Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH PADA AUDIT QUALITY PRACTICES DENGAN BURNOUT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Adi Prabowo, Adia
JIAFE (Jurnal Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi) Vol 9, No 2 (2023): Vol 9, No. 2 (2023)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34204/jiafe.v9i2.8292

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh personality characteristics, workload, role conflict, Terhadap reduced audit quality practices melalui burnout Sebagai Variabel Intervening. Penelitian ini menggunakan deskriptif kuantitatif, populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah pegawai yang bekerja di kantor KAP wilayah yogyakarta dengan Pengambilan sampel berjumlah 90 dengan teknik pengambilan sampel jenuh. Untuk menganalisis hasil penelitian menggunakan analisis PLS-SEM dengan menguji pengukuran (outer model) dan model struktural (inner model). Penelitian ini menunjukkan bahwa burnout, role conflict dan personality characteristics berpengaruh pada reduced audit quality practices, personality characteristics dan role conflict berpengaruh terhadap burnout, sedangkan workload tidak berpengaruh terhadap burnout dan terhadap reduced audit quality practices, personality characteristics, role conflict, dan workload berpengaruh terhadap reduced audit quality practices melalui burnout. Dengan demikian, kantor akuntan public harus dapat menciptakan suasana yang kondusif, mengelola permasalahan sosial, serta mengatur jam kerja untuk tetap menjaga atau meningkatkan kualitas audit.ABSTRACTThis research aims to determine the influence of personality characteristics, workload, and role conflict, on reduced audit quality practices through burnout as an intervening variable. This research uses quantitative descriptive, the population used in this research is employees who work in the KAP office in the Yogyakarta region. The sample size was 90 using a saturated sampling technique. To analyze the research results using PLS-SEM analysis by testing measurements (outer model) and structural models (inner model). This research shows that burnout, role conflict, and personality characteristics have an effect on reduced audit quality practices, personality characteristics, and role conflict have an effect on burnout, while the workload does not affect burnout and reduced audit quality practices, personality characteristics, role conflict, and workload affect reduced audit quality practices through burnout. Thus, public accounting firms must be able to create a conducive atmosphere, manage social problems, and regulate working hours to maintain or improve audit quality.
Professional Mosque Management Through Application-Based Mosque Management Supardin, Lalu; Adi Prabowo, Adia; Leli Indratno, Diana
EMPOWERING HUMANITY Vol. 1 No. 1 (2023): Current Issues 1
Publisher : SMARTINDO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58765/emhum.v1i1.113

Abstract

Considering how important the existence of the mosque is for the Imam community and how muchresponsibility the mosque manager carries, it certainly requires good mosque management. Managementitself has four main pillars that are the foundation in the field of management science, namely: planning,organizing, movement/direction (actuating), and supervision (controlling). The function of managementitself is to plan, organize, coordinate and control resources so that goals can be achieved effectively andefficiently.Application-based mosque management aims to provide more knowledge to mosque administratorsin managing mosques in a professional, accountable and transparent manner. In addition, applicationbased mosque management will educate mosque administrators to use technological and informationadvances in managing, recording and reporting all forms of important information in a professional,accountable and transparent manner. Therefore, application-based mosque management is essentiallytraining and developing the ability of human resources (HR) in managing mosques in accordance withthe progress and demands of the times. This is where the role of application-based mosque managementis needed in managing the mosque professionally, accountably and transparently.
Edukasi Penggunaan Aplikasi Catatan Keuangan untuk Perencanaan Financial Pada Karang Taruna di Desa Karangsemut Adi Prabowo, Adia; Maulida, Alfiatul; Tri Kusuma, Nala
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 5 No. 2 (2024): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN)
Publisher : Lembaga Dongan Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jpkmn.v5i2.3322

Abstract

Edukasi penggunaan catatan keuangan untuk perencanaan financial pada Karang Taruna di desa Semut, Jetis Bantul merupakan kegiatan yang bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan masyarakat dalam hal ini pemuda yang tergabung dalam paguyuban yang bernama karang taruna dalam pengelolaan keuangan baik organisasi atau individu. Kegiatan ini melaksanakan tridarma perguruan tinggi dalam hal pengabdian kepada masyarakat, yaitu membekali mitra mengenai literasi keuangan dalam hal pengelolaan dana pemuda karang taruna, selain itu mengenalkan kepada pemuda di Desa Karang Semut, Jetis, Bantul terkait fintench pada keuangan dan bagaimana mereka sebagai generasi muda mampu mengelola keuangan baik untuk organisasi maupun individu secara produktif. Pelaksanaan kegiatan ini menggunakan metode ceramah melalui zoom meeting, dalam abdimas ini peserta diberikan pemahaman mengenai konsep dan prinsip dasar terkait literasi keuangan dan tips mengelola keuangan dengan baik dan tepat. Pelaksanaan tutorial ini dilakukan dengan tim pengabdian, dan diakhiri dengan sesi diskusi. Hasil dari kegiatan pengabdian masyarakat kepada pemuda karang taruna yang ada di desa Karang Semut, Jetis Bantul yakni telah mendapatkan pengetahuan dan keterampilan tambahan terkait pengelolaan keuangan terutama paham mengenai literasi keuangan. Harapan yang dinginkan setelah peserta mendapatkan penyuluhan melalui kegaiatan abdimas ini peserta dapat lebih baik dalam memanage keuangan mereka di usia yang masih produktif, baik itu untuk organisasi maupun dalam kehidupan sehari-hari individu. Mengurangi sifat hedonisme baik itu dalam berperilaku ataupun dalam bergaya sehari-hari.