Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.203
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal I La Galigo : Public Administration Journal ProBisnis : Jurnal Manajemen JIM: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pendidikan Sejarah
Runi, Ishak
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
The Influence of Organizational Culture and Organizational Commitment on Empoyee Performance at the Office of Population Control and Family Planning of Palopo City Runi, Ishak; Sari, Idha; R, Mutia Ramadani; Risnayanti, Risnayanti; Nurfadila, Nurfadila
JIM: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pendidikan Sejarah Vol 10, No 3 (2025): Social, Cultural and Historical Studies
Publisher : Universitas Syiah Kuala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24815/jimps.v10i3.34961

Abstract

This study aims to analyze the influence of organizational culture and organizational commitment on employee performance at the Office of Population Control and Family Planning (KB) in Palopo City. The research was conducted using a quantitative approach with data collected through observation, interviews, and questionnaires distributed to all 33 employees. Data were analyzed using multiple linear regression techniques, including validity and reliability tests, classical assumption tests, and hypothesis testing through t-tests and F-tests. The results show that organizational commitment has a positive and significant effect on employee performance, while organizational culture does not have a significant effect when tested partially. However, when tested simultaneously, both organizational culture and commitment jointly have a significant influence on employee performance. The coefficient of determination (R) value of 0.722 indicates that 72.2% of the variation in employee performance can be explained by the two independent variables. These findings highlight the importance of strengthening organizational commitment and cultivating a supportive organizational culture as strategic efforts to improve employee performance and the quality of public services.
Pengaruh Work – Life Balance dan Stres Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Perumda PAM Tirta Mangkaluku Kota Palopo Adnyana, Adi; Satriawan, Ketut; Nataniel, Raba; Runi, Ishak
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 16 No. 4 (2025): August: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work -life balance dan stress kerja terhadap kinerja pegawai pada perumda PAM Tirta Mangkaluku Kota Palopo. Untuk mengetahui pengaruh work -life balance terhadap kinerja pegawai PAM Tirta Mangkaluku Kota Palopo. Untuk mengetahui pengaruh stress kerja terhadap kinerja pegawai pada perumda PAM Tirta Mangkaluku Kota Palopo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Sampel pada penelitian ini berjumlah 30 orang pegawai pada perumda PAM Tirta mangkaluku kota Palopo. Teknik penarikan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Metode pengumpulan data dalam penelitian ada tiga yaitu wawancara, observasi dan kuesioner. Analisis data yang digunakan yaitu regresi linear berganda dengan menggunakan aplikasi SPSS. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara simultan, variabel work life balance dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Perumda Pam Tirta Mangkaluku Kota Palopo. Secara parsial, variabel stres kerja berpengaruh signifikan secara statistik terhadap kinerja pegawai pada Perumda Pam Tirta Mangkaluku Kota Palopo. Secara parsial, variabel work life balance berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, pada Perumda Pam Tirta Mangkaluku Kota Palopo, namun tidak signifikan secara statistik
KUALITAS PELAYANAN PUBLIK PEMERINTAH DESA RAMPI KECAMATAN RAMPI KABUPATEN LUWU UTARA Runi, Ishak
Journal I La Galigo : Public Administration Journal Vol. 3 No. 2 (2020): Journl I La Galigo : Public Administration Journal, Oktober 2020
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35914/ilagaligo.480

Abstract

Pelayanan publik adalah pelayanan yang dimaksudkan untuk memenuhi kepuasan bagi siapapun yang menerimanya. Tugas pelayanan publik dikelola oleh aparatur pemerintahan dalam manajemen birokrasi dengan memperhatikan berbagai masukan dan aspirasi penerima pelayanan yaitu masyarakat. Indikator pelayanan yang digunakan dalam penelitian ini meliputi kemampuan (reliability), daya tanggap (responsivness), jaminan (assurances), empati (empathy), tampilan fisik (tangible). Penelitian ini dilakukan di Desa Rampi Kecamatan Rampi Kabupaten Luwu Utara, dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelayanan yang sudah baik tapi masih lambat karena kurangnya fasilitas penunjang sehingga pelayanan terkesan hanya pada satu orang.
ANALISIS MANAJEMEN PENGELOLAHAN DANA DESA DALAM UPAYA PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT Runi, Ishak; Ferdian, Arif
Journal I La Galigo : Public Administration Journal Vol. 4 No. 1 (2021): Journal I La Galigo : Public Administration Journal, April 2021
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35914/ilagaligo.750

Abstract

Penggunaan Dana Desa di Desa Barmamase perencanaannya belum tersusun dengan baik sehingga dalam pagu anggaran Dana Desa pembangunan yang seharusnya tidak diprioritaskan namun dilaksaksanakan karena pemerintah desa sangat sulit dalam menentukan sector yang diutamakan serta sulitnya prosedur dalam pengembalian anggaran yang tidak terpakai. Penggunaan Dana Desa 80 % diperuntukan untuk pembangunan Sektor fisik dimana seharusnya Penggunaan Dana Desa juga harus memprioritaskan pemberdayaan masyarakat. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis Manajemen Pengelolahan Dana Desa  Dalam Upaya Pembangunan Pemberdayaan Masyarakat di Desa Baramamase Kabupaten Luwu. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif yang malakukan pengumpulan data dengan menggunakan observasi. wawancara, dan dokumentasi. Aktivitas dalam analisis  terdiri dari kondensasi data (data condensation), penyajian data (data display), serta  penarikan kesimpulan dan verivikasi (conclusion drawing/verification). Adapun hasil penelitian yakni Manajemen pengelolaan alokasi dana desa (ADD) Baramamase sudah berjalan dengan baik dan maksimal dengan mengaktifkan fungsi manajemen yaitu perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengawasan. Dimana Perencanaan yang dilakukan telah terkonsep dengan matang dengan memperhatikan berbagai aspek yang ada pada desa baramamase sebelum mengalokasikan ADD tersebut. Saran dari penelitian yakni Proses manajemen alokasi dana desa(ADD) yang dilakukan pemerintah Desa Baramamase harus dilakukan dengan memahami besaran alokasi dana desa, cara menyalurkan, meningkatkan pembangunan infrastuktur dan potensi desa, memberdayakan masyarakat, menempatkan pegawai sesuai dengan kemampuan dan keahlinnya masing-masing, 
IMPLEMENTASI PROGRAM BANTUAN SOSIAL TUNAI (BST) PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI KELURAHAN PAJALESANG KOTA PALOPO kamal, kasmad; Firdaus, Riska; Runi, Ishak
Journal I La Galigo : Public Administration Journal Vol. 4 No. 2 (2021): Journal I La Galigo : Public Administration Journal, Oktober 2021
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Implementasi Program Bantuan Sosial Tunai (BST) Pada Masa Pandemi Covid-19 di Kelurahan Pajalesang Kota Palopo. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan tabel distribusi frekuensi atau dengan cara lain dari kuantifikasi untuk mengukur variabel penelitian menggunakan analisis deskriptif. Penelitian ini dilaksanakan di Kelurahan Pajalesang Kota Palopo, selama dua bulan yaitu pada bulan April-Juni 2021. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah masyarakat Kelurahan Pajalesang sebanyak 652 kepala keluarga. Teknik pengambilan sampel dilaksanakan secara acak (random sampling) dengan menggunakan rumus Slovin sehingga jumlah sampel yang digunakan sebanyak 87 responden. Pengumpulan data yang kemudian dilakukan dalam penelitian ini yaitu kuesioner, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian dengan menggunakan empat indikator implementasi dalam pandangan Edward III, yaitu: Komunikasi dengan rata-rata 3,29, Sumber Daya dengan rata-rata 3,32, Disposisi atau sikap pelaksana dengan rata-rata 3,00, dan Struktur Birokrasi dengan rata-rata 3,30. Empat indikator tersebut membuktikan Implementasi Program Bantuan Sosial Tunai (BST) Pada Masa Pandemi Covid-19 di Kelurahan Pajalesang Kota Palopo berjalan dengan baik.
PELAYANAN AIR BERSIH PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM TIRTA MANGKALUKU DI KOTA PALOPO kamal, kasmad; Salmi, Salmi; Runi, Ishak
Journal I La Galigo : Public Administration Journal Vol. 6 No. 1 (2023): Jurnal I La Galigo : Public Administration Journal, April 2023
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35914/ilagaligo.1887

Abstract

Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) sebagai badan usaha milik pemerintah daerah yang melaksanakan fungsi pelayanan menghasilkan kebutuhan air minum/bersih bagi masyarakat, diharapkan dapat memberikan pelayanan akan air bersih kepada seluruh lapisan masyarakat, membantu perkembangan dunia usaha dan menunjang kegiatan pembangunan di daerah. Menurut Parasuman, dkk, 2012, kualitas Pelayanan Publik dipengaruhi beberapa indikator Tangibles, Realibility, Responsivenss, Assurance, Emphaty. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pelayanan Air Bersih Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Mangkaluku (PDAM TM) Terhadap Kepuasan Pelanggan Di Kota Palopo.  Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dimana teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancarra, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian tentang Pelayanan Air Bersih Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Mangkaluku (PDAM TM) Terhadap Kepuasan Pelanggan Di Kota Palopo. Hasil penelitian  menunjukkan bahwa dari lima indikator yang digunakan dapat dikatakan pelayanan PDAM Tirta Mangkaluku berjalan dengan baik dan cukup efektif walaupun belum maksimal pada indikator tangible.
Co-Authors Adnyana, Adi Ferdian, Arif Firdaus, Riska Nataniel, Raba Nurfadila Nurfadila, Nurfadila R, Mutia Ramadani Risnayanti, Risnayanti Salmi, Salmi Sari, Idha Satriawan, Ketut