Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.857
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Efisiensi : Kajian Ilmu Administrasi Unes Law Review Jurnal Ilmiah Manajemen Publik dan Kebijakan Sosial Journal of Governance and Local Politics (JGLP) International Journal of Health, Economics, and Social Sciences (IJHESS) Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Malikussaleh (JSPM) Jurnal Manajemen dan Ilmu Administrasi Publik (JMIAP) Sibatik Journal : Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan Pancasila International Journal of Applied Social Science International Journal of Law, Policy and Governance
Bida, Obed
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Physics Public Health Social Sciences

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

 1   2 
MODEL PENGUATAN KINERJA BENDAHARA PEMBANTU PUSKESMAS DALAM TATA KELOLA KEUANGAN KABUPATEN SEKADAU Waskito, Dhidit Kresno; Rochmawati, Ida; Bida, Obed
Efisiensi : Kajian Ilmu Administrasi Efisiensi Vol. 23 No. 1 Februari 2026
Publisher : Departemen Pendidikan Administrasi FEB Universitas Negeri Yogyakarta & ASPAPI PUSAT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21831/efisiensi.v23i1.92877

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk merumuskan model penguatan kinerja bendahara pembantu puskesmas dalam tata kelola keuangan Kabupaten Sekadau melalui analisis hubungan langsung dan tidak langsung antara beban kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja, dengan komitmen organisasi dan self-efficacy sebagai variabel mediator. Penelitian kuantitatif dengan desain explanatory research ini menggunakan metode survei terhadap 36 bendahara pembantu puskesmas di Kabupaten Sekadau dan dianalisis menggunakan path analysis melalui SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja, sedangkan budaya organisasi berpengaruh positif dan menjadi faktor dominan. Komitmen organisasi dan self-efficacy memediasi pengaruh budaya organisasi, namun tidak memediasi pengaruh beban kerja. Temuan ini menegaskan pentingnya pengelolaan beban kerja yang proporsional dan penguatan budaya organisasi dalam mendukung tata kelola keuangan puskesmas yang efektif dan akuntabel.
Co-Authors Barnabas, Barnabas Delly Maulana Diansyah, Eris Diki, Diki Edi Suherman, Edi Eka Sudarso Kasi, Yulius Firhansyah, Firhansyah Habibi, Jara Hadirman, Hadirman Ida Rochmawati, Ida Mustaking, Mustaking Pangemanan, Fanley Payumi, Payumi Sandag, Marie Agustina Sigiro, Benny Siti Hajar Syahruddin Hattab Waskito, Dhidit Kresno