Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

Local Economic Resilience: A Qualitative Study of Development Innovation in Rural Areas Tajuddin, Imran; Mulang, Hastuti
Golden Ratio of Social Science and Education Vol. 4 No. 2 (2024): June - November
Publisher : Manunggal Halim Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52970/grsse.v4i2.121

Abstract

Amin, A., & Thrift, N. (2002). Cities: Reimagining the Urban. Wiley.Béné, C., Newsham, A., Davies, M., & Ulrichs, M. (2016). Resilience, poverty and development. Journal of International Development, 28(1), 91-111.Coleman, J. S. (1990). Foundations of Social Theory. Belknap Press.Garmendia, M., & Stagl, S. (2010). Sustainable development and innovation in rural areas. European Planning Studies, 18(2), 329-348.Harris, J., & Lewis, J. (2016). Digitalization and Rural Business Resilience: New Opportunities. Springer.Horlings, L. G., & Marsden, T. K. (2014). The New Rural Development: Sustainability and Community Innovation. Routledge.Huggins, R., & Thompson, P. (2015). Innovation, Regional Development and the Role of Government. Edward Elgar Publishing.Lemke, S., Hill, C., & Kienast, F. (2015). Global economic trends and local adaptation: A case study of rural areas. Environmental Policy and Governance, 25(6), 459-475.OECD. (2019). Rural Development and Innovation in the Global Economy. OECD Publishing.Pike, A., Rodríguez-Pose, A., & Tomaney, J. (2010). Resilience and Regional Development. Regional Studies, 44(1), 5-13.Sullivan, L., Thompson, C., & Tuan, V. (2020). Rural Innovation and Economic Resilience in Developing Economies. Routledge.Tomaney, J. (2017). Innovation in Rural Areas: Enhancing Economic Resilience. Urban Studies, 54(5), 1173-1190.
Dampak Konflik Peran Ganda Terhadap Performa Karyawan Wanita (Studi di Salah Satu Perusahaan di Kota Makassar) Mulang, Hastuti
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 7 No 1 (2024): Article Research Volume 7 Number 1, January 2024
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v7i1.1536

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dampak konflik peran ganda (work-family conflict) terhadap kinerja karyawan. Konflik peran ganda sebagai variabel independen, sementara kinerja karyawan sebagai variabel dependennya. Jenis penelitian ini bersifat kuantitatif dengan subjek penelitian berupa pekerja, dengan sampel tiga puluh responden. Dalam era ini, fenomena pekerja khususnya pada wanita dihadapkan pada tuntutan berperan ganda, baik dalam konteks rumah tangga maupun dunia kerja. Kesulitan ekonomi menjadi salah satu faktor yang mendorong pekerja untuk berperan lebih dari satu. Dengan bekerja, mereka berkontribusi pada pemenuhan kebutuhan keluarga, seringkali sebagai sumber penghasilan utama. Hasil penelitian menunjukkan bahwa aktivitas peran ganda pekerja mencakup tanggung jawab rumah tangga dan tugas pekerjaan. Dampak dari peran ganda ini memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Semakin tinggi tingkat konflik peran yang dirasakan, maka kinerja karyawan akan terpengaruh secara negatif.