Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.947
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Kewirausahaan dan Manajemen Bisnis CUAN Pusat Publikasi Ilmu Manajemen
Juru, Paulus
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
Analisis Rasio Keuangan Profitabilitas Untuk Menilai Kinerja Ksp Kopdit Pintu Air Tahun 2017–2021 Fransiska Kornelia Subu; Rengga, Andreas; Juru, Paulus
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i2.4637

Abstract

Salah satu jenis koperasi yang sangat berkembang saat ini adalah koperasi simpan pinjam (KSP) yang bergerak dalam bidang pemupukan simpanan dari anggota dan dipinjamkan kembali kepada anggota yang memerlukan bantuan dana. tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian adalah untuk menganalisis rasio keuangan profitabilitas dalam menilai kinerja keuangan KSP Kopdit Pintu Air. Kegiatan magang inidilaksanakan di KSP KOPDIT PINTU AIR yang bertempat di dusun Rotat, Desa Ladogahar, Kecamatan Nita, Kabupaten Sikka. Kegiatan magang dilakukan selama kurang lebih empat bulan terhitung mulai dari bulan Agustus sampai dengan Desember 2023. Return On Equity (ROE) yang dihasilkan dari tahun 2017-2021 adalah 1.30%, 1.42%, 1.34%, 0.21%, dan 0.34%. Nilai rasio ini berada dibawah standar terendah yaitu 3% atau dengan kata lain berada pada kriteria tidak baik. Dengan demikian rentabilitas koperasiselama lima tahun yang ditinjau dari Return On Equity (ROE) dapat dinyatakan belum rentabel dalam menghasilkan laba (SHU). Return On Asset (ROA) yang dihasilkan dari tahun 2017 - 2021 adalah 0.16%, 0.18%, 0.18%, 0.11% dan 0.16%. Nilai rasio ini masih berada dibawah standar terendah yaitu 1% atau dengan kata lain berada pada kriteria tidak baik. Dengan demikian rentabilitas koperasi selama lima tahun yang ditinjau dari Return On Asset (ROA) dapat dinyatakan belum rentabel.
Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Human Relation (Hubungan Antar Manusia) Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Perencanaan dan Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Sikka Rofiani, Mikhaela; Juru, Paulus; Obon, Walter
Jurnal CUAN Universitas Nusa Nipa Maumere Vol 2 No 4 (2024): Jurnal Kewirausahaan dan Manajemen Bisnis CUAN
Publisher : Program Studi Kewirausahaan Universitas Nusa Nipa Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran Kinerja Pegawai, Pengembangan Sumber Daya Manusia, dan Human Relation (Hubungan Antar Manusia), menganalisis pengaruh pengembangan sumber daya manusia dan human relation (hubungan antar manusia) terhadap kinerja pegawai baik secara parsial maupun secara simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Kantor pada kantor Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Sikka, berjumlah 42 orang. Penelitian ini dilakukan secara sensus atau sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuisioner dan dianalisis menggunakan metode deskriptif dan statistik inferensial yaitu regresi linier berganda. Pengujian hipotesis dilakukan melalui uji F dan Uji t. Hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa variabel kinerja pegawai, Pengembangan Sumber Daya Manusia dikategorikan baik dan Human Relation dikategorikan baik. Hasil statistik uji t menunjukkan bahwa secara parsial variable Pengembangan Sumber Daya Manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai sedangkan variabel Human Relation berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil statistik uji F menunjukkan bahwa secara simultan semua variabel bebas berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil analisis determinasi menujukan kedua variabel bebas dalam penelitian ini mampu menjelaskan terhadap variasi naik turunnya kinerja pegawai Kantor Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Sikka sebesar 0,2%.
KINERJA PEGAWAI DITINJAU DARI PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIFASI KERJA, STUDI KASUS PADA KANTOR BADAN PERENCANAAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN Bure, Maria Rasdiana; Wisang, Imelda Virgula; Juru, Paulus
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 3 (2024): Volume 7 No 3 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i3.29087

Abstract

Perencanaan pembangunan pada dasarnya suatu proses pengambilan keputusan yang dilakukan secara terpadu bagi peningkatan kesejahteraan rakyat dengan memanfaatkan dan memperhitungkan kemampuan sumber daya, informasi, ilmu pengetahuan dan tegnologi, serta memperhatikan perkembangan global. Pelaksanaannya metode penilitian yang dilakukan adalah survey, yaitu penelitian dilakukan pada suatu populasi besar maupun kecil dengan menganalisis data yang diperoleh dari populasi itu sendiri. Unit analisis yang dituju adalah individu, yaitu pegawai Badan Perencanaan dan Litbang Kabupaten Sikka. Hasil analisis Determinasi menunjukan bahwa variabel Pengembangan Karier dan Motivasi Kerja mampu menjelaskan terhadap variasi naik turunnya Kinerja Pegawai Kantor Badan Perencanaan dan Litbang Kabupaten Sikka sebesar Sikka sebesar 49.5% (diperoleh dari: 0.495 × 100%). Sedangkan sisanya sebesar 50,5% (diperoleh dari: 100% - 49,5%) dijelaskan oleh variabel-variabel lain yang tidak diikutsertakan dalam model penelitian ini
ANALISIS KAPASITAS SUMBER DAYA APARATUR DALAM MENGUKUR KUALITAS PERENCANAAN PEMBANGUNAN DI BAPPERIDA Soge, Hermiana Natalia Nogo; Rengga, Andreas; Juru, Paulus
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 8 No. 1 (2025): Volume 8 No. 1 Tahun 2025
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v8i1.42092

Abstract

Kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi yang semakin pesat adalah tanda perkembangan dunia dewasa ini, yang menuntut semua negara untuk bersaing. Pendidikan adalah komponen penting dalam kemajuan global. Teknik pengumpulan data merupakan suatu cara mendapatkan data dan informasi yang berkaitan dengan penelitian. Teknik pengumpulan data menurut Sugiyono 2017 adalah cara yang digunakan oleh peneliti untuk mengumpulkan informasi yang diperlukan dalam penelitian. Aparatur perencanaan di Bapperida umumnya memiliki latar belakang pendidikan dan pengetahuan yang relevan. Namun, terdapat kebutuhan untuk terus meningkatkan keterampilan teknis, seperti penguasaan teknologi perencanaan berbasis data, serta kemampuan analisis dan pemetaan strategis agar dapat merespons tantangan pembangunan secara efektif.
Pengaruh Digital Marketing dan Kualitas Pelayanan Terhadap Minat Kunjung Kembali Masyarakat di Sanggar Bliran Sina Watublapi Pare, Fransiskus Novensius Ronaldo; Rangga, Yoseph Darius Purnama; Juru, Paulus
PPIMAN Pusat Publikasi Ilmu Manajemen Vol. 4 No. 3 (2026): Juli: Pusat Publikasi Ilmu Manajemen
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis, Univ

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59603/ppiman.v4i3.1569

Abstract

This study aims to (1) find out the effect of digital marketing on the community's interest in visiting Sanggar Bliran Sina Watublapi again, (2) find out the effect of service quality on the community's interest in revisiting Sanggar Bliran Sina Watublapi, and (3) find out the effect of digital marketing and service quality on the community's interest in revisiting Sanggar Bliran Sina Watublapi. In this study, the research design uses associative research with a quantitative research method approach. The sampling method used is Purposive Sampling with the Accidental Technique. In this study, the sample size was taken using Slovin's formula, totaling 72. Data were collected through questionnaires and analyzed using inferential statistics, namely multiple linear regression. Hypothesis testing was carried out using the F-test and t-test. The results of this study show that (1) digital marketing partially has a positive and significant effect on the public's intention to revisit Sanggar Bliran Sina Watublapi, with a t-count value > t-table 2.343 > 1.994. (2) service quality partially has a positive and significant effect on the public's intention to revisit Sanggar Bliran Sina Watublapi, with a t-count value > t-table 2.173 > 1.994. (3) digital marketing and service quality simultaneously have a positive and significant effect on the public's intention to revisit Sanggar Bliran Sina Watublapi, with an F-count value > F-table, 7.658 > 3.13.
Co-Authors Bure, Maria Rasdiana Fransiska Kornelia Subu Obon, Walter Pare, Fransiskus Novensius Ronaldo Rangga, Yoseph Darius Purnama Rengga, Andreas Rofiani, Mikhaela Soge, Hermiana Natalia Nogo wisang, imelda virgula