Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.552
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Scientific Journal of Reflection : Economic, Accounting, Management and Business JURNAL ILMIAH M-PROGRESS JURNAL SeMaRaK JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Anthronomics: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia JURNAL ILMIAH EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis AMANAH : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Aplikasi Manajemen Bisnis
Sudarso, Eko
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 20 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : JURNAL ILMIAH M-PROGRESS

 1 
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ISS INDONESIA DIVISI CLEANING SERVICE JAKATA SELATAN Sudarso, Eko
JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 14 No 1 (2024): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/m-pu.v14i1.1191

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. ISS Indonesia Divisi Cleaning Service, Jakarta Selatan baik secara parsial maupun secara simultan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu probability/random. Sampling menggunakan proses seleksi acak (random sampling/ probability) yang memberikan setiap anggota populasi kesempatan yang sama untuk diambil sebagai sampel dan diperoleh sampel dalam penelitian ini berjumlah 61 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan (X1) dan Motivasi Kerja (X2) berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dengan diperoleh persamaan regresi Y = 15.666 + 0.191X1 + 0.386X2. Nilai koefisien korelasi atau tingkat pengaruh antara variabel bebas dengan variabel terikat diperoleh sebesar 0.598 artinya memiliki hubungan yang cukup erat. Nilai koefisien determinasi atau kontribusi pengaruh secara simutan sebesar 0.357 atau 35.7% sedangkan sisanya sebesar 64.3% dipengaruhi oleh faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > Ftabel atau (16.106 > 2,760). Dengan demikian  H0 ditolak dan H3 diterima. Artinya terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. ISS Indonesia Divisi Cleaning Service Penempatan di PT. Jakarta Land, Jakarta Selatan.Kata Kunci: Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan.
Co-Authors Ali Zainal Abidin Angga Pratama Batubara, Fahmi Ramadhan Elburdah, Risza Putri Elisa Elisa Gina Fauziah HENDRI PRASETYO Ishak, Gos Jati, Waluyo Juanda, Tri Lismiatun, Lismiatun Mardanissa, Alicia Okta Moh. Jazuli Mukti, Dita Anjani Novitasari, Dina Oktrima, Bulan Pasaribu, Veta Lidya Delimah Prabowo, Budhi Purwoko, Gatut Dradjad Raisha Fatihah, Abda Ratnawati, Whina Rivaldi, Achmad Senen Senen Septiana, Fadhila Alroof Setiawan, Rio Syamsuddin, Rahmi Andini Thaharuddin Thaharuddin, Thaharuddin Widia Astuti Wijanarko, Dwi Febry