Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Penyuluhan PHBS di MI NU TBI Klumpit Guna Menghadapi Kenormalan Baru Damayanti, Astrilia; Fitriyani, Winda Risma; Qurnaini, Rika Alda; Maftuchan, Maftuchan; Triani, Fita; Maharani, Anggun
Jurnal Bina Desa Vol 3, No 1 (2021): Februari
Publisher : Universitas Negeri Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

. Kasus terkonfirmasi positif COVID-19 di Indonesia masih belum menemui tanda-tanda penurunan. Era Kenormalan Baru pun perlahan diterapkan dalam kehidupan sehari-hari. Untuk menghadapinya, seluruh elemen negara wajib mematuhi protokol kesehatan dan menerapkan perilaku hidup bersih dan sehat (PHBS). Namun, kesadaran masyarakat terhadap penerapan PHBS masih sangat rendah di daerah pedesaan. Kegiatan pengabdian masyarakat berupa penyuluhan PHBS ini dilakukan di MI NU TBI Klumpit dengan tujuan untuk menumbuhkan kesadaran dalam diri anak-anak agar menerapkan PHBS dalam kehidupan sehari-hari. Selain itu juga agar anak-anak ini bisa menjadi tonggak penggerak penegakan PHBS dalam tatanan kehidupan masyarakat, khususnya di Desa Klumpit. Metode yang digunakan dalam proses pelaksanaan kegiatan pengabdian ini adalah metode ceramah interaktif dengan bantuan media poster dan video. Seluruh rangkaian kegiatan berjalan dengan lancar walau ada beberapa kendala yang muncul selama proses pelaksanaan. Kegiatan ini dikatakan berhasil karena para siswa sebagai peserta penyuluhan menunjukkan antusiasmenya pada tahap evaluasi yang dilakukan secara lisan.
Standar Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar dan Permasalahannya Khotimah, Husna; Salsabila, Khairunnisa; Maharani, Anggun; Ananda, Riski
PEDADIDAKTIKA: Jurnal Ilmiah Pendidikan Guru Sekolah Dasar Vol 11, No 2 (2024): PEDADIDAKTIKA
Publisher : Program Studi PGSD UPI Kampus Tasikmalaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/pedadidaktika.v11i2.74397

Abstract

Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Behaviorally Anchor Rating Scale (BARS) dan Management by Objectives (MBO) di Apotek X Maharani, Anggun; Umam, Muhammad Isnaini Hadiyul; Kusumanto, Ismu; Nazaruddin, Nazaruddin; Suherman, Suherman
Ekonomis: Journal of Economics and Business Vol 9, No 2 (2025): September
Publisher : Universitas Batanghari Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33087/ekonomis.v9i2.2291

Abstract

This study aims to analyze the work assessment criteria that affect the quality of employee work, as well as provide solutions to improve employee performance. The methods used in this study are the Behaviorally Anchor Rating Scale (BARS) and Management By Objectives (MBO) methods. The results of this study found that there are 5 (five) factors that affect employee performance, namely attendance, work behavior, work quality, reliability, and managerial factors. These factors can be appreciated in the form of gifts, development such as skills training or improving certain abilities, and promotions. Therefore, the BARS method will provide the criteria that most affect employees, while the MBO method provides solutions to improve employees.