Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

1.325

P-Index

This Author published in this journals

All Journal ABDI MOESTOPO: Jurnal Pengabdian pada Masyarakat Moestopo Journal of International Relations (MJIR) Petanda : Jurnal Ilmu Komunikasi dan Humaniora KELOLA: Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal Pustaka Dianmas

Yoyoh Rohaniah

Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Author-ID : 1766784

Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 7 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

Sosialisasi Manajemen Keuangan Keluarga pada Masa Pandemi Covid-19 Yoyoh Rohaniah; Rahmaini Rahmaini
ABDI MOESTOPO: Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Vol 4, No 01 (2021): Januari 2021
Publisher : Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Kegiatan sosialisasi ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mengenai upaya-upaya mengelola keuangan keluarga guna menjaga ketahanan ekonomi selama masa pandemi covid-19 tetap terjaga. Sebagaimana diketahui penyebaran Covid-19 yang begitu cepat dan masif telah menggerus sendi-sendi perekonomian nasional. Aktifitas usaha turun signifikan, perputaran uang menyusut. Ekonomi keluarga pun tak luput dari dampak pandemi ini. Ekonomi keluarga merupakan faktor utama dalam menjaga ketahanan keluarga. Pandemi bukan hanya menyebabkan masyarakat panik dalam hal kesehatan tetapi juga dalam soal pengelolaan keuangan. Metode yang digunakan dalam kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini ialah penyuluhan dan diskusi. Pengetahuan dan pemahaman tentang pengelolaan keuangan keluarga yang benar dapat membantu masyarakat agar tidak panik menghadapi pandemi dan membantu dalam menjaga ketahanan ekonomi keluarga. Hasil kegiatan sosialisasi ini menunjukkan bahwa terdapat perubahan signifikan pada pengetahuan masyarakat tentang manajemen keuangan keluarga setelah mengikuti kegiatan

Model Adaptive Leadership dalam Menghadapi Pandemi Covid-19 (Studi pada Kepemimpinan Camat Cisauk Kabupaten Tangerang) Yoyoh Rohaniah
PETANDA: Jurnal Ilmu Komunikasi dan Humaniora Vol 3, No 2 (2021): Juni 2021
Publisher : Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Model kepemimpinan adaptif (adaptiv leadership) bukanlah hal baru dalam teori kepemimpinan. Hanya saja menjadi sangat aktual ketika dikaitkan dengan kondisi kini di mana masyarakat di seluruh bagian dunia sedang dilanda pandemi covid-19 yang muncul tiba-tiba dan berdampak buruk bukan saja pada kesehatan tetapi juga pada berbagai sektor kehidupan lainnya. Pemimpinan yang adaptif ialah pemimpin yang cerdas beradapatasi dengan ketidakpastian, perubahan dan keadaan baru. Penelitian ini bertujuan menganalisis kepemimpinan adaptif (adaptiv leadership) Camat Cisauk Kabupaten Tangerang dalam menghadapi pandemi covid-19. Lokasi penelitian ini dipilih karena Tangerang merupakan kota penyangga ibukota, Jakarta, sehingga intensitas penularan covid-19 tinggi mengikuti mobilitas penduduknya. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menemukan bahwa Camat Cisauk sudah menunjukkan adaptiv leadership dalam kepemimpinannya selama menghadapi masa pandemi covid-19. Hal ini ditunjukkan oleh beberapa kegiatan yang merupakan strategi dalam beradaptasi menghadapi situasi ketidakpastian yang diakibatkan pandemi covid-19.

Revitalisasi Nilai-Nilai Agama dan Budaya dalam Kearifan Lokal Sekolah Alam di Sukabumi Elis Teti Rusmiati; Yasef Firmansyah; Yoyoh Rohaniah; Rahmaini Rahmaini; Novida Anggraini
ABDI MOESTOPO: Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Vol 6, No 1 (2023): Januari 2023
Publisher : Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32509/abdimoestopo.v6i1.2564

Membangkitkan kembali nilai-nilai moral agama dan budaya pada era globalisasi sekarang ini menjadi menjadi sangat penting, karena gencarnya konsumsi dan budaya hedonisme akibat keinginan merangkul segala sesuatu yang berbau Barat. Globalisasi telah mengikis rasa percaya diri, sehingga warisan masa lalu bangsa ini dianggap sudah usang dan harus diganti dengan sesuatu yang baru dari peradaban barat modern. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk memberi dukungan dalam menghidupkan kembali nilai-nilai moral agama dan budaya yang kualitasnya semakin hari semakin menurun. Metode yang digunakan ialah focus group discussion (FGD), untuk memberi pemahaman dan meyakinkan masyakarat mengenai pentingnya memelihara dan menjaga nilai-nilai moral agama dan budaya terutama menanamkannya sejak dini pada anak-anak usia sekolah. Dari hasil kegiatan diperoleh bahwa revitalisasi nilai-nilai agama dan budaya pada Sekolah Alam Bahrul Ulum dibangkitkan melalui peningkatan pemahaman dan kesadaran pada pengelola/guru dan tokoh masyarakat sehingga muncul rasa percaya diri dengan tetap menjaga kearifan lokal sebagai identitas masyarakatnya.

PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT JENDERAL PERIMBANGAN KEUANGAN, KEMENTERIAN KEUANGAN RI Irawan Wijaya; Yoyoh Rohaniah
KELOLA: Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 7, No 1 (2021)
Publisher : Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

This study aims to examine the effect of competence, compensation, and motivation on employee performance at the Directorate General of Fiscal Balance, Ministry of Finance in Jakarta. This research belongs to the type of correlative research where this research seeks to find a relationship between the competency, compensation, and motivation variables on employee performance variables. The population in this study were employees who had worked at the Directorate General of Fiscal Balance, Ministry of Finance of the Republic of Indonesia with a total sample of 60 people. The results of this study found that the competency variable has a partial and significant effect on employee performance or in other words, hypothesis 1 can be accepted. Compensation variable has a partial and significant effect on employee performance, or in other words, hypothesis 2 can be accepted. Motivation variable has a partial and significant effect on employee performance or in other words, hypothesis 3 can be accepted. Competency, Compensation and Motivation variables have a joint or simultaneous and significant effect on employee performance or in other words, hypothesis 4 can be accepted

Analisis Pemilu dengan Sistem Proporsional Terbuka Baihaki Sulaiman; Yoyoh Rohaniah
Petanda: Jurnal Ilmu Komunikasi dan Humaniora Vol 4, No 2 (2022): Juni 2022
Publisher : Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32509/petanda.v4i2.3319

Pemilihan umum merupakan elemen kunci dalam sistem demokrasi yang memastikan partisipasi warga negara dalam menentukan perwakilan politik mereka. Dalam konteks itu, sistem pemilu yang memungkinkan representasi politik yang adil dan proporsional menjadi penting. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas sistem pemilu dengan pendekatan proporsional terbuka, dampaknya terhadap representasi politik yang lebih inklusif, keuntungan dan kerugian, serta faktor-faktor yang mempengaruhinya. Studi ini melibatkan pendekatan deskriptif-analitis dengan menggunakan tinjauan pustaka untuk memahami konsep pemilu dan sistem proporsional terbuka. Kami menganalisis pengalaman beberapa negara yang telah menerapkan sistem pemilu proporsional terbuka dan mempelajari tantangan serta keberhasilan yang mereka hadapi. Data-data ini dianalisis secara komparatif untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas sistem pemilu ini dalam mencapai representasi yang proporsional. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem pemilu proporsional terbuka memberikan sejumlah keuntungan, termasuk partisipasi pemilih yang lebih tinggi, pluralisme politik yang lebih besar, dan representasi yang lebih akurat bagi kelompok-kelompok minoritas. Namun, ada juga tantangan yang perlu diatasi, seperti kompleksitas penghitungan suara dan kebutuhan untuk pendidikan pemilih yang lebih baik. Keberhasilan implementasi sistem ini tergantung pada faktor-faktor seperti dukungan politik, kerangka hukum yang jelas, dan partisipasi yang aktif dari partai politik. Penelitian ini memberikan wawasan yang berharga bagi para pembuat kebijakan, partai politik, dan pemilih dalam mempertimbangkan sistem pemilu yang paling sesuai dengan konteks dan tujuan mereka.

STRATEGI DIPLOMASI EKONOMI INDONESIA DALAM WORLD CONFERENCE ON CREATIVE ECONOMY (WCCE) 2018–2023 Rohaniah, Yoyoh; Pertiwanggono, Benny; Larasati, Diva Andhina
Moestopo Journal of International Relations (MJIR) Vol 3, No 2 (2023): Moestopo Journal of International Relations (MJIR)
Publisher : Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32509/mjir.v3i2.5518

The growth of the creative economy has had a significant impact on Indonesia’s national development since 2015. Recognizing its vast potential, President Joko Widodo and the Indonesian government identified the creative economy as a strategic sector with the capacity to position Indonesia as a global leader in this field by 2030. In pursuit of this vision, Indonesia initiated the first-ever international conference on the creative economy—the World Conference on Creative Economy (WCCE)—in 2018. This conference aimed to strengthen global collaboration and promote creative industries on a multilateral platform. WCCE also served as a channel for Indonesia’s economic diplomacy, designed to expand international cooperation, market access, and institutional partnerships for the creative economy sector. Through various diplomatic initiatives embedded in WCCE, the Indonesian government has contributed to strengthening bilateral relations, fostering policy innovation, and enhancing support mechanisms for creative economy actors. This research aims to analyze Indonesia’s economic diplomacy practices within the framework of WCCE from 2018 to 2023. Employing a qualitative descriptive method based on document analysis, the study explores the policy instruments and international engagements mobilized to achieve Indonesia’s aspiration to become a global creative economy hub.

Peran Organisasi Non-Negara dalam Diplomasi Pangan Berbasis Komunitas” di Kecamatan Kebonagung, Kabupaten Pacitan, Jawa Timur Rohaniah, Yoyoh; Yovana, Kesi
Jurnal Pustaka Dianmas Vol 4, No 2 (2024)
Publisher : Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32509/dianmas.v4i2.5447

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk menganalisis peran organisasi non-negara dalam mendorong diplomasi pangan berbasis komunitas. Studi dilakukan terhadap kegiatan Genta Pangan Jatim yang berlangsung pada 20–21 November 2024 di Kecamatan Kebonagung, Kabupaten Pacitan, Jawa Timur. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik observasi partisipatif, wawancara mendalam, dan dokumentasi kegiatan. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa Genta Pangan Jatim berhasil menjalin kerja sama transnasional dengan produsen benih dari Tiongkok dan produsen pupuk dari Myanmar, yang berdampak pada peningkatan produktivitas petani hingga 20%. Selain itu, kegiatan ini juga memperkuat organisasi petani berbasis komunitas, mendorong alih teknologi pertanian, dan membentuk jejaring kerja lintas negara di tingkat akar rumput. Diplomasi pangan yang dilakukan menunjukkan bahwa aktor non-negara dapat memainkan peran strategis dalam hubungan internasional berbasis keadilan sosial dan pembangunan berkelanjutan. Kegiatan ini dapat direplikasi sebagai model diplomasi komunitas dalam upaya mendukung ketahanan pangan nasional.

Co-Authors Baihaki Sulaiman Elis Teti Rusmiati Irawan Wijaya Larasati, Diva Andhina Novida Anggraini Pertiwanggono, Benny Rahmaini Rahmaini yasef firmansyah Yovana, Kesi

Title

Found 7 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 7 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 7 Documents
Search