhaiyar; Rusdinal, Rusdinal
Lingua Didaktika: Jurnal Bahasa dan Pembelajaran Bahasa Vol 5, No 1 (2011)
Publisher : English Department FBS UNP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (677.331 KB) | DOI: 10.24036/ld.v5i1.9972

Abstract

The tutor performance at PKBM was a critical success factors of an organization. Based on initial survey on the performance of tutors PKBM Karang Putih Kelurahan Batu Gadang Kecamatan Lubuk Kilangan Kota Padang was found that the performance is still low. The symptoms are thought to relate closely with the management leadership, communication climate, work motivation. This study aims to determine empirically how much influence the management leadership, the communication climate, the work motivation to the performance of tutors, the the management leadership through work motivation to the performance of tutors, the communication climate through work motivation to the performance of tutors.The performance of tutor’s at PKBM Karang Putih Kelurahan Batu Gadang Kecamatan Lubuk Kilangan Kota Padang can be increased by  improving the leadership of organizer, communications climate and work motivation.
MANAJEMEN SUPERVISI PENDIDIKAN DI SLB BUAH HATI KOTA JAMBI Ariyani, Rika; Azni, Fithri
Jurnal Administrasi dan Manajemen Pendidikan Islam Vol. 2 No. 2 (2025): Article
Publisher : CV. Pustaka An Nur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62058/jampi.v2i2.130

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan manajemen supervisi pendidikan di SLB Buah Hati Kota Jambi, meliputi perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, serta hambatan yang dihadapi. Supervisi pendidikan di era sekarang dituntut untuk lebih adaptif terhadap kebutuhan peserta didik berkebutuhan khusus, dengan tetap mempertahankan prinsip pembinaan profesional guru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Sedangkan teknik analisis data meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perencanaan supervisi di SLB Buah Hati dilakukan secara periodik berdasarkan kalender akademik dan kebutuhan guru, dengan memperhatikan karakteristik peserta didik. Evaluasi supervisi dilaksanakan melalui diskusi reflektif dan tindak lanjut berupa pelatihan serta pendampingan berkelanjutan. Hambatan yang dihadapi meliputi keterbatasan tenaga pendidik, kurangnya pelatihan teknis, fasilitas yang belum memadai, dan persepsi negatif terhadap supervisi. Kesimpulannya, manajemen supervisi pendidikan di SLB Buah Hati telah dilaksanakan dengan cukup efektif namun masih memerlukan penguatan di beberapa aspek untuk meningkatkan mutu pendidikan bagi anak berkebutuhan khusus. Supervisi perlu terus dikembangkan melalui komunikasi terbuka, penguatan kapasitas guru, serta penyediaan sarana pendukung yang lebih optimal.