Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.259
P-Index
This Author published in this journals
All Journal BEMAS: Jurnal Bermasyarakat DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis IECON: International Economics and Business Conference
Irwan Idrus
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
PEMBERDAYAAN UMKM MELALUI PROGRAM PENDAMPINGAN PEMASARAN USAHA TERNAK SAPI DI DESA BULO KECAMATAN PANCA RIJANG KABUPATEN SIDRAP Irwan Idrus; Arfianty
BEMAS: Jurnal Bermasyarakat Vol 1 No 2 (2021): BEMAS: Jurnal Bermasyarakat
Publisher : LPPMPK-Sekolah Tinggi Teknologi Muhammadiyah Cileungsi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (357.677 KB) | DOI: 10.37373/bemas.v1i2.86

Abstract

Usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM) merupakan salah satu unsur penting dalam menopang perekonomian nasional. Usaha ternak sapi yang merupakan bagian dari UMKM mempunyai prospek yang baik, karena permintaan akan bahan-bahan yang berasal dari ternak akan terus meningkat seiring dengan meningkatnya jumlah penduduk, pendapatan dan kesadaran masyarakat untuk mengkonsumsi pangan bergizi tinggi. Permasalahan yang dihadapi pemilik usaha ternak sapi di Desa Bulo Kecamatan Pancarijang, Kabupaten Sidrap adalah sistem pemasaran yang masih konvensional sehingga tingkat penjualan cenderung masih relatif rendah. Tujuan dari pengabdian ini adalah mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman bagi pengusaha ternak sapi, kemudian menentukan strategi usaha berdasarkan faktor eksternal dan internal untuk selanjutnya mendapatkan prioritas strategi yang akan diterapkan. Dalam persaingan usaha, pemilik usaha dituntut untuk selalu mengembangkan strategi bisnis agar dapat bertahan dan terus berkembang di tengah gencarnya persaingan. Oleh sebab itu pemilik usaha perlu mengembangkan suatu strategi yang tepat agar pemilik usaha dapat mempertahankan eksistensinya. Metode yang dilakukan dalam pengabdian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Hasil yang diperoleh dari pengabdian ini adalah meningkatnya tingkat penjualan ternak sapi di Desa bulo Kecamatan Pancarijang melalui pendampingan pemasaran usaha ternak sapi
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWNAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KOTA PAREPARE Irwan Idrus; Risdah, Risdah
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 1 (2023): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (365.817 KB) | DOI: 10.31850/decision.v4i1.2134

Abstract

Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Apakah Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada perusahaan daerah air minum(PDAM) kota parepare, apakah stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada perusahaan daerah air minum(PDAM) kota parepare dan apakah budaya organisasi dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada perusahaan daerah air minum(PDAM) kota parepare. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kusioner dengan jumlah responden 124 .teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda, uji validitas dan reabilitas. berdasarkan hasil pengujian diketahui bahwa budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, berdasarkan hasil pengujian, diketahui bahwa stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi dan stres kerja berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan.
PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENGOPTIMALKAN FUNGSI BADAN USAHA MILIK DESA (BUMDes) DI DESA LABAE KEC. CITTA KABUPATEN SOPPENG Tri Cantika; Irwan Idrus; Muhammad Nur
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 2 (2023): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/decision.v4i2.2622

Abstract

Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Dalam Mengoptimalkan Fungsi Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) Di Desa Labae Kecamatan Citta Kabupaten Soppeng. Penelitian ini bertujuan untuk Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Dalam Mengoptimalkan Fungsi Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) Di Desa Labae Kecamatan Citta Kabupaten Soppeng. Jenis penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif dengan sumber data primer dan sekunder yang berasal dari informan yang dipilih secara purposive. Adapun informan yang digunakan ada 9 diantaranya direksi BUMDes, karyawan BUMDes, kepala Desa Labae, masyarakat desa. Instrumen pengumpulan data adalah berupa dokumen, observasi dan wawancara, serta dianalisis menggunakan model tahapan Miles dan Huberman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, pemberdayaan dan mengoptimalkan fungsi BUMDes di Desa Labae belum optimal dalam pemberdayaan SDM. Adapun subjek dalam penelitian ini adalah para masyarakat desa dan karyawan yang ada didesa Labae Kecamatan Citta Kabupaten Soppeng terkait dengan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia yaitu dalam hal ini para masyarakat dan karyawan BUMDes yang ada di Desa Labae Kecamatan Citta Kabupaten Soppeng.
PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN REWARD TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYWAN BPS KOTA PAREPARE Mega Riska; Irwan Idrus
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 5 No. 1 (2024): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/decision.v5i1.2932

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui pengaruh kepuasan kerja, komitmen organisasi dan reward terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB). Penelitian ini bersifat deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Metode penelitian kuantitatif adalah metode penelitian yang berlandaskan pada filsafat positivism, digunakan untuk meneliti pada populasi atau sampel tertentu, pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian, analisis data bersifat kuantitatif atau statistik dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang telah diterapkan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kepuasan kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap organizational citizenship behavior dengan nilai P value 0.336 > 0.05. Komitmen organisasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap organizational citizenship behavior dengan nilai P value 0.776 > 0.05. Reward berpengaruh secara signifikan terhadap organizational citizenship behavior dengan nilai P value 0.000 > 0.05. Secara simultan variabel kepuasan kerja, komitmen organisasi dan reward berpengaruh signifikan terhadap organizational citizenship behavior dengan nilai F hitung 42.398 > 2.72. Pengaruh yang diberikan oleh variabel kepuasan kerja, komitmen organisasi dan reward secara bersama-sama terhadap organizational citizenship behavior Badan Pusat Statistik Kota Parepare sebesar 70%.
PERAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENGEMBANGKAN USAHA TANI JAGUNG DI DESA LABAE KABUPATEN SOPPENG Amir, Wahyuddin; Irwan Idrus; Muhammad Nur
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 5 No. 2 (2024): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/decision.v5i2.3321

Abstract

Sumber daya yang berasal atau berasal dari manusia merupakan sumber daya yang harus dibangun dan dikembangkan. Lingkungan dan keturunan menentukan sifat dan karakter pelaku, sedangkan keinginan akan kepuasan didukung oleh motif kerja.Setiap orang mempunyai sumber daya manusia yang terdiri dari energi fisik dan mental. Peran sumber daya manusia dalam pengembangan usaha tani jagung di desa Labae dan Untuk mengetahui sumber daya manusia yang mempengaruhi perkembangan usaha tani jagung Desa Labae, Kabupaten Soppeng. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Penelitian ini fokus pada strategi pengembangan budidaya jagung di Desa Labae, Kabupaten Soppeng. Penelitian ini menggunakan tiga teknik pengumpulan data yaitu wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan peneliti adalah pemodelan interaktif yang dijelaskan oleh Miles dan Huberman. Tahapan analisis data terdiri dari reduksi data, penyajian dan verifikasi, serta penarikan kesimpulan. Dari hasil analisis bahwa peran Sumber Daya Manusia dilihat berdasarkan produksi, pendidikan dan pengalaman bertani, yang paling berperan dalam peningkatan produksi jagung di Desa Labae Kabupaten Soppeng adalah pengalaman bertani. Terlihat juga dari fakta industri bahwa peningkatan efisiensi pertanian akan meminimalisir kesalahan-kesalahan yang terjadi dan dapat menyelesaikan permasalahan-permasalahan yang muncul di bidang pertanian.
Analysis of Marketing Strategies in Enchancing Competitive Advantage in the E-Commerce Industry in the Bangking Sector Yuliana Dewi; Alfian Mukti Fajar; Nirwana Sampara; Darmawan; Irwan Idrus
IECON: International Economics and Business Conference Vol. 2 No. 2 (2024): International Conference on Economics and Business (IECON-2)
Publisher : www.amertainstitute.com

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the marketing strategies implemented by the e-commerce industry in the banking sector in Parepare City to increase competitive advantage. This research uses a qualitative approach to understand in depth the marketing strategies implemented by the banking sector in the e-commerce industry in Parepare City. This approach was chosen because it allows an in-depth exploration of industry players' experiences, views, and policies. Data was collected through in-depth interviews, observations, and documentation studies, then analyzed thematically to identify patterns, strategies, and critical success factors in creating competitive advantage. This approach is expected to provide a comprehensive picture of the phenomenon under study. The sample in this research consisted of 3 (three) sources who were involved in banking. The results of this research indicate that the marketing strategy implemented by the banking sector in the e-commerce industry in Parepare City plays a significant role in creating a competitive advantage. Implementing digital strategies through mobile banking applications has effectively increased accessibility and interaction with customers.
The Effect of Local Wisdom Values on Employee Performance in Regional General Companies (PERUMDA) Tirta Karajae City of Parepare Alfian Mukti Fajar; Ananda Putri; Rahma Amariaman; Irwan Idrus; Bahruddin
IECON: International Economics and Business Conference Vol. 1 No. 1 (2023): International Conference on Economics and Business (IECON-1)
Publisher : www.amertainstitute.com

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Many people think that there has been a degradation or loss of local wisdom values inherited by their ancestors inthe form of mental attitudes that are full of morality-based values, such as the nature of Getteng (assertiveness), Lempu (honesty) and Ada Tongeng (the only one). words and actions), all of which are summarized in a package of cultural attitudes (Cultural Attitude) that is upheld, namely Siri (Highest Honor). ' and Getteng on Employee Performance at the Tirta Karajae Regional Public Company (PERUMDA) office, Parepare City. Respondents who were used as samples in the study after calculating the slovin formula were 90 people.The method used in this study is a quantitative model approach where data is obtained through questionnaires and will then be processed using the SPSS application. The results of the analysis obtained show that the value of local wisdom of Lempu and Getteng has a negative but not significant impact on employee performance, while the value of Siri' local wisdom has a positive and significant effect on employee performance at the Tirta Karajae Regional Public Company (PERUMDA) Parepare City.
Co-Authors Alfian Mukti Fajar Amir, Wahyuddin Ananda Putri Arfianty Bahruddin Darmawan Mega Riska Muhammad Nur Nirwana Sampara Rahma Amariaman Risdah, Risdah Tri Cantika Yuliana Dewi