Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.304
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam Abdimas Talenta : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Owner : Riset dan Jurnal Akuntansi Current : Jurnal Kajian Akuntansi dan Bisnis Terkini Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Jurnal Comparative : Ekonomi Dan Bisnis Sanskara Akuntansi dan Keuangan Jurnal Akuntansi dan Keuangan West Science Ekalaya : Jurnal Ekonomi Akuntansi Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan
Sasmita, Djenni
Unknown Affiliation
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Other

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

 1   2 
Peran Kinerja Perusahaan dalam Memediasi Pengaruh Tax Avoidance, Environmental Social Governance (ESG) dan Board Gender Diversity Terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Sektor Industrials yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2021-2024 Nurhayati, Siti; Sasmita, Djenni
Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 5 No. 5 (2026): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/locus.v5i5.5621

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya nilai perusahaan sebagai indikator utama dalam menarik minat investor serta mencerminkan kinerja dan keberlanjutan perusahaan. Faktor seperti Tax Avoidance, Environmental Social Governance (ESG), dan Board Gender Diversity dinilai memiliki peran dalam memengaruhi nilai perusahaan, baik secara langsung maupun melalui kinerja perusahaan sebagai variabel mediasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh ketiga variabel tersebut terhadap nilai perusahaan dengan kinerja perusahaan sebagai mediator. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif, menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan perusahaan sektor industrials yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021–2024. Teknik analisis data dilakukan dengan uji statistik untuk menguji hubungan kausal antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ESG dan Board Gender Diversity berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, sedangkan Tax Avoidance tidak berpengaruh langsung. Namun, Tax Avoidance berpengaruh terhadap nilai perusahaan melalui kinerja perusahaan sebagai variabel mediasi. Selain itu, kinerja perusahaan tidak mampu memediasi pengaruh ESG dan Board Gender Diversity terhadap nilai perusahaan. Kesimpulannya, faktor keberlanjutan dan tata kelola perusahaan memiliki peran penting dalam meningkatkan nilai perusahaan, sementara peran mediasi kinerja perusahaan bersifat terbatas.
Co-Authors Anita Ade Rahma Arniwita, Arniwita Dewi, Susana DINI NURDIANI Erdawati, Lena Fadilla Muhammad Mahdi Febrina, Ilza Hamdani Hamdani Helny, Helny Intan Octaviani Istiasih, Shitny Dwi Karsam Karsam Kaswoto, Junet KIMSEN, KIMSEN Ksp, Agnes Namora, Afaf Boru Bulan Nurdian, Dini i Perdita, Liska Rachmania, Dewi Rahmadia, Ayu Rahman, Kristanti Respatiningsih, Inneke Rosidawaty Rosidawaty Siti Nurhayati Solihin Solihin Sudarmanto, Eko Tedja, Bambang Wijaya, Muhamad Rizky Zulaecha, Hesty Erviani