Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.945
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mahasiswa Fakultas Hukum Jurnal Titra Jurnal Hospitality dan Manajemen Jasa Jurnal Strategi Pemasaran iBuss Management Tax & Accounting Review JIKSI (Jurnal Ilmu Komputer dan Sistem Informasi) Jurnal Manajemen Atma Jaya Jurnal Dimensi Jurnal Mirai Management Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Jurnal Kimia Terapan Indonesia JOURNAL OF APPLIED INFORMATICS AND COMPUTING Jurnal ULTIMATICS YUME : Journal of Management JURNAL AKUNTANSI Journal of Food Technology and Health Jurnal Manajemen Zebra: Jurnal Ilmu Peternakan dan Ilmu Hewani
Jessica Jessica
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 22 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen

 1 
Pengaruh deskripsi pekerjaan dan bonus terhadap kinerja karyawan Jessica Jessica; Thomas Sumarsan Goh; Syawaluddin Syawaluddin; Aidil Saputra
KINERJA Vol 20, No 3 (2023): Agustus
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v20i3.13686

Abstract

Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah 34 karyawan PT Citra Indah Pertiwi Medan. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling sensus. Teknik pengumpulan data adalah dengan pembagian kuesioner, wawancara, pustaka dan studi dokumentasi. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Analisa data mengunakan uji validitas dan reliabilitas, asumsi klasik, análisis regresi linear berganda, determinasi, uji hipotesis secara simultan dan parsial. Kesimpulan dalam penelitian bahwa Deskripsi Pekerjaan dan Bonus berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan PT Citra Indah Pertiwi Medan. Besarnya koefisien determinasi adalah: sebesar 0.379 berarti Deskripsi Pekerjaan dan Bonus dapat menjelaskan Kinerja Karyawan sebesar 37,9% dan sisanya 62,1% dipengaruhi oleh variabel lain di luar dari penelitian ini.
Co-Authors Agus Arianto Toly Aidil Saputra ANNY SULASWATTY Ari Hadi Prasetyo Arvin Clarence Azis Boing Sitanggang Cindy Yoel Tanesia Clarissa Nathania Delvin Delvin Deny Tri Ardianto Desy Rinika Desy Rinika Egi Agustian Ekky Yohanes Gunawan Emanuel Zai Erandaru Erandaru Exist Saraswati Fikra Terisha Azzikra Hesniati Hesniati Jeffri Winardy Jerly Engelina Johanes Fernandes Andry Lakshmi Jaya Ningsih Lina Lina Nyoman Sutapa Pudji Untoro Putri Sahara Ricky Ricky Selinetan Selinetan Seng Hansun Senly Senly Shannon Eleanore Jogianto Sinaga, Wenny S.L. Sweet Chen Syawaluddin Syawaluddin Thomas Sumarsan Goh Wilsen Wilsen Yogi Rizky Yusrudin Yusrudin