Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB PEDULI: Jurnal Imiah Pengabdian Pada Masyarakat Jurnal Karinov
Islam F, Muhammad Fajrul
Unknown Affiliation
Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB

 1 
PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUM BULOG KANTOR CABANG MALANG Islam F, Muhammad Fajrul
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 8 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini adalah penelitian explanatory research (penjelasan) yang menjelaskan variabel dengan masalah dan fenomena yang ada. Penelitian ini menggunakan sampel jenuh sebanyak 39 responden. Sampel responden yaitu seluruh karyawan Perum Bulog Kantor Cabang Malang. Pengumpulan data penelitian ini menggunakan kuesioner. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linear berganda dengan tahapan uji asumsi klasik, uji instrumen dan uji pengaruh simultan. Analisis regresi linear berganda bertujuan untuk mengetahui hubungan dua variabel atau lebih, dimana variabel yang satu bergantung pada variabel yang lain. Uji asumsi klasik menggunakan tiga uji, diantaranya uji normalitas, uji heteroskedastisitas, dan uji multikolineritas. Hasil pengujian menunjukkan bahwa stres kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan. Stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Semakin rendah tingkat stres kerja, maka semakin tinggi kinerja karyawan. Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Semakin baik lingkungan kerja, maka semakin tinggi kinerja karyawan. Kata kunci: Stres Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Karyawan
Co-Authors Armanu Thoyib Margono Setiawan Nanang Suryadi Sumiati Sumiati