Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.338
P-Index
This Author published in this journals
All Journal REMIK : Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Jurnal Riset dan Aplikasi Mahasiswa Informatika (JRAMI) Jurnal Rekayasa Komputasi Terapan Zona Kebidanan : Program Studi Kebidanan Universitas Batam Seminar Nasional Riset dan Teknologi (SEMNAS RISTEK) Jurnal Publikasi Teknik Informatika
Nilma, Nilma
Unknown Affiliation
Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Education Engineering Health Professions Nursing Public Health Other

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

 1   2 
Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Guru Terbaik dengan Metode SAW pada SMK Al-Asiyah Cibinong Anwar, Syaiful; Nilma, Nilma
Jurnal Rekayasa Komputasi Terapan Vol 5, No 04 (2025)
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/jrkt.v5i04.16062

Abstract

Penilaian kinerja guru memiliki peran penting dalam menunjang mutu pendidikan. Di SMK Al-Asiyah Cibinong, penilaian kinerja masih terbatas pada indikator kehadiran, sehingga belum mencerminkan evaluasi yang objektif dan menyeluruh. Penelitian ini bertujuan merancang dan membangun sistem pendukung keputusan (SPK) berbasis metode Simple Additive Weighting (SAW) untuk mengevaluasi kinerja guru secara lebih adil dan terukur. Metode SAW dipilih karena mampu menghitung peringkat alternatif berdasarkan bobot dan nilai tiap kriteria secara sistematis. Sistem dikembangkan menggunakan pendekatan rekayasa perangkat lunak melalui tahap analisis, perancangan, implementasi, dan pengujian. Data diperoleh dari wawancara dan dokumentasi internal sekolah. Aplikasi dibangun sebagai sistem desktop menggunakan bahasa pemrograman Java dan database MySQL. Hasil pengujian menunjukkan bahwa sistem dapat memproses penilaian secara efisien, menghasilkan peringkat guru terbaik berdasarkan perhitungan SAW, serta menyajikan laporan yang informatif dan transparan. Sistem ini membantu pihak sekolah dalam mengevaluasi dan mengambil keputusan berbasis data terkait kinerja guru. Dengan demikian, SPK yang dikembangkan mampu meningkatkan objektivitas, efisiensi, dan akurasi dalam proses penilaian kinerja guru di SMK Al-Asiyah Cibinong.
Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Guru Terbaik dengan Metode SAW pada SMK Al-Asiyah Cibinong Anwar, Syaiful; Nilma, Nilma
Jurnal Rekayasa Komputasi Terapan Vol 5, No 03 (2025)
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/jrkt.v5i03.16061

Abstract

Penilaian kinerja guru memiliki peran penting dalam menunjang mutu pendidikan. Di SMK Al-Asiyah Cibinong, penilaian kinerja masih terbatas pada indikator kehadiran, sehingga belum mencerminkan evaluasi yang objektif dan menyeluruh. Penelitian ini bertujuan merancang dan membangun sistem pendukung keputusan (SPK) berbasis metode Simple Additive Weighting (SAW) untuk mengevaluasi kinerja guru secara lebih adil dan terukur. Metode SAW dipilih karena mampu menghitung peringkat alternatif berdasarkan bobot dan nilai tiap kriteria secara sistematis. Sistem dikembangkan menggunakan pendekatan rekayasa perangkat lunak melalui tahap analisis, perancangan, implementasi, dan pengujian. Data diperoleh dari wawancara dan dokumentasi internal sekolah. Aplikasi dibangun sebagai sistem desktop menggunakan bahasa pemrograman Java dan database MySQL. Hasil pengujian menunjukkan bahwa sistem dapat memproses penilaian secara efisien, menghasilkan peringkat guru terbaik berdasarkan perhitungan SAW, serta menyajikan laporan yang informatif dan transparan. Sistem ini membantu pihak sekolah dalam mengevaluasi dan mengambil keputusan berbasis data terkait kinerja guru. Dengan demikian, SPK yang dikembangkan mampu meningkatkan objektivitas, efisiensi, dan akurasi dalam proses penilaian kinerja guru di SMK Al-Asiyah Cibinong.
PENERAPAN MODEL SOFTWARE DEVELOPMENT LIFE CYCLE PADA RANCANG BANGUN SISTEM PAYROLL PERUSAHAAN Nilma, Nilma
Jurnal Publikasi Teknik Informatika Vol. 1 No. 2 (2022): Mei : Jurnal Publikasi Teknik Informatika
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jupti.v1i2.334

Abstract

Perusahaan saat ini mulai menerapkan sistem perangkat lunak terkait mengelola data. Dalam hal itu memiliki beberapa tahapan yang perlu ditinjau sesuai dengan kebutuhan. Salah satu faktor tinjauan penting bagi perusahaan adalah sistem payroll atau gaji yang wajib diberikan oleh perusahaan untuk pegawai tersebut. PT. Kfood Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dibidang makanan dan minuman sejak tahun 2012. Sistem payroll di perusahaan ini sudah terintegrasi menggunakan komputer, hanya saja belum berbasis sistem informasi, sehingga masih sering kali terjadi sebuah kesalahan memberikan informasi payroll, belum ada report payroll, dan belum ada dokumentasi sebagai bukti valid setiap payroll pegawai. Dengan tujuan menerapkan Model SDLC atau Software Development Life Cycle dapat menganalisa kebutuhan sistem payroll di perusahaan secara detail. Hasil penelitian ini, Model SDLC membuat sistem payroll teraplikasi dengan baik sesuai kebutuhan perusahaan. Kata Kunci: Model SDLC, Siklus Pengembangan Perangkat Lunak, Sistem Penggajian.
Co-Authors Agus Kurniawan Ahmad Luthfi Herlambang, Dwi Nanda Rahmat Hikmah, Rezkiyana Irawan, Aulia Sustri Dewiyanti maimanah, siti Mona Silvia Nurfidah Dwitiyanti Pradipta, Yudistira Angga Pravitasari, Norma Putri Dina Mardika Qadarsih, Nurmala Dewi R, Mochamad Angga Rahnita Nuzulah Ria Asep Sumarni, Ria Asep Rismawati, Nofita Syaiful Anwar