Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

APLIKASI REMAINDER BERBASIS SMS GATEWAY DI PT PENGADAIAN (PERSERO) CABANG AIRMADIDI Panjaitan, Miranda; Kumenap, Vivie Deyby; Lengkong, Salvius Paulus
Jurnal Ilmiah Realtech Vol 14 No 2 (2018)
Publisher : Fakultas Teknik, Universitas Katolik De La Salle Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52159/realtech.v14i2.55

Abstract

PT Pegadaian (PERSERO) Cabang Airmadidi merupakan salah satu lembaga keuangan bukan bank di Indonesia yang secara resmi mempunyai izin untuk melaksanakan kegiatan berupa pembiayaan dalam bentuk penyaluran dana ke masyarakat, baik bersifat produktif maupun konsumtif atas dasar hukum gadai. Dalam memberikan pelayanan yang baik, PT Pegadaian Cabang Airmadidi mengingatkan kepada paranasabahnya tentang tangal jatuh tempo barang gadainya. Cara yang dilakukan oleh bagian pengelola agunan di PT Pegadaian Cabang Airmadidi ini yaitu dengan mengirimkan SMS Pengingat kepada para nasabah. Kendala dalam memberikan SMS pengingat ini yaitu karena menggunkan Handphone kantor maka waktu yang diperlukan cukup lama. Handphone kantor yang digunakan untuk keperluan lainnya juga menghambat proses pengiriman sms pengingat kepada para nasabah. Aplikasi Reminder berbasis SMS Gateway akan dibangun dengan menggunakan metodologi Rapid Applicatin Development (RAD). Hasil penelitian ini Aplikasi dapat dibangun sehingga dapat membantu membantu PT Pegadaian (PERSERO) Cabang Airmadidi dalam mengirimkan SMS Pengingat kepada para nasabah yang sudah jatuh tempo.
Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Kontrak Di Perusahaan Swasta Dalimunthe, Nikmah; Matondang, Sabrina Natasya; Faraditha, Sabrina; Harahap, Aulia Nurul Annisa; Wahyuni, Willia; Panjaitan, Miranda; Sari, Dinda Aulia; Anggraini, Putri
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 3 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i3.20034

Abstract

Pekerja kontrak semakin banyak digunakan oleh perusahaan swasta di era globalisasi untuk efisiensi dan fleksibilitas tenaga kerja. Sistem Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) kerap menimbulkan persoalan perlindungan hukum, terutama terkait pemutusan hubungan kerja, jaminan sosial, dan kepastian kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif yuridis normatif dengan dukungan yuridis empiris melalui studi dokumen dan putusan pengadilan. Hasil menunjukkan bahwa meskipun secara normatif hak pekerja kontrak telah diatur dalam perundang-undangan, implementasinya masih lemah. Banyak perusahaan menyalahgunakan PKWT dan menghindari kewajiban hukum. Selain itu, lemahnya pengawasan, rendahnya kesadaran hukum pekerja, serta ketimpangan kekuasaan dengan pengusaha memperburuk perlindungan terhadap pekerja kontrak. Kesimpulannya, perlindungan hukum bagi pekerja kontrak masih menghadapi tantangan serius dan membutuhkan penguatan regulasi, penegakan hukum, serta keberpihakan pemerintah yang lebih nyata.