Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.719
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Dan Bisnis BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Coopetition : Jurnal Ilmiah Manajemen Indonesian Community Service and Empowerment Journal (IComSE) Eco-Iqtishodi : Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Keuangan Syariah Entrepreneur : Jurnal Bisnis Manajemen dan Kewirausahaan Margin Eco : Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis J-AKSI : JURNAL AKUNTANSI DAN SISTEM INFORMASI Jurnal Inspirasi Binsis dan Manajemen Jurnal Ekbis (Ekonomi & Bisnis) AMMA : Jurnal Pengabdian Masyarakat Finance and Business Management Journal (FBMJ) Business, Accounting, and Knowledge Journal
Hernita, Nita
Fakultas Ekonomi Universitas Majalengka
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mathematics Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 34 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 34 Documents
Search

 1   2   3   4 
PENGARUH PERPUTARAN MODAL KERJA DAN PERTUMBUHAN PENJUALAN TERHADAP PROFITABILITAS [Studi Pada Perusahaan Food and Beverages yang Terdaftar di BEI Periode 2020-2022] Melia Wida Rahmayani; Wulan Riyadi; Eva Fauziah Ahmad; Nita Hernita; Dea Febrianti Dewi
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 28 No. 1 (2025): JURNAL EKONOMI DAN BISNIS MARET 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pekalongan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31941/jebi.v28i1.6020

Abstract

Analyzing the effect of Working Capital Turnover and Sales Growth on Profitability in Food and Beverages companies operating in the food and beverages sector and listed on the Indonesia Stock Exchange (BEI) for the 2020-2022 period is the aim of this research. Working Capital Turnover and Sales Growth are independent variables in this reserch while Profitability is used as the dependent variable. To process the data collected from quantitative research using the panel data regression analisis method, the author used the Eviews 9 application. Secondary data originating from financial reports published in full by the campany and which have been audited were taken by the author using a purposive sampling method via the official BEI website and the official website of the campany the author chose to be the sample. Data collected by the author resulted in a sample of 21 companies over a 3 year period, so that the sample data obtaines was 63 sample data. The test results by the author show that the Working Capital Turnover variable partially has on effect on Profitability, while Sales Growth partially has an effect on Profitability.
KEPEMIMPINAN OTENTIK TERHADAP KETERLIBATAN KERJA MELALUI MODAL PSIKOLOGI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Dudung Abdullah; Nita Hernita; Wulan Riyadi; Melia Wida Rahmayani
Jurnal Ekbis (Ekonomi & Bisnis) Vol. 11 No. 2 (2023): Desember 2023
Publisher : POLITEKNIK PIKSI GANESHA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56689/ekbis.v11i2.1165

Abstract

Majalengka has many new companies that have been established since 2010. The most numerous companies are in the textile industry. This is a challenge for business people living in Majalengka to continue operating by making various efforts. Textile companies owned by Majalengka natives, one of which is PT. Farrasindo. This company is a company engaged in the textile industry which is one of the basic needs of the Indonesian people. To achieve the vision and mission set by the company, employees must have high work engagement. The urgency of this research is that efforts to increase employee work engagement certainly need support from other factors such as authentic leadership style and employee psychological capital. Chairman of PT. Farrasindo has implemented an authentic leadership style. The purpose of this study is to examine and analyze the influence of authentic leadership on work engagement through psychological capital. The population of this study was employees of PT. Farrasnido has 100 employees. The sample used in this study amounted to 100 employees using a saturated sampling technique where all employees were sampled. How to collect data using interview, observation, and questionnaire distribution techniques to PT. Farrasindo. Data analysis techniques using Smart PLS software.
PENGARUH USER GENERATED CONTENT DAN BRAND IMAGE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (STUDI PADA MAHASISWA UNMA PENGGUNA PRODUK SKINCARE THE ORIGINOTE) Latief Z.Nur; Nita Hernita; Devi Puspita
Jurnal Ekbis (Ekonomi & Bisnis) Vol. 12 No. 1 (2024): Juni 2024
Publisher : POLITEKNIK PIKSI GANESHA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56689/ekbis.v12i1.1561

Abstract

Perkembangan industri kecantikan di Indonesia dari tahun ke tahun semakin meningkat. Banyaknya brand skincare lokal yang baru hadir membuat banyak perusahaan untuk terus mengembangkan strategi pemasaran agar dapat menarik dan mempertahankan konsumen. Dengan adanya user generated content yang baik akan memudahkan konsumen dalam mengetahui informasi dan membeli produk. Hal lain yang mendorong keputusan pembelian yaitu brand image, ketika brand image yang melekat pada suatu produk baik akan mempermudah konsumen dalam mengenali suatu produk dan membeli produk. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh user generated content dan brand image terhadap keputusan pembelian produk skincare The Originote.Survei dengan teknik deskriptif dan verifikatif digunakan dalam penelitian ini. Mahasiswa Universitas Majalengka (UNMA) yang memanfaatkan produk perawatan kulit The Originote berpartisipasi dalam penelitian ini. Dengan menggunakan teknik purposive sampling, sampel berjumlah 100 responden. Salah satu cara untuk mendapatkan data adalah dengan menggunakan kuesioner. Uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis korelasi, uji kelayakan model, dan pengujian hipotesis semuanya digunakan dalam penelitian ini.Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa, sampai batas tertentu, user geneted conten dan brand image memiliki dampak positif dan besar dalam pengambilan keputusan mengenai apa yang akan dibeli. Kata Kunci : User generated content, brand image, keputusan pembelian.
PERAN ROLE AMBIGIGUITY TERHADAP WORK FEMALE EMPLOYEE MELALUI BURNOUT SEBAGAI VARIABEL MODERATING Eli Achmad Mahiri; Nita Hernita; Engkun Kurnadi
Jurnal Ekbis (Ekonomi & Bisnis) Vol. 12 No. 1 (2024): Juni 2024
Publisher : POLITEKNIK PIKSI GANESHA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56689/ekbis.v12i1.1564

Abstract

Era new normal telah menyebabkan perubahan besar-besaran, termasuk di sektor ekonomi, dengan Indonesia mengalami perubahan signifikan. Jumlah wanita yang berpartisipasi dalam dunia kerja terus meningkat dari tahun ke tahun. Mereka juga memiliki peran yang sangat penting dalam pertumbuhan ekonomi negara. Wanita yang aktif di sektor publik seringkali memiliki waktu yang terbatas untuk menjalankan peran mereka sebagai istri, ibu, dan pengurus rumah tangga. Sebagai hasilnya, mereka terlibat dalam dua peran sekaligus, yakni sebagai anggota tenaga kerja dan sebagai pengurus rumah tangga. Tekanan pekerjaan yang tinggi dalam jangka waktu yang panjang bisa memicu timbulnya kelelahan, yang dapat mengakibatkan seorang karyawan mengalami berbagai masalah. Namun, keikutsertaan perempuan dalam dunia kerja juga membawa konsekuensi negatif, seperti konflik peran. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi hubungan antara ketidakjelasan peran (role ambiguity) dan kinerja perempuan di tempat kerja (Work Female Employee), yang dimoderasi oleh tingkat kelelahan kerja(burnout). Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan menggunakan perangkat lunak SPSS 21. Sampel penelitian terdiri dari 100 karyawan perempuan di Kabupaten Majalengka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketidakjelasan peran berpengaruh negatif terhadap kinerja perempuan di tempat kerja, sementara ketidakjelasan peran juga berpengaruh positif terhadap tingkat kelelahan. Namun, burnout ternyata memiliki dampak negatif dalam hubungan antara ketidakjelasan peran dan kinerja perempuan di tempat kerja. Kata Kunci : Ambiguity Role;Burnout;Work Female Employee
Co-Authors Alan Rusdiana Asep Qustolani Ayu Gumilang Ayu Gumilang Lestari Dea Febrianti Dewi DENI ISTIONO Devi Puspita Dudung Abdullah Elis Nurazizah Eva Fauziah Ahmad Farhan Muhammad Kamil Danopa Fitri Herlina Jasunka Hani Sri Mulyani Kurnadi, Engkun Latief Z.Nur Latief Zaenuddin Nur Mahiri, Eli Achmad Masduki Melia Wida Rahmayani Melia Wida Rahmayani MOCHAMAD FEBRI SAYIDIL UMAM Mustika Widowati Nyoman Murtini Pipih Sopiyan R. Neny Kusumadewi Raden Wulan Saparinda Robi Maulana Tito Marta Sugema Dasuki Windi Novia Ratri Wardhani Wulan Riyadi Yogi Ginanjar Zalfa Siti Nabilla