Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.686
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL ILMIAH FEASIBLE (JIF) Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN Jurnal Disrupsi Bisnis Jurnal Mahasiswa Mengabdi (JIMAWAbdi) Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Nofiar, Nofiar
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 10 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 10 Documents
Search

 1 
Pemanfaatan Chat GPT sebagai Media Promosi UMKM Canting Buana Kreatif di Padang panjang Barat, Sumatera Barat Maswarni, Maswarni; Supraptikta, Hadi; Nofiar, Nofiar
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Mengabdi Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Mengabdi (JIMAWAbdi)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jmab.v4i1.39678

Abstract

Tujuan pengabdian kepada masyarakat ini ialah untuk memberikan pengetahuan, dan pemahaman tentang Pemanfaatan Chat GPT sebagai media promosi. Metode pengabdian kepada masyarakat ini ialah seminar, dan diskusi. Peserta dalam kegiatan pengabdian kepada masyarakat pada Masyarakat UMKM Canting Buana Kreatif di Padang panjang Barat. Hasil dari pengabdian kepada masyarakat ini ialah seluruh peserta memahami, dan menerapkan seluruh materi dan diskusi yang terjadi pada saat acara berlangsung sehingga tujuan bisnisnya tercapai yakni memaksimalkan keuntungan. Target luaran yang akan dicapai adalah peserta dapat Memanfaatkan Chat GPT sebagai media promosi, media promosi bisnis, memberikan kesempatan bagi usaha memasuki jaringan yang lebih luas, informasi bisnis untuk pelanggan dan masyarakat, memberikan pelayanan kepada pelanggan secara lebih baik dengan adanya berbagai fasilitas yang menarik dan interaktif, meningkatkan minat masyarakat terhadap hasil batik UMKN canting Buana. kreatif, produk yang dijual atau tempat transaksi, memasuki pasar global, dapat dijadikan saran media informasi, publikasi perusahaan dan promosi.
PELATIHAN PEMBUDIDAYAAN IKAN DAN TANAMAN SEBAGAI KONSUMSI RUMAH TANGGA DAN PENINGKATAN EKONOMI KELUARGA Satria, Rita; Nufus, Khayatun; Hindriari, Reni; Nofiar, Nofiar; Priyono, Priyono
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol. 3 No. 1 (2021): ABDIMAS Desember 2021
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v3i1.p57-71.y2021

Abstract

Tujuan dari kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah untuk melaksanakansalah satu Tri Dharma Perguruan Tinggi. Selain itu, melalui kegiatan Pengabdian KepadaMasyarakat ini, keberadaan perguruan tinggi diharapkan dapat memberikan pembekalanPembudidayaan Ikan dan Tanaman, pemahaman dan pengenalan tentang Budikdamper untukikan dan tanaman kangkong, pembinaan cara untuk budidaya pemenuhan konsumsi keluargamelalui budidamber, penjelasan cara untuk budidaya pemenuhan konsusi keluarga melaluibudidamberMetode kegiatan yang digunakan adalah tim pelaksana mengunjungi yang beralamat disekitar lokasi Masjid Qubatul Islam terletak di jalan Lele Kelurahan Bambu Apus , KecamatanPamulang Tangerang Selatan , dan memberikan pelatihan pada Hari juma dan sabtu t 13 -14November 2020 . Pelatihan ini bertujuan agar budidaya pemenuhan konsusi keluarga melaluibudidamberHasil yang diperoleh dari penelitian ini Solusi yang ditawarkan pada pelaksanaanpengabdian kepada masyarakat kali ini adalah solusi yang berbeda dari sebelumnya. Mungkindulu pemerintah dengan berbagai program untuk membantu masyarakat lapisan menengah kebawah salah satunya adalah melalui penyaluran program Unit Mikro, Kecil dan Menengah yangmenyediakan produk-produk hasil karya masyarakat itu sendiri.Kata kunci : Pelatihan budidaya ikan dan tanaman sebagai konsumsi rumah tangga
Analisis Pengawasan dalam Meningkatkan Kinerja Juru parkir di PasarTradisional Tangerang Selatan Maswarni, Maswarni Arni; Nofiar, Nofiar
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 6 No. 6 (2023): [November-Desember] Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v6i6.36534

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menganalis pengawasan dalam meningkatkan kinerja juru parkir di pasar tradisional Tangerang Selatan. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif dengan obyek penelitian lima titik pasar tradisional di daerah Tangerang Selatan yaitu pasar Ciputat, pasar Cimanggis, pasar Serpong, pasar Jombang dan pasar Jelupang, Tangerang Selatan. Hasil penelitian Pemerintah bekerja sama dengan Pemerintah Daerah telah melakukan pembangunan, pemberdayaan, dan pengawasan untuk meningkatkan kualitas pengelolaan pasar dalam hal perparkiran dan sumber daya manusia dari sebagian besar penduduk setempat. Analisa penyerapan tenaga kerja lokal dalam pasal 5(f), wajib mengalokasikan sebanyak minimal 50% dari  tenaga kerja yang ada. Pelayann petugas dijadikan acuan untuk menilai kondisi pasar yang sekarang dengan aturan yang ada di Perda. Pengamanan, pelayanan terhadap kendaraan bermotor serta tarif sudah ditentukan sesuai dengan ketentuan pemerintah Tangerang Selatan. Pengawasan yang dilakukan terhadap ketertiban petugas parkir dalam kenyamanan dan keamanan kendaraan pelanggan yang di parkir  telah dilaksanakan petugas parkir.
Analisis Work Life Balance dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai pada Kantor Kelurahan Sepatan KabupatenTangerang Maswarni, Maswarni; Nofiar, Nofiar; Rachmawati, Rachmawati
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 7 No. 4 (2024): Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v7i4.43443

Abstract

This research is to analyze Work Life Balance in improving employee performance at the Sepatan Tangerang Village Office. The research is carried out by quantitative methods, namely in-depth study of social problems based on the creation of a complete holistic picture formed by words. Analysis techniques include: data collection, data reduction, data presentation and conclusion Checking the validity of the data by triangulation and member checks. The results of the study obtained that the level of service quality of employees in serving the community is quite good and does not get obstacles where the community is served quickly and well because work-life balance has been achieved, namely a person's ability to balance between work demands and personal and family needs, namely Work-Life Balance with an individual's ability to fulfill work and employee family commitments and non-work responsibilities others that are going well.
Pengaruh Kualitas Produk dan Sistem Pembayaran Uang Tunai Dalam Meningkatkan Volume Penjualan Pada Air Galon Franchise Depo Isi Ulang Biru di Kelurahan Krukut, Jakarta Barat Anshori , Ahmad Fadhil; Nofiar, Nofiar
Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 1 (2024): Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/cakrawala.v1i1.423

Abstract

nelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor determinan dari Kualitas Produk dan Sistem Pembayaran Uang Tunai Dalam Meningkatkan Volume Penjualan pada Air Galon Franchise Depo Isi Ulang BIRU di Kelurahan Krukut, Jakarta Barat baik secara parsial maupun secara simultan. Metode penelitian yang digunakan metode kuantitatif asosiatif. Teknik sampling yang digunakan adalah nonprobability sampling. Metode pengambilan sampel secara acak menggunakan rumus slovin dengan prolehan 100 responden. Analisis data menggunakan uji validasi, uji reabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, analisis regresi linear sederhana, analisis regresi linear berganda, analisis koefesien korelasi, analisis koefesien determinasi, uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Secara parsial terdapat pengaruh positif antara kualitas produk terhadap volume penjualan pada air isi ulang galon BIRU Krukut Jakarta Barat, hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linear sederhana Y = 17,038 + 0,597 X1 dan nilai thitung 7,697 ttabel 1,661 dengan taraf sig. 0,00. (2) Secara parsial terdapat pengaruh positif antara sistem pembayaran uang tunai terhadap volume penjualan pada air isi ulang galon BIRU Krukut Jakarta Barat, hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhana Y = 28,803 + 0,321 X2 dan nilai ???? ℎ???????????????????? 3,587 ???? ???????????????????? 1,661 dengan taraf sig. 0,01. (3) Secara simultan terdapat pengaruh yang positif antara kualitas produk dan sistem pembayaran uang tunai terhadap volume penjualan pada air isi ulang galon BIRU Krukut Jakarta Barat, hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier berganda Y = 17.054 + 0.597 X1 - 0,001 X2+ e, nilai korelasi berganda sebesar 0,614, nilai koefisien determinasi sebesar 37,7%, serta nilai f ℎ????tu???????? 29,317 > f tabel 3,090 dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05. Dengan demikian H0 ditolak dan H3 diterima. Artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara kualitas produk dan sistem pembayaran uang tunai terhadap volume penjualan pada air isi ulang BIRU Krukut, Jakarat Barat.
Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan PT. Affin Teknindo Sarana (ATS) Tangerang Selatan Maswarni, Maswarni; Nofiar, Nofiar
JURNAL ILMIAH FEASIBLE: Bisnis, Kewirausahaan dan Koperasi Vol 5 No 2 (2023): JURNAL ILMIAH FEASIBLE (JIF): Bisnis, Kewirausahaan dan Koperasi
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/fb.v5i2.2023.114-123.32390

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui permasalahan-permasalahan yang dihadapi oleh karyawan dalam meningkatkan kinerjanya dengan mengoptimalkan strategi manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan Kinerja Karyawan PT. Affin Teknindo Sarana (ATS), Pamulang Tangerang Selatan dengan populasi berjumlah 11 Orang, teknik sampel yang digunakan yaitu teknik sampel jenuh. Teknik pengumpulan data yang digunakan angket/kuesioner dan menggunakan analisis SWOT  dengan teknik analisis nya data collecting (pengumpulan data), data reduction (reduksi data), data display (penyajian data) dan classification data (pengelompokan data). Hasil analisis SWOT kinerja karyawan PT. Affin Teknindo Sarana (ATS), Pamulang Tangerang Selatan meningkatkan kinerja karyawan bahwa hasil dari tabel IFAS dan EFAS, diketahui bahwa nilai IFAS nya adalah 2,54 dan EFAS nya adalah 3,27. Dengan demikian PT. Affin Teknindo Sarana (ATS), Pamulang Tangerang Selatan dapat disimpulkan bahwa PT. Affin Teknindo Sarana (ATS), Pamulang Tangerang Selatan berada pada kuadran  I dengan menerapkan strategi agresif.
Manajemen Pemeliharaan dan Pengembangan Olahan Produk Jambu untuk Kesejahteraan Ibu Rumah Tangga di Kelurahan Bambu Apus Pamulang Tangerang Selatan RT 01/05 Pamulang Tangerang Selatan Maswarni, Maswarni; Nofiar, Nofiar; Irwansyah, Irwansyah
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Mengabdi Vol. 5 No. 1 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Mengabdi (JimawAbdi)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jmab.v5i1.49856

Abstract

Pemberdayaan ekonomi ibu rumah tangga melalui pemanfaatan potensi lokal merupakan strategi penting dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Program pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan mengembangkan kemampuan ibu rumah tangga di Kelurahan Bambu Apus dalam manajemen pemeliharaan tanaman jambu dan pengolahan produk olahannya untuk meningkatkan nilai ekonomis. Metode pelaksanaan menggunakan pendekatan edukatif terintegrasi melalui observasi-wawancara, ceramah-diskusi, dan demonstrasi-praktik langsung yang dilaksanakan pada 23-24 September 2024. Kegiatan melibatkan 35 ibu rumah tangga dari RT 01/05 Kelurahan Bambu Apus, Pamulang, Tangerang Selatan. Hasil menunjukkan peningkatan signifikan dalam pengetahuan dan keterampilan peserta, dimana 85% peserta mampu memahami teknik budidaya jambu yang optimal dan berhasil mempraktikkan pengolahan jambu menjadi produk bernilai tambah seperti es krim, kerupuk daun, dan sabun alami. Program ini juga berhasil memperkenalkan konsep pemasaran digital kepada 68% peserta yang sebelumnya tidak memiliki pengetahuan tentang strategi pemasaran online. Integrasi aspek teknis budidaya dengan pengembangan produk olahan dalam satu program terbukti efektif memberikan solusi komprehensif bagi peningkatan kesejahteraan ekonomi ibu rumah tangga. Model pemberdayaan ini dapat direplikasi di wilayah lain dengan karakteristik serupa untuk mengoptimalkan potensi lokal berbasis pertanian.
TATA KELOLA KANDANG DAN PAKAN SERTA IMPLIKASINYA PADA PENGGEMUKAN SAPI Studi pada Desa Sindanglaya Kecamatan Tanjung Siang Kabupaten Subang Sugiyanto, Sugiyanto; Maswarni, Maswarni; Nofiar, Nofiar; Yusuf, Sachro; Fitria, Juwita Ramadani
Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 1 No 2 (2020): Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/al-jpkm.v1i2.4973

Abstract

The purpose of community service is to find out how closely the management of the cage and feed does have implications for cattle fattening in the Sindanglaya Village, Subang Regency and the empowerment of the local community. The measurement method uses three approaches including (1) phenomenalogical research method in which the method is based on the philosophy of postpositivism used in object conditions, key instruments, data collection techniques carried out by triangulation (combined) the results of the analysis are inductive to suppress the meaning of Creswell 2009 generalization ( in his book Sugiyono 2017: 24), (2) The grounded theory method of this research is one type of qualitative methods, to attract generalizations that are observed inductively, (3) Ethnography method is qualitative strategy (Crewell 2009) states one type of qualitative research is conducting Study of group culture through interview observation. The results of observations and interviews on community service can be revealed that beef cattle are declared a potential livestock subsector commodity. from the high demand for beef requires effective breakthrough efforts and support from the government and the community. The existence of governance of cows and cattle feed has implications for sustainable cattle fattening programs. The quality of feed is very implicated in the acceleration of beef cattle fattening. The concept of cage management has an impact on cattle health, and traditional food which produces added value in empowering the workforce. for increasing people's welfare.
ANALYSIS OF THE EFFECT OF WORK DISCIPLINE, WORK ENVIRONMENT, AND WORK MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT PT. BAYUTAMA TEKNIK Maswani, Maswani; Puji Utami, Elis; Nofiar, Nofiar
Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting Vol. 1 No. 6 (2021): Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (January - Feb
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/dijefa.v1i6.716

Abstract

The objective of this research is to the effect analysis of work discipline, work environment, and work motivation on employees performance at PT. Bayutama Teknik. The research methodology that applied for this research was quantitative method and primary data which obtained from questionnaries. This sampling technique uses the random sampling method. Multiple linear regressions was used as the data analysis technique to test the validity, reliability test, classic assumption test (normality test, multicolloniearity test, autocorrelation test, heteroscedasticity test), and hypothesis testing t-statistical and f-statistic in order to examine the collective effect with a significance level of 5%. The results of this study show that in partial variable motivation, work discipline, and work environment has a positive impact and a significant of employee performance at PT. Bayutama Teknik. Meanwhile, the independent variable of motivation, work discipline, and work environment simultaneously has a significant relationship to the dependent variable of employee performance at PT. Bayutama Teknik. Coefficient of determination from this study showed 51.1% result, while the remaining of 48.9% is affected by other independent variables.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan LPP TVRI Pusat Lorensi, Agnes Hafita; Maswarni, Maswarni; Nofiar, Nofiar; Yusuf, Nuraini
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 8 No. 4 (2025): Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v8i4.51643

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasa kerja pegawai pada LPP TVRI Pusat. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 1300 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin didapat seanyak 93 orang responden. Metode yang digunakan untuk menguji dan menganalisis pengaruh secara parsial dan simultan dengan menggunakan uji hipotesis (uji t dan uji F). Berdasarkan hasil penelitian Uji Hipotesis (Uji t) variabel disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan diperoleh nilai thitung > ttabel; atau (7.227 > 1.661) hal tersebut diperkuat dengan nilai signifikan < 0,05 atau (0,000 < 0,05). Hasil uji hipotesis (Uji t) variabel motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan berdasarkan pada hasil penelitian diperoleh nilai thitung > ttabel atau (8.454 > 1.661) hal tersebut diperkuat dengan nilai signifikan < 0,05 atau (0,000 < 0,05). Hasil uji hipotesis (Uji F) secara simultan disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan berdasarkan hasil penelitian diperoleh nilai Fhitung > Ftabel atau (43.126 > 3.10), hal ini juga diperkuat dengan signifikan < 0,050 atau (0,000 > 0,050). hal ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan secara parsial maupun simultan antara disiplin kerja dan motivasi kerja.
Co-Authors Anshori , Ahmad Fadhil Fitria, Juwita Ramadani Hindriari, Reni Irwansyah Irwansyah Lorensi, Agnes Hafita Maswani Maswani, Maswani Maswarni Maswarni, Maswarni Arni Nufus, Khayatun Priyono Priyono Puji Utami, Elis Rachmawati Rachmawati Satria, Rita Sugiyanto - Supraptikta, Hadi Yusuf, Nuraini Yusuf, Sachro