Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.295
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) YUME : Journal of Management LOSARI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Visi Pengabdian Kepada Masyarakat Yudishtira Journal : Indonesian Journal of Finance and Strategy Inside Jurnal Ilmiah Bongaya (JIB)
Mochtar, Hasyim
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

 1 
Seminar Keuangan Digital Fintech Syariah Pada Mahasiswa Niken Probondani Astuti; Mochtar, Hasyim; Wiyana, Anim; Halim, Firmansyah
Jurnal Visi Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Visi Pengabdian Kepada Masyarakat : Edisi Februari 2024
Publisher : LPPM Universitas HKBP Nommensen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51622/pengabdian.v5i1.2085

Abstract

Tujuan kegiatan ini adalah mengenalkan fintech kepada mahasiswa dalam bentuk seminar. Target seminar yakni meningkatkan literasi dan inklusi keuangan sesuai dengan program pemerintah yakni adamya peningkatan literasi dan inklusi keuangan salah satunya financial technology (fintech). Kegiatan seminar keuangan digital fintech ini bekerjasama antara unit Mini Bank STIEM Bongaya dengan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) serta Asosisasi Fintech Syariah Indonesia (AFSI). Hasil kegiatan seminar dapat disimpulkan berjalan dengan baik. Peserta yang terdiri dari mahasiswa STIEM Bongaya sangat antusias mengikuti seminar, dan mereka mengakui bahwa memang sangat membutuhkan edukasi tentang pemahaman keuangan digital khususnya fintech
Apakah Penggunaan Teknologi Informasi Dan Kepemimpinan Transformasional Dapat Meningkatkan Perrforma Karyawan? Sjahruddin, Herman; Gumanty, Rachmat; Anto, Ahmad; Mochtar, Hasyim
Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) Vol. 13 No. 1 (2024): Maret
Publisher : Politeknik Negeri Ambon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31959/jm.v13i1.2126

Abstract

Employee performance is an achievement achieved by employees when carrying out responsibilities in an agency as an effort to achieve the end of a company that is considered legal in the eyes of the law. The purpose of this finding is to analyze the effect of implementing information technology and transformational leadership on employee performance at PT Bank KB Bukopin Makassar Branch. The number of samples was 159 respondents and 72 data were not used because they did not match the criteria in the study. The results of regression testing show that the use of good information technology will improve employee performance. This condition is different from transformational leadership which shows that transformational leadership does not contribute to employee performance.  Keywords: Banking, information technology, transformational leadership, performance
Membangun Identitas Digital Melalui Pelatihan Tematik Bagi Konten Kreator Guna Meningkatkan Pemasaran Produk Mochtar, Hasyim; Probondani Astuti, Niken
LOSARI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 6 No. 1 (2024): Juni 2024
Publisher : LOSARI DIGITAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53860/losari.v6i1.230

Abstract

Dalam era digital yang terus berkembang, konten kreator memiliki peran penting dalam menjalankan strategi pemasaran produk. Kegiatan ini bertujuan untuk mengeksplorasi efektivitas pelatihan tematik dalam membangun identitas digital para konten kreator guna meningkatkan pemasaran produk. Metode yang digunakan dalam pelatihan ini yaitu dengan melibatkan pelatihan intensif yang fokus pada pengembangan keterampilan kreatif, strategi branding personal, dan teknik pemasaran digital yang dilaksanakan atas kerjasama antara STIEM Bongaya dengan BPPSDM Kominfo kota Makassar sebagai Tim Narasumber dan dibantu oleh Komunitas Mahasiswa Perbankan (KMP).Hasil dari pelatihan ini menunjukkan adanya peningkatan yang signifikan dalam hal kualitas konten yang dihasilkan oleh para kreator, yang berujung pada peningkatan engagement dan konversi pemasaran produk. Para peserta mampu menciptakan konten yang tidak hanya menarik secara visual tetapi juga relevan dengan audiens target mereka, memperkuat identitas digital yang unik dan konsisten.Dari kegiatan ini juga dapat disimpulkan bahwa pelatihan tematik ini tidak hanya memperkaya pengetahuan dan keterampilan teknis konten kreator, tetapi juga meningkatkan kapabilitas mereka dalam membangun dan mengelola identitas digital yang kuat. Dengan demikian, pelatihan tematik terbukti menjadi investasi strategis bagi perusahaan yang ingin memaksimalkan potensi pemasaran digital melalui konten kreator.
PENINGKATAN PERFORMA KARYAWAN: PERAN BUDAYA ORGANISASI DAN ROTASI KERJA Rafli, Muhammad; Sjahruddin, Herman; Rapanna, Patta; Mochtar, Hasyim
Yudishtira Journal : Indonesian Journal of Finance and Strategy Inside Vol. 4 No. 3 (2024): Yudishtira Journal : Indonesian Journal of Finance and Strategy Inside
Publisher : Gapenas Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53363/yud.v4i3.106

Abstract

The high individual performance of the employees greatly helps the achievement of the vision, mission and goals of the institution, that individuals who work efficiently and effectively are believed to have high work ability and motivation so that these employees can produce high performance. This study aimed to test and analyze the effect of organizational culture and job rotation on employee performance at PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Makassar Branch. The research approach used in this study is a positivism method by utilizing all employees as the population. Sample collection was carried out by utilizing total sampling so that 60 employees were obtained as respondents. The analysis technique used is multiple linear regression, using the SPSS version 27 application. The results of this study provided evidence that the better the organizational culture, that exists in the organization and the more intensively job rotation is carried out, the higher the performance produced by employees
Peningkatan Literasi Perbankan Syariah di Kampus Sebagai Upaya Mendorong Pemahaman Keuangan Islami Mochtar, Hasyim; Probondani Astuti, Niken; Halim, Firmansyah
LOSARI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 6 No. 2 (2024): Desember 2024
Publisher : LOSARI DIGITAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53860/losari.v6i2.413

Abstract

Literasi perbankan syariah di Indonesia, khususnya di kalangan mahasiswa, masih berada pada tingkat yang sangat rendah meskipun sektor ini memiliki potensi besar dalam mendukung sistem keuangan Islami. Mahasiswa sebagai generasi penerus yang memiliki peran strategis dalam membangun perekonomian berbasis nilai-nilai Islam sering kali belum memahami secara mendalam konsep, prinsip, dan manfaat dari perbankan syariah. Isu ini menjadi tantangan yang perlu diatasi melalui program pengabdian masyarakat yang terstruktur dan tepat sasaran. Tujuan pengabdian ini untuk meningkatkan literasi perbankan syariah di kampus guna mendorong pemahaman keuangan Islami. Fokus kegiatan ini adalah memberikan pemahaman dasar mengenai konsep dan produk perbankan syariah, membangun kesadaran akan pentingnya keuangan berbasis nilai Islami, serta membekali mahasiswa dengan kemampuan praktis untuk mengelola keuangan sesuai prinsip syariah. Tim supporting dari kegiatan ini adalah PT. Bank CIMB Niaga Syariah. Metode pengabdian meliputi penjelasan produk-produk syariah, penjelasan tentang kelebihan produk syariah, alur proses hingga selesai pembuatan tabungan syariah dan proses yang terjadi dibanking hall seperti pelayanan nasabah di customer service dan teller. Hasil pengabdian menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman mahasiswa terhadap prinsip dan produk perbankan syariah, diikuti dengan meningkatnya minat mahasiswa untuk menggunakan layanan perbankan Syariah dengan pembukaan tabungan syariah pada saat berlangsungnya kegiatan.
Kredit Bermasalah , Perputaran Kas Dan Pengaruhnya Terhadap Likuiditas Perusahaan Mochtar, Hasyim; Irwan, Muhammad Nur; Gaffar, Annisa Lukman; Rajab, Abdul
Jurnal Ilmiah Bongaya Vol. 5 No. 1 (2021): Juni 2021 : Jurnal Ilmiah Bongaya
Publisher : P3M STIEM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract : This research aims to examine and analyze the effect of (i) non-performing loans on liquidity; and (ii) cash turnover to liquidity. This research belongs to the category of quantitative research, where the location taken in this research was carried out at the STIEM Bongaya Makassar Investment Gallery and used secondary data collection methods obtained from the company’s financial statements with the sample selection technique using purposive sampling technique. The population in this research are all banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2016-2020 period with a total of 81 companies, while the sample taken is 40 data on the quarterly financial statements of state-owned banks for 2016-2020. The results obtained from the research variable data have been tested using the classical assumptions test, including: normality assumption test, autocorrelation test, multicollinearity test, and heteroscedasticity test using multiple linear regression data analysis techniques. The results of the research that has been done show that partially non performing loans have a positive and significant effect on liquidity. On the other hand, cash turnover doesn’t have a significant effect on liquidity.
Apakah Penggunaan Teknologi Informasi Dan Kepemimpinan Transformasional Dapat Meningkatkan Perrforma Karyawan? Sjahruddin, Herman; Gumanty, Rachmat; Anto, Ahmad; Mochtar, Hasyim
Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) Vol. 13 No. 1 (2024): Maret
Publisher : Politeknik Negeri Ambon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31959/jm.v13i1.2126

Abstract

Employee performance is an achievement achieved by employees when carrying out responsibilities in an agency as an effort to achieve the end of a company that is considered legal in the eyes of the law. The purpose of this finding is to analyze the effect of implementing information technology and transformational leadership on employee performance at PT Bank KB Bukopin Makassar Branch. The number of samples was 159 respondents and 72 data were not used because they did not match the criteria in the study. The results of regression testing show that the use of good information technology will improve employee performance. This condition is different from transformational leadership which shows that transformational leadership does not contribute to employee performance.  Keywords: Banking, information technology, transformational leadership, performance
Pengaruh Tingkat Kepercayaan, Kualitas Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Di Market Place Online Mochtar, Hasyim
YUME : Journal of Management Vol 6, No 3 (2023)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v6i3.6230

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Tingkat Kepercayaan, Kualitas Produk Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Media Online Market Place (Studi Kasus Pada Mahasiswa Stiem Bongaya). Pengumpulan data menggunakan data primer yang diperoleh dari para mahasiswa yang menggunakan toko online market place dan penentuan sampel menggunakan rumus slovin dengan jumlah sampel sebanyak 98 responden. Hasil data primer yang dikumpulkan melalui pembagian kuesioner tersebut telah diuji dengan uji asumsi klasik berupa asumsi normalitas, asumsi multikolonieritas dan asumsi Heteroskedastisitas. Metode analisis data menggunakan teknik analisis statistik deskriptif dan analisis statistik inferensial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kualitas Pengaruh Tingkat Kepercayaan, Kualitas Produk Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Media Online Market Place (Studi Kasus Pada Mahasiswa Stiem Bongaya) sehingga hipotesis yang diajukan diterima. Adapun besarnya pengaruh dapat dilihat dari perolehan nilai adjusted square dimana nilai Adjusted R Square sebesar 0,506 atau 50,6%. Jadi dapat dikatakan bahwa 50,6% Pengaruh Tingkat Kepercayaan, Kualitas Produk Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Media Online Market Place (Studi Kasus Pada Mahasiswa Stiem Bongaya) sedangkan 49,4% sisanya disebabkan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.Kata Kunci: Kepercayaan, Kualitas, Hargat dan Keputusan Pembelian
Co-Authors Abdul Rajab Anto, Ahmad Gaffar, Annisa Lukman Gumanty, Rachmat Halim, Firmansyah Irwan, Muhammad Nur Niken Probondani Astuti Probondani Astuti, Niken Rafli, Muhammad Rapanna, Patta Sjahruddin, Herman Wiyana, Anim