Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAPPRODUKTIVITAS GURU DAN PEGAWAI DI SD SWASTA AL-AZHAR 1 MEDAN Yocananda, Nabilla; Aginta, Windy; Safriandi, Ferry
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 4 No. 1 (2024): Februari 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This test looks at the relationship between non-actual workplaces, hard work attitudes and work discipline on the efficiency of instructors and staff at Al-Azhar 1 Medan Private Elementary School. The population in this audit are educators and representatives at Al-Azhar 1 Medan Private Elementary School, with a target of 40 remaining workers at Al-Azhar 1 Medan Private Elementary School being 40 people. The research results show that non-actual workplace (X1), hard work attitude (X2), work discipline (X3) have a fundamental influence on the efficiency of educators and representatives at Al-Azhar 1 Medan Private Elementary School. Meanwhile, non-actual workplace (X1), hard work attitude (X2) and work discipline (X3) influence the efficiency of teaching staff and representatives at Al-Azhar 1 Medan Private Elementary School (Y).
PENGARUH FASILITAS KERJA, PELATIHAN DAN LOYALITAS TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA GURU SMP AL-AZHAR MEDAN Wansah, Aldi; Aginta, Windy; Bahri, Syamsul
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 4 No. 1 (2024): Februari 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study is to determine the Effect of Work Facilities, Training and loyalty on the Work Productivity of Al-Azhar Medan Junior High School Teachers. The research sample consisted of 57 teachers of Al-Azhar Medan Junior High School, and the data used was raw data. This study analyzes the effect of work facilities, training, and loyalty on teacher productivity using multiple linear regression statistical methods (multiple regression analysis) and qualitative methods using instrumental data testing, classical hypothesis testing, and hypothesis testing. The results showed that work facilities (X1), training (X2), and loyalty (X3) partially had a positive and significant effect on teacher work productivity (Y). The work facility (X1) has a calculated t value of 9.832 and a significance level value of 0.000. Training (X2) has a calculated t value of 6.077 and a significance level value of 0.000. Loyalty (X3) has a calculated t value of 4.449 and a significance level value of 0.018. Simultaneously, work facilities (X1), training (X2), and loyalty (X3) have a positive and significant effect on the work productivity of Al-Azhar Medan Junior High School teachers with a calculated F value of 49,708 and a significance level value of 0,000. The coefficient of determination (R2) is 0.959 (95.9%).
PENGARUH PROFITABILITAS, UKURAN PERUSAHAAN DAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN SEKTOR PROPERTI DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR PADA BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2019-2021 Putri, Desrana; Safriandi, Ferry; Aginta, Windy
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 4 No. 2 (2024): Agustus 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, dan Tanggung Jawab Sosial Terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Sektor Properti dan Real Estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2019-2021. Dalam penelitian ini Populasi yang diperoleh 82, sampel yang diperoleh selama 3 tahun penelitian sebanyak 23 sampel, sehingga diperoleh 69 data observasi. Teknik pengambilan sampel yang digunakan berdasarkan purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial variabel profitabilitas (X1) berpengaruh terhadap nilai perusahaan (Y), variabel ukuran perusahaan (X2) tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan (Y), sedangkan tanggung jawab sosial (X3) berpengaruh terhadap nilai perusahaan (Y). Secara simultan profitabilitas, ukuran perusahaan dan tanggung jawab sosial memiliki pengaruh terhadap nilai perusahaan (Y)
PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. ATHENA TAGAYA CABANG MEDAN Aginta, Windy; Fhadillah, Muhammad; Wijaya, Muslim
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 4 No. 2 (2024): Agustus 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Alasan dilakukannya penelitian ini ialah teruntuk memahami pengaruh motivasi, komunikasi serta stres kerja pada kepuasan kerja pekerja PT. Athena Tagaya. Sumber informasi untuk menyelidiki informasi penting pekerjaan dan informasi tambahan. Prosedur pengumpulan informasi yang digunakan penulis adalah survei dan dokumentasi penyelidikan. Uji ekspositori yang dapat digunakan antara lain uji keteraturan, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, dan uji autokorelasi. Strategi pemeriksaan informasi adalah pemeriksaan kekambuhan yang berbeda. Dalam pembahasan ini, analis menemukan bahwa penguji hanya terdiri dari perwakilan dari kantor kebersihan PT. Departemen Athena Tagaya Medan, 30 pekerja. Berdasarkan pengujian yang dilakukan, motivasi kerja (X1), komunikasi (X2) serta stres kerja (X3) sekaligus mempunyai pengaruh yang positif dan patut diperhatikan pada kepuasan kerja PT (Y).
Analysis of The Effect of Product Quality, Price, and Service Quality on Consumer Purchase Intention in The Traditional Market of Medan (A Case Study of Inpres Kwala Bekala Market, Medan) Aginta, Windy; Muda, Iskandar; Silalahi, Amlys Syahputra
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 6 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The research aims to determine and analyze the influence of product quality, price, and service quality on consumer purchase intention in the traditional market of Medan, specifically in Inpres Kwala Bekala Market, Medan. The research method used a quantitative approach, which involves examining the relationship between two or more variables. The study intends to investigate the extent to which the independent variables, consisting of Product Quality and Service Quality, influence the dependent variable, which is Purchase Intention, while the intervening variable used is Price.Data collection was conducted using a questionnaire in the form of a survey and documentary study. The data analysis method employed was Structural Equation Model (SEM) analysis, using the Analysis of Moment Structure (AMOS) computer program. The research findings indicated that Product Quality has a negative and insignificant influence on Price. This means that Product Quality does not play a significant role in shaping the Price. Service Quality has a positive and significant influence on Price, indicating that the implementation of Service Quality can affect the fluctuation of prices. Price has a positive and significant influence on Purchase Intention. This implies that price increases or decreases can impact consumer purchase intention. Product Quality has a positive and significant influence on Purchase Intention, meaning that the implementation of Product Quality can affect the level of consumer purchase intention. Service Quality has a positive and significant influence on Purchase Intention, indicating that Service Quality contributes to increasing consumer purchase intention. Keyword: Location, Product Diversity, Price, Service Quality
Pelatihan praktik akuntansi dan membuat laporan keuangan bagi Siswa-Siswi Sekolah Madrasah Aliyah Negeri Karo, Kecamatan Kabanjahe, Kabupaten Karo Aginta, Windy; Safriandi, Ferry; Pasaribu, Aria Masdiana
Jurnal Derma Pengabdian Dosen Perguruan Tinggi (Jurnal DEPUTI) Vol. 2 No. 2 (2022): Juli 2022
Publisher : LPPM Universitas Al-Azhar medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54123/deputi.v2i2.186

Abstract

Kegiatan ini dilakukan didasarkan pada siswa yang tidak memahami praktik akuntansi dan cara menyusun laporan keuangan. Tujuan yang ingin dicapai adalah untuk meningkatkan pengetahuan dan pemahaman mahasiswa tentang praktik akuntansi dan penyusunan laporan keuangan. Metode yang digunakan adalah dengan memberikan pelatihan. Hasil dari kegiatan filantropi ini adalah sebelum pendidikan, hanya sekitar 40,7% dari siswa yang memiliki pengetahuan tentang praktik akuntansi dan membuat laporan keuangan, sedangkan setelah pendidikan, siswa memiliki pengetahuan tentang praktik akuntansi. disiapkan laporan keuangan. 85%. Sebagian besar peserta akan dapat memahami dan menyusun laporan keuangan mereka dengan baik. Kegiatan berjalan dengan lancar, ada respons yang sangat positif dari para peserta, dan saya sangat antusias mengikuti acara dari awal sampai akhir dan aktif membahas hal-hal yang berkaitan dengan praktik akuntansi dan penyusunan laporan keuangan
Pelatihan pembukuan sedehana bagi UMKM untuk meningkatkan pemahaman pencatatan keuangan di Leni Grosir SUMUT dan Pempek Pak Eko Marelan Pasaribu, Aria Masdiana; Safriandi, Ferry; Aginta, Windy
Jurnal Derma Pengabdian Dosen Perguruan Tinggi (Jurnal DEPUTI) Vol. 3 No. 2 (2023): Juli 2023
Publisher : LPPM Universitas Al-Azhar medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54123/deputi.v3i2.283

Abstract

Pengabdian kepada masyarakat ini dilakukan untuk melakukan sosialisasi Pembukuan Sederhana bagi UMKM Untuk Meningkatkan Pemahaman Pencatatan Keuangan di Leni Grosir Sumut dan Pempek Pak Eko Marelan. Metode yang dilakukan dengan cara pemberian pelatihan. Hasil kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini menunjukkan bahwa sebelum dilaksanakan pelatihan hanya sekitar 40,7% UMKM yang memiliki pengetahuan mengenai praktik akuntansi dan membuat laporan keuangan sedangkan setelah pelaksanaan pelatihan UMKM yang memiliki pengetahuan mengenai praktik akuntansi dan membuat laporan keuangan sebesar 85%. Sebagian besar peserta telah memahami dan mampu menyusun laporan keuangan dengan benar. Kegiatan ini berjalan dengan lancar dan mendapat respon yang sangat positif dari para peserta yang antusias mengikuti acara dari awal sampai selesai dan aktif berdiskusi mengenai permasalahan seputar praktik akuntansi dan membuat laporan keuangan.
Peningkatan kapasitas pelaku UMKM melalui bimbingan teknis perpajakan di Desa Empus, Kecamatan Bahorok, Kabupaten Langkat Aginta, Windy; Pasaribu, Aria Masdiana; Safriandi, Ferry
Jurnal Derma Pengabdian Dosen Perguruan Tinggi (Jurnal DEPUTI) Vol. 5 No. 1 (2025): Januari 2025
Publisher : LPPM Universitas Al-Azhar medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54123/deputi.v5i1.401

Abstract

This community service was conducted to provide technical guidance on taxation to MSME players in Empus Village, Bahorok District, Langkat Regency. The method is done by providing technical guidance. The results of this community service activity show that before the socialization was conducted, only about 20% of the community had knowledge of taxation techniques, while after the socialization, those who had knowledge of taxation techniques were 80%. Most of the participants have understood and are able to apply taxation techniques properly. This activity went smoothly and received a very positive response from the participants, who enthusiastically participated in the event from the beginning to the end and actively discussed the problems related to taxation calculation for MSME actors in Empus Village, Bahorok District, Langkat Regency.
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Disiplin dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Asuransi Bangun Askrida Cabang Medan Daulay, Akman; Efendi, Syahrial; Dewi, Sri Puspa; Aginta, Windy; Surbakti, Syamsul Bahri
Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 1 (2025): FEBRUARI
Publisher : Jurnal Prodi Fakultas Ekonomi-UISU

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30743/jmb.v7i1.10726

Abstract

The aim of this research is to determine the influence of the Physical Work Environment, Discipline and Motivation on Employee Performance at PT Asuransi Bangun Askrida Medan Branch. The research methods in this research are quantitative and qualitative methods, the data collection methods used are questionnaires, documentation studies and observation. The population and sample in the study amounted to 39 respondents, data processing used SPSS 20 software, while the data analysis technique used was multiple linear regression, coefficient of determination test (R2), partial test (t test), simultaneous test (f test). The results of this research conclude that partially the physical work environment has no effect on performance, while discipline and motivation have a significant effect on performance. Meanwhile, simultaneously the physical work environment, discipline and motivation have a significant effect on performance
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, KEPUASAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PDAM TIRTANADI MEDAN CABANG PADANG BULAN Atikah, Putri Rezki; Aginta, Windy; safriandi, Ferry
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 5 No. 1 (2025): Februari 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54123/bonanza.v5i1.414

Abstract

Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui Lingkungan Kerja Fisik, Kepuasan Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan di PDAM Tirtanadi Medan Cabang Padang Bulan. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan Sampel Jenuh, dan diperoleh jumlah sampel 63 responden. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini bersifat deskriptif kuantitatif. Teknik analisis yang digunakan yaitu regresi linier berganda. Hasil uji F nilai Fhitung (5,820) > Ftabel (2,76) dengan signifikansi <0.001b lebih kecil dari 0,05 menunjukkan bahwa secara simultan variabel Lingkungan Kerja Fisik, adanya kepuasan dalam melakukan pekerjaan dan Pengembangan Karir memiliki suatu pengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Secara parsial Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai t hitung > t-tabel (2,584 >2,001) dan signifikan sebesar 0,012 lebih kecil dari 0,05. Adanya kepuasan dalam pekerjaan ini berpengaruh secara positif dan signifikan dengan nilai thitung > ttabel (2,156 > 2,001) dan signifikan sebesar 0,035 lebih kecil dari 0,05. Sedangkan variabel Pengembangan Karir secara parsial tidak berpengaruh dengan nilai thitung > t tabel (0,049 < 2,001) dan signifikan sebesar 0,961 lebih besar dari 0,05.