Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.304
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Bisnis dan Manajemen Forum Ekonomi : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Abdimas Universal Jurnal Pengabdian Masyarakat Borneo Jurnal Manajemen dan Bisnis Jayakarta SOSCIED Abdimas Galuh: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Patria : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ekuilnomi Jurnal Ekonomi dan Binsis
La Jejen
Politeknik Baubau
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Forum Ekonomi : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

 1 
Peran teknologi informasi dalam peningkatan kinerja sumber daya manusia Jejen, La
FORUM EKONOMI Vol 23, No 1 (2021)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jfor.v23i1.7809

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis keterkaitan variabel modal sosial, modal intelektual, dan kinerja SDM dalam konteks teknologi informasi serta menyusun model peran teknologi informasi dalam memoderasi persamaan peningkatan kinerja SDM. Populasi yang digunakan adalah pegawai pada Sekretariat DPRD Kabupaten Buton yang berjumlah 75 orang. Sampel diambil dengan pendekatan sensus yaitu mengambil keseluruhan populasi sebagai responden penelitian sehingga jumlah sampel di dalam penelitian ini adalah 75 orang. Alat analisis adalah Sruktural Equation Modeling (SEM) dengan metode Partial Least Square (PLS 2.0 M3). Hasil penelitian menunjukan bahwa modal sosial berpengaruh positif terhadap kinerja SDM dan terhadap modal intelektual. Selain itu modal intelektual juga berpengaruh positif terhadap kinerja SDM. Teknologi informasi sebagai variabel moderasi tidak dapat memberikan efek moderating terhadap persamaan peningkatan kinerja sumber daya manusia pada sekretariat DPRD kabupaten Buton.
Co-Authors Hikma Hikma, Hikma Hilda Sulistia Alam Husriah La Sudarman Muhammad Tasjiddin Teheni Muhammad Tasjidin Teheni Mulyadi Mustakim Murni Sari Poniasih Lelawatty Purnama, Intan Resfika Aswira Risnawati Risnawati Sarimuddin, Sarimuddin Tabara, Reijeng Wa Ode Fera Azriani