Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.203
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Trend : Pemasaran, Produksi, Keuangan, SDM, Akuntansi dan Sistem Informasi Manajemen Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Sujarwadi, Sujarwadi
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
ADA APA DENGAN INDUSTRI PERTAMBANGAN INDONESIA ? (Sebuah Tinjauan Singkat dari Sudut Pandang Makro Ekonomi) Yasin, Muhammad; Nurapiah, Nurapiah; Wahab, Abdul; Sakaria, Maulid; Sujarwadi, Sujarwadi
Jurnal Ekonomi Trend Vol 9 No 2
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31970/trend.v9i2.218

Abstract

This study was conducted to determine the benefits and role of the mining industry for the prosperity of Indonesia. In addition, this study also wants to know the contribution of mining to state and regional revenues. And finally, the purpose of this research is to find out the labor absorption capacity of the mining sector industry. This research is a literature research, which includes a study of the thoughts of several figures related to the mining industry. Equipped with empirical data from related agencies, as well as literature searches from various sources of information, interviews were also conducted with a number of parties from both government and private agencies. The information needed is related to the benefits, roles, absorption of labor, and the contribution of the mining industry to the state and region of Central Sulawesi Province. This research was conducted for three months, starting from September 2020 to November 2020 in Palu City, Central Sulawesi Province. The results of the study indicate that the existence of the mining industry in Indonesia can still provide the greatest benefit to the prosperity of the people. The mining industry's contribution to state revenues and mining-producing regions shows a positive trend. The absorption of labor in the mining sector will increase, especially local workers in line with the downstream policy of the mining sector. Keywords: Contribution, Industry, mining, welfare, labor
PENGARUH BUDAYA KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BANK MUAMALAT CABANG PALU Salim, Firza Umar; Yasin, Muhammad; Rahman, Abd; Busman, Busman; Wahab, Abdul; I Pagisi, Eva Warta; Sujarwadi, Sujarwadi
Jurnal Ekonomi Trend Vol 11 No 2 (2023)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31970/trend.v11i2.347

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya kerja dan motivasi secara serempak terhadap produktivitas kerja pegawai Bank Muamalat Cabang Palu, pengaruh variabel budaya kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Bank Muamalat Cabang Palu dan pengaruh variabel motivasi terhadap produktivitas kerja pegawai Bank Muamalat Cabang Palu. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 39 pegawai. Seluruh populasi dijadikan responden karena jumlahnya yang tidak banyak. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: hasil perhitungan diperoleh F sig pada taraf nyata ά = 0,05 maka diperoleh Sig F (0.000) < 0,05, dengan demikian dapat dinyatakan bahwa secara serempak semua variabel bebas mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel tidak bebas; budaya kerja, hasil perhitungannya menunjukkan bahwa sig t 0,000 dengan demikian nilai Sig t < 0,05 pada taraf kepercayaan 95%. Sehingga dapat dinyatakan bahwa variabel budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas pegawai di Kantor Muamalat Cabang Palu; budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja dengan nilai sig 0.036; dan motivasi, hasil perhitungannya menunjukkan bahwa sig t 0,009 dengan demikian nilai Sig t < 0,05 pada taraf kepercayaan 95%. Sehingga dapat dinyatakan bahwa variabel motivasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas pegawai di Kantor Bank Muamalat Cabang Palu. Hubungan kedua variabel budaya kerja dan motivasi yang diamati dalam penelitian ini terhadap produktivitas kerja pegawai di Kantor Bank Muamalat Cabang Palu sebesar 72,3%. Adapun kelebihannya sebesar 27.7% diakibatkan oleh variabel lain di luar variabel bebas yang diamati, diantaranya budaya organisasi, kompensasi dll. Kata Kunci: Budaya Kerja, Motivasi dan Produktivitas.
PENGARUH CELEBRITY ENDORSEMENT DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PRODUK SKINTIFIC DI TOKO PALU MAKEUP Latoki, Labandingi; Al Idrus, Albar; Yasin, Muhammad; Azis, Abd; Sujarwadi, Sujarwadi; Afandi, Dandi
Jurnal Ekonomi Trend Vol 12 No 1 (2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31970/trend.v12i1.388

Abstract

Penelitian ini mengungkapkan pengaruh celebrity endorsement dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian pada produk Skintific di toko Palu Makeup. Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini untuk mengetahui pengaruh-pengaruh celebrtity endorsement dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian pada produk Skintific di toko Palu Makeup. Metode yang digunakan Peneliti bersifat explanative research dengan alat bantu kuesioner terhadap 100 responden. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa Multiple atau koefisien korelasi (R) adalah hubungan antara kedua variabel bebas celebrity endorsement dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian pada produk Skintific di toko Palu Makeup sebesar 0,731 artinya hubungan variabel bebas (independent) terhadap variabel terikat (dependent) adalah kuat. R square atau koefisien determinasi (R2) adalah melihat pengaruh antara variabel celebrity endorsement dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian pada produk Skintific di toko Palu Makeup sebesar 0,535 atau 53,5% artinya pengaruh variabel bebas (independent) terhadap variabel terikat (dependent) sebesar 53,5% sedangkan sisanya 46,5% adalah pengaruh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: Celebrity Endorsement, Kualitas Produk dan Keputusan Pembelian
PENGARUH BRAND IMAGE DAN PRODUCT QUALITY TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KOSMETIK WARDAH DI KOTA PALU (Studi Kasus Palu Utara) Latoki, Labandingi; Mohammad, Ryan; Busman, Busman; Rizal, Syaifuddin; A Badjamal, Faigah; Sujarwadi, Sujarwadi; Mutiara, Mutiara
Jurnal Ekonomi Trend Vol 12 No 2 (2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31970/trend.v12i2.481

Abstract

Penelitian ini mengungkapkan Pengaruh Brand Image Dan Product Quality Terhadap Keputusan Pembelian Kosmetik Wardah Di Kota Palu (Studi Kasus Palu Utara). Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Brand Image Dan Product Quality Terhadap Keputusan Pembelian Kosmetik Wardah Di Kota Palu (Studi Kasus Palu Utara). Metode yang digunakan Peneliti Deskriptif dengan alat bantu kuesioner terhadap 80 responden. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa Multiple atau koefisien korelasi (R) adalah hubungan antara kedua variabel bebas Brand Image Dan Product Quality Terhadap Keputusan Pembelian Kosmetik Wardah Di Kota Palu (Studi Kasus Palu Utara) sebesar 0,719 artinya hubungan variabel bebas (independent) tehadap variabel terikat (dependent) adalah kuat. R square atau koefisien determinasi (R2) adalah melihat pengaruh antara variabel Brand Image Dan Product Quality Terhadap Keputusan Pembelian Kosmetik Wardah Di Kota Palu (Studi Kasus Palu Utara) sebesar 0,517 atau 51,7% artinya pengaruh variabel bebas (independent) tehadap variabel terikat (dependent) sebesar 51,7% sedangkan sisanya 48,3% adalah pengaruh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Brand Image, Product Quality dan Keputusan Pembelian
Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Komitmen Organisasi Aparatur Sipil Negara Dinas PMD (Pemberdayaan Masyarakat Desa) Kabupaten Parigi Moutong Sujarwadi, Sujarwadi; Qosim, Nanang
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1368

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh iklim organisasi dan motivasi kerja terhadap komitmen organisasi pegawai pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa (PMD) Kabupaten Parigi Moutong. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai negeri sipil di Dinas PMD dengan sampel sebanyak 42 responden. Metode analisis yang digunakan meliputi analisis deskriptif dan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa iklim organisasi memiliki pengaruh negatif (-0,333), sedangkan motivasi kerja memiliki pengaruh positif (0,496) terhadap komitmen organisasi. Berdasarkan uji simultan (uji F), kedua variabel independen (iklim organisasi dan motivasi kerja) secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi dengan nilai signifikansi 0,001. Koefisien determinasi (R²) sebesar 0,301 atau 30,1% menunjukkan bahwa variasi komitmen organisasi dipengaruhi oleh iklim organisasi dan motivasi kerja, sementara 69,9% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini. Pembuktian hipotesis juga menunjukkan bahwa motivasi kerja memberikan pengaruh yang lebih besar dibandingkan iklim organisasi terhadap komitmen organisasi. Dengan demikian, untuk meningkatkan komitmen organisasi pegawai, Dinas PMD perlu memperhatikan aspek motivasi kerja dan menciptakan iklim organisasi yang kondusif.
PENGARUH KEPEMIMPINAN, PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN PASANGKAYU Yasin, Mohamad; Sujarwadi, Sujarwadi; Idham, Idham; Idrus, Talhah Al; Aminuddin, Aminuddin
Jurnal Ekonomi Trend Vol 13 No 1 (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31970/trend.v13i1.561

Abstract

Penelitian ini mengungkapkan pengaruh kepemimpinan, pelatihan dan lingkungan kerjaterhadap kinerja pegawai Sekertariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) KabupatenPasangkayu. Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini Untuk mengetahui pengaruhkepemimpinan, pelatihan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Sekertariat DewanPerwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten Pasangkayu. Metode yang digunakanPenelilti bersifat Deskriptif dengan alat bantu koesioner terhadap 41 responden. Hasilpenelitian ini membuktikan bahwa Multiple atau koefisien korelasi (R) adalah hubunganantara ketiga variabel bebas kepemimpinan, pelatihan dan lingkungan kerja terhadap kinerjapegawai Sekertariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten Pasangkayusebesar 0,875 artinya hubungan variabel bebas (independen) terhadap variabel terikat(dependen) adalah sangat kuat. R Square atau koefisien determinasi (R2) adalah melihatpengaruh antara variabel kepemimpinan, pelatihan dan lingkungan kerja terhadap kinerjapegawai Sekertariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten Pasangkayusebesar 0,765 atau 76,5% artinya pengaruh variabel bebas (independen) terhadap variabelterikat (dependen) sebesar 76,5% sedangkan sisanya 23,5% adalah pengaruh variabel lainyang tidak diteliti dalam penelitian ini.Kata Kunci: Kepemimpinan, Pelatihan, Lingkungan Kerja dan Kinerja.
Co-Authors A Badjamal, Faigah Abd Rahman Abdul Wahab Afandi, Dandi Al Idrus, Albar Aminuddin Aminuddin Azis, Abd Busman Busman, Busman Evawarta I Pagisi Idham Idham Idrus, Talhah Al Labandingi Latoki Maulid Sakaria Mohammad, Ryan Muhammad Yasin mutiara mutiara Nanang Qosim Nurapiah Nurapiah, Nurapiah Rizal, Syaifuddin Salim, Firza Umar Yasin Mohamad