Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JMBA (Jurnal Manajemen dan Bisnis asmi) Jurnal Kebidanan, Keperawatan dan Kesehatan (J-BIKES)
Setiasih, Nenden Lilis
Unknown Affiliation
Dentistry Health Professions Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMUNIKASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT (RS) KHUSUS DAERAH DUREN SAWIT DI JAKARTA TIMUR Setiasih, Nenden Lilis
JMBA Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 1 No 1 (2015): MARET 2015
Publisher : Institut Bisnis dan Multimedia asmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh atau komunikasi kerja, dan budaya organisasi secara bersama-sama terhadap kepuasan kerja karyawan Rumah Sakit Daerah Khusus Duren Sawit di Jakarta Timur. Data yang digunakan adalah data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner dan data sekunder yang dikumpulkan melalui dokumentasi dan keperpustakaan. Data yang dikumpulkan dianalisis secara kuantitatif dengan statistik seperti korelasi pearson, analisis regresi, dan uji hipotesis masing-masing variable. Metodologi penelitian yang digunakan adalah uji reliabilitas, uji validitas untuk setiap pertanyaan pada setiap variabel, dan analisis statistik deskriptif dan data statistik inferensial atau induktif menggunakan SPSS 21 dalam bentuk uji regresi sederhana untuk variabel komunikasi di tempat kerja pada kepuasan kerja karyawan, variabel budaya organisasi pada kepuasan kerja karyawan, dan uji regresi untuk variabel komunikasi kerja dan budaya organisasi pada kepuasan kerja karyawan sehingga untuk mengetahui korelasi, koefisien determinasi, uji hipotesis, dan persamaan linear sederhana maupun linear berganda. Kesimpulan yang dapat diambil untuk pengaruh komunikasi kerja, budaya organisasi, kepuasan kerja karyawan setuju yang masih dapat ditingkatkan ke sangat setuju. Hasil korelasi dan regresi linier sederhana baik pekerjaan komunikasi pada kepuasan kerja karyawan dan budaya organisasi pada kepuasan kerja karyawan adalah positif, kuat, dan memiliki pengaruh signifikan. Demikian pula dengan korelasi dan regresi linier berganda dari kepuasan kerja, budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan Rumah Sakit Khusus Daerah Duren Sawit di Jakarta adalah Positif, kuat, dan serta memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan Daerah Rumah Sakit Khusus Duren Sawit Daerah di Jakarta Timur.
Faktor Risiko Reaksi Kusta: Tinjauan Terhadap Reaksi Tipe 1 dan Tipe 2 pada Pasien Kusta Astiningtyas, Widya Ayu; Wilanti, Nesa Wike; Setiasih, Nenden Lilis
JURNAL KEBIDANAN, KEPERAWATAN DAN KESEHATAN (BIKES) Vol 5, No 2 (2025): J-BIKES NOVEMBER
Publisher : Mata Pena Madani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51849/j-bikes.v5i2.144

Abstract

Kusta masih menjadi masalah kesehatan global karena dapat menimbulkan reaksi imunologis akut yang menyebabkan kerusakan saraf dan kecacatan permanen. WHO pada 2024 melaporkan 172.717 kasus baru di 188 negara, termasuk Indonesia yang masih menjadi salah satu dari tiga negara dengan kasus tertinggi di dunia. Tinjauan literatur dilakukan melalui PubMed dan Google Scholar dengan kata kunci “kusta”, “leprosy”, “reaksi kusta”, dan istilah terkait lainnya, mencakup publikasi berbahasa Indonesia dan Inggris tahun 2019–2025 yang relevan dengan faktor risiko reaksi tipe 1 dan tipe 2 pada pasien kusta. Hasil menunjukkan bahwa reaksi tipe 2 lebih sering terjadi pada pasien multibasiler dengan indeks bakteri ≥4+, ditandai dengan dominasi imunitas humoral dan pembentukan kompleks imun. Sementara reaksi tipe 1 lebih banyak ditemukan pada spektrum borderline akibat ketidakstabilan imunitas seluler. Faktor risiko internal meliputi bentuk klinis, BI tinggi, usia, jenis kelamin, genetik, kehamilan, serta defisiensi nutrisi, sementara faktor eksternal meliputi stres, infeksi penyerta, terapi MDT, dan stimulasi imun dari vaksinasi. Deteksi dini dan pengawasan faktor risiko sangat penting untuk mencegah reaksi berulang dan kecacatan pada pasien kusta.
Co-Authors Astiningtyas, Widya Ayu Wilanti, Nesa Wike