Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.881
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Riset dan Aplikasi Mahasiswa Informatika (JRAMI) Tridharmadimas: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jayakarta Journal of Engineering, Technology and Computing (JETCom) J-ENSITEC (Journal of Engineering and Sustainable Technology) Seminar Nasional Riset dan Teknologi (SEMNAS RISTEK) Jurnal Ragam Pengabdian WORKFORCE: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Jurnal Komtika (Komputasi dan Informatika)
Sonny, Michael
Unknown Affiliation
Automotive Engineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Social Sciences Other

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

 1   2 
PERANCANGAN SISTEM APLIKASI DESKTOP PRODUKTIVITAS TIM VALIDASI PADA PERUSAHAAN MARKETING RESEARCH INDONESIA: Indonesia Nur Ardhillah Zuhdi, Aisyah; Sonny, Michael; Fazrie, Mohammad
J-ENSITEC (Journal of Engineering and Sustainable Technology) Vol. 8 No. 01 (2021): December 2021
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/jensitec.v8i01.2001

Abstract

Work productivity is the ability of employees to produce compared to the input used, an employee can be said to be productive if he is able to produce services in accordance with the expected time. The purpose of this study is to analyze the system that is running on the Validation Team. The research method used is the waterfall method to describe the running system and the design to be built. The method of analysis that the researcher uses is by conducting direct observations at the company, conducting research on problems, documentation by studying existing documents, and interviews with several parties involved in the Validation Team. Researchers get research results that the productivity management system is beneficial for companies, especially in the Validation Team. As for the benefits of increasing the performance of the Validation Team, the results of the information work produced will be more structured, accurate, and processing time becomes more effective. The conclusion of this research is the implementation of a productivity application system on the Validation Team, providing convenience in the work system, solving problems in recapitulating team work productivity data, and providing convenience in making the final productivity report..
MENINGKATKAN KOMPETENSI GURU SD DENGAN TEKNOLOGI ARTIFICIAL INTELLIGENCE AI UNTUK PENDIDIKAN MASA DEPAN Alam, Bambang Perkasa; Arifin, Zainal; Ismail, Ismail; Asmoro, Eko Tri; Sutrisno, Danang; Syuhardi, Yossi Indrawati; Sonny, Michael; Trista, Riezca Talita; Nasution, Sumiah
TRIDHARMADIMAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jayakarta Vol 4 No 2 (2024): PKM-TRIDHARMADIMAS (Desember 2024)
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52362/tridharmadimas.v4i2.1745

Abstract

Pelatihan "Meningkatkan Kompetensi Guru SD dengan Teknologi Artificial Intelligence (AI) untuk Pendidikan Masa Depan" bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan guru dalam memanfaatkan teknologi AI dalam pembelajaran. Melalui pelatihan ini, guru diberikan pengetahuan dasar mengenai konsep AI, serta penerapannya dalam pembelajaran melalui aplikasi-aplikasi berbasis AI seperti Google Lens, Grammarly, Kahoot, dan Quillionz. Hasil pelatihan menunjukkan bahwa mayoritas peserta berhasil memahami dan mengimplementasikan teknologi AI dalam pengajaran, meskipun terdapat tantangan seperti keterbatasan infrastruktur dan waktu adaptasi. Kolaborasi antara pihak sekolah dan pemerintah daerah sangat penting untuk memastikan akses yang lebih baik terhadap teknologi dan koneksi internet yang dibutuhkan. Pelatihan ini diharapkan dapat meningkatkan kualitas pembelajaran di sekolah dasar dan mempersiapkan guru untuk menghadapi pendidikan masa depan yang lebih digital dan berbasis teknologi.
SPK Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode SAW pada Cinepolis Cibubur Junction Setiawan, Arif; Jepri, Jumadi; Sonny, Michael
Jurnal Riset dan Aplikasi Mahasiswa Informatika (JRAMI) Vol 6, No 01 (2025): Jurnal Riset dan Aplikasi Mahasiswa Informatika (JRAMI)
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/jrami.v6i01.10887

Abstract

PT Cinemaxx Global Pasifik Tbk atau Cinepolis merupakan bioskop pertama di dunia yang mempelopori konsep bioskop mewah pertama pada tahun 1999 di kota Mexico. Cinepolis Cibubur Junction belum pernah menerapkan suatu metode sistem pendukung keputusan untuk menilai karyawan secara spesifik. Maka tujuan dari penelitian ini ialah meningkatkan kualitas keputusan yang diambil dengan memberikan dasar analisis yang kuat dan terstruktur terhadap faktor-faktor yang relevan. Selain itu, manfaat dari penelitian ini ialah memberikan rekomendasi kepada perusahaan dalam pengambilan keputusan untuk menentukan karyawan yang diseleksi dan objektif. Metode penilaian yang digunakan ialah metode simple additive weighting. Metode ini dikenal dengan istilah metode penjumlahan yang menentukan kriteria-kriteria dan nilai bobot. Dengan hal ini, peneliti menarik simpulan bahwa penerapan metode Simple Additive Weighting (SAW) membuktikan efektivitasnya dalam menyeleksi karyawan terbaik berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan. Hasil yang diperoleh sangat mendukung dalam proses mengambil keputusan pada kegiatan pemilihan karyawan terbaik di Cinepolis Cibubur Junction.
Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Tenaga Kependidikan Terbaik Menggunakan Metode SAW di Fakultas Teknik Universitas Indonesia Saputra, Gunawan Heri; Sonny, Michael; Akhirina, Tri Yani
Jurnal Riset dan Aplikasi Mahasiswa Informatika (JRAMI) Vol 6, No 02 (2025): Jurnal Riset dan Aplikasi Mahasiswa Informatika (JRAMI)
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/jrami.v6i02.11506

Abstract

Proses pemilihan tenaga kependidikan berkualitas seringkali kompleks, melibatkan penilaian kualifikasi akademik, pengalaman kerja, keterampilan interpersonal, dan komitmen terhadap pengembangan pendidikan. Kompleksitas ini membuat seleksi memakan waktu, sulit dinilai secara objektif, dan rentan terhadap penilaian yang tidak konsisten. Ketidakmampuan menjalankan seleksi dengan tepat dapat menghambat efektivitas dan efisiensi proses pendidikan. Oleh karena itu, diperlukan proses pemilihan yang lebih efektif dan efisien. Pengembangan Sistem Pendukung Keputusan (SPK) berbasis metode Simple Additive Weighting (SAW) dapat menjadi solusi yang menjanjikan. Metode SAW mampu mempercepat proses seleksi, meningkatkan objektivitas, dan konsistensi dalam penilaian, sehingga menghasilkan keputusan yang lebih akurat. Penelitian menunjukkan bahwa SPK berbasis metode Simple Additive Weighting (SAW) berhasil memperluas kemampuan panitia di Fakultas Teknik Universitas Indonesia dalam mengambil keputusan terkait tenaga kependidikan terbaik. SPK berbasis metode Simple Additive Weighting (SAW) membantu dalam memecahkan masalah dengan kriteria kompleks dan tidak terstruktur, serta membuat proses pemilihan menjadi lebih transparan dan sistematis. Hal Ini memastikan bahwa tenaga kependidikan terbaik dipilih berdasarkan kriteria yang objektif, efektif, dan terukur.
Sistem Pemilihan Karyawan Baru Dengan Menggunakan Metode Topsis di PT Tri Adi Bersama (Anteraja) Wibowo, Bagus Yustiraju; Sonny, Michael
Journal of Engineering, Technology and Computing (JETCom) Vol. 3 No. 3 (2024): JETCom (November 2024)
Publisher : Yayasan Bina Internusa Mabarindo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63893/jetcom.v3i3.202

Abstract

This research focuses on a decision support system for the selection of new employees at PT. Tri Adi Bersama (Anteraja), Jakarta. The method used in this study is the Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS). The main issues identified in this research include a selection process that is still conducted manually, a lack of precision and fairness in selection, and insufficient integrated data and in-depth analysis. By using software tools, the company can more easily determine the best candidates for hiring, and information on hiring decisions is stored in a MySQL DBMS, accessible at any time. This decision support system integrates information technology with practical needs to support the effective management of employee recruitment. The system objectively and transparently evaluates the company’s candidate proposals through data analysis and predefined criteria. It uses the TOPSIS approach to ensure that decisions can be measured within a specific time frame.
Sistem Pengambilan Keputusan Calon Karyawan Tetap di J&T Sawangan dengan Metode Simple Additive Weighting (SAW) Azzazudien, Mohamad Devan Ainul; Sonny, Michael; Aruan, Meri Chrismes
Jurnal Riset dan Aplikasi Mahasiswa Informatika (JRAMI) Vol 6, No 03 (2025): Jurnal Riset dan Aplikasi Mahasiswa Informatika (JRAMI)
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/jrami.v6i03.10103

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membantu perusahaan tersebut dalam pemilihan karyawan tetap berdasarkan kriteria yang ada dan merancang sebuah aplikasi sistem pendukung keputusan. Metode yang digunakan adalah Simple Additive Weighting (SAW) sebagai perhitungan sistem dalam menentukan calon karyawan tetap pada J&T Sawangan. Dengan adanya sebuah sistem ini, diharapkan dapat mempermudah dalam menentukan karyawan tetap yang tepat agar bisa memajukan perusahaan tersebut.
Pendampingan UMKM dalam Pemasaran Produk Melalui Media Sosial dan Marketplace Syuhardi, Yossi Indrawati; Sutrisno, Danang; Sonny, Michael; Trista, Riezca Talita; Asmoro, Eko Tri
Jurnal Ragam Pengabdian Vol. 2 No. 2 (2025): Agustus
Publisher : Lembaga Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/pcd3q350

Abstract

This community service activity aims to enhance the capacity of Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) in utilizing social media and marketplaces as digital marketing tools. The program involved hands-on training, digital platform simulations, and assistance in creating business accounts and promotional content. A total of 15 MSME participants were involved. Initial findings showed that 80% of the participants had no business social media accounts, and 73% had never used marketplace platforms. However, following the mentoring sessions, there was a significant increase in participants’ knowledge and skills, with 93% stating that the program was highly practical and helpful. This activity also fostered digital entrepreneurship enthusiasm and opened new opportunities for MSMEs to grow sustainably in the digital era.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT.SHARP ELECTRONIC INDONESIA CABANG MAKASSAR Sonny, Michael; Syahrir; Nurhaedah
WORKFORCE JOURNAL: Manajemen & Bisnis Vol 2 No 2 (2025): Juli 2025
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Indonesia YAPMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Ketika gaya kepemimpinan bertolak belakang dengan harapan dari para karyawan, hal tersebut akan mempengaruhi kepuasan kerja karyawan. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh antara gaya kepemimpinan (otokratis, demokratis dan laissez faire) dengan kepuasan kerja karyawan pada PT. Sharp Electronic Indonesia cabang Makassar. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian dengan metode asosiatif. Sampel digunakan sebesar 56 karyawan PT. Sharp Electronic Indonesia cabang Makassar. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik random sampling. Dengan teknik analisis menggunakan analisis data deskriptif, analisis regresi linier berganda, dan uji hipotesis. Hasil persamaan regresi sederhana pada penelitian ini adalah Y = 1,112 + 0,334X1 + 0,561X2 + 0,372X3. Berdasarkan hasil analisis regresi berganda tersebut, dapat disimpulkan bahwa hipotesis dalam penelitian ini diterima. Disarankan agar gaya kepemimpinan demokratis lebih dipertahankan agar lebih dapat meningkatkan kepuasan kerja kepuasan kerja karyawan di PT. Sharp Electronic Indonesia cabang Makassar.
SISTEM INFORMASI PENYEWAAN STUDIO PADA MGR PROUD BERBASIS JAVA Pratama, Yota; Setiadi, Irawan; Sonny, Michael
Semnas Ristek (Seminar Nasional Riset dan Inovasi Teknologi) Vol 7, No 1 (2023): SEMNAS RISTEK 2023
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/semnasristek.v7i1.6385

Abstract

PERANCANGAN APLIKASI SOSIAL BUDAYA PROVINSI SULAWESI SELATAN BERBASIS ANDROID Nadiah, Syifa; Mutia, Intan; Sonny, Michael
Semnas Ristek (Seminar Nasional Riset dan Inovasi Teknologi) Vol 7, No 1 (2023): SEMNAS RISTEK 2023
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/semnasristek.v7i1.6261

Abstract

Sulawesi Selatan dengan segala kearifan lokal yang dimiliki dan sumber daya manusianya menjadikannya sebagai salah satu provinsi yang patut untuk dipertimbangkan di kancah Nasional. Tetapi tidak banyak masyarakat yang mengenal dan memiliki pengetahuan kebudayaan pada Sulawesi Selatan dikarenakan kurangnya media informasi dan sedikitnya situs yang memberikan informasi secara interaktif yang memudahkan mereka mempelajari dan mengenal lebih kebudayaan Sulawesi Selatan. Untuk itu diperlukan adanya sebuah aplikasi berbasis mobile phone yang bisa diakses secara gratis dimana saja dan kapan saja. Tujuan dari penelitian ini adalah membuat aplikasi kebudayaan untuk mempermudah pengguna dalam mempelajari kebudayaan Sulawesi Selatan sekaligus menambah wawasan. Metode penelitian yang digunakan adalah Research and Development yaitu berdasarkan deskripsi keadaan yang akan diamati di lapangan dengan cara pengamatan langsung, wawancara, studi Pustaka untuk mendapatkan informasi yang dibutuhkan. Simpulan penelitian bahwa informasi yang disampaikan aplikasi Android lebih menarik, valid dan dapat dipercaya untuk menambah wawasan.
Co-Authors Anugrahni, Asih Arif Setiawan Aruan, Meri Chrismes Asmoro, Eko Tri Azzazudien, Mohamad Devan Ainul Bambang Perkasa Alam Fazrie, Mohammad Ismail Ismail Jepri, Jumadi KUSTIAN, NUNU Mutia, Intan Nadiah, Syifa Nasution, Sumiah Nur Ardhillah Zuhdi, Aisyah Nurhaedah Pratama, Yota Saputra, Gunawan Heri Setiadi, Irawan Sutrisno, Danang Syahrir Syuhardi, Yossi Indrawati Tri Yani Akhirina Trista, Riezca Talita Wibowo, Bagus Yustiraju Zainal Arifin